回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 33万円 | 5万円 | 60万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
給与はそれなりに貰えるが、採用した社員に対しての教育制度などは望めない為、自発的に動ける人でないとかなり厳しい環境だと思う。
昇給は年功序列制の為、努めていただけ徐々に上がるシステムとなっている。
評価制度:
基本的には年功序列の為、成果を上げたり、努力しても誰かを追い越して昇給や昇格などは望めない。
実力主義とは余程かけ離れた場所にある評価制度の為、頑張る人ほど報われないというギャップが生じている。
給与はそれなりに貰えるが、採用した社員に対しての教育制度などは望めない為、自発的に動ける人でないとかなり厳しい環境だと思う。
昇給は年功序列制の為、努めていただけ徐々に上がるシステムとなっている。
評価制度:
基本的には年功序列の為、成果を上げたり、努力しても誰かを追い越して昇給や昇格などは望めない。
実力主義とは余程かけ離れた場所にある評価制度の為、頑張る人ほど報われないというギャップが生じている。