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株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイドの口コミを探す

株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイドの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ ベル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:一年二回の賞与がありますが、昇給は基本的にはないくて、何年かここに働い
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:プリンスホテルは従業員の頑張りや、成果に応じて賞与が支給される。また、
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回答者: 女性/ キャディーマスター室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ キャディマスター室/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 230万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 230万円
給与制度:勤続年数や年齢によって差がありますが、やはり月給は低い。ボーナスはそこ
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回答者: 女性/ メインタワーフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
165万円 0万円 0万円 0万円
年収 165万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給賞与傷病手当健保評価制度:正社員3年
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ロビーサービス/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 50万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 77万円
給与制度:特にありません。かなり低いのはたしか評価制
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 3万円 55万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 55万円
給与制度:どんなに頑張っても昇給しません評価制度:同じ部署に評価の高いものがいる
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与はそれなりにもらえます。月給に関しては所詮はサービス業ですが、ホテ
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回答者: 男性/ 製菓・製パン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部門/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 3万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 36万円
給与制度:年に二回フィードバック面談があり、そこで賞与が決まる。昇給については完
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回答者: 女性/ 料飲サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 55万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 55万円
給与制度:残業代は1分単位で出ます。ただ、新卒の基本給が低く、残業代がなければ一
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 17万円 6万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給はないに等しいです。賞与は大きな会社なのでどんなに非景気でも金額は
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 33万円 4万円 440万円
年収 440万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 440万円
給与制度:コロナ禍を過ぎ、ボーナスは年2回上期下期満額出ています。評価制度:若手
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 料飲部門/ スタッフ

1.2
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
477万円 34万円 0万円 100万円
年収 477万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:年一回の業績評価と昇格試験がありますが、昇格試験は、全員受けられ
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回答者: 男性/ 洋食調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 洋食調理/ スーパーバイザー

2.2
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 8万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ボーナスは事業所によって違う給料は上がらない、残業なければ生活できない
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部 フロント/ スタッフクラス

2.8
口コミ投稿日:2024年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
評価制度:昇進・昇格については、年に1回だった。指定された年齢になるまでは、昇進
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回答者: 女性/ ナショナルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ スーパーバイザー

3.7
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
給与制度:役職手当、地域手当、扶養手当等あり評価制度:時期が来たら昇格試験を受け
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スーパーバイザー

3.4
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 10万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与や賞与、各種手当は充実している。評価も適正に行われており、昇給や賞
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 宿泊部フロント/ アシスタントマネジャー

3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 0万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年功序列ではない。昇格しないと給料は上がりません。評価制度:年に2回評
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回答者: 男性/ ロビーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部

2.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給:年一回賞与:年二回評価制度:年齢に応じて基準が
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回答者: 男性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 2万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:サービス業の中では良い方だと思う。評価制度:しっか
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:5年目で大きく昇給する。評価制度:半期ごとに上司に
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 0万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業ありきの基本給。昇給も大して上がらない。賞与は1.5~2ヶ月分くら
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

3.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年に2回あり。給与は、仕事量の割に合
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は他社に比べて高いと感じる評価制度:最近になって若手が役職に就くこ
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はその年の評価によって異なります。コロナ禍でも貰えていたのでとても
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 2万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
賞与:1年に2回賞与があります。コロナ禍でカットされてましたが、ここ最近はカット
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回答者: 回答なし/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 3万円 70万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:深夜手当、時間外手当、外国人手当とかきちんと出してます。残業代もちゃん
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給は低い。仕事量と給料が見合ってない。賞与は決して多くはないが年に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 30万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 30万円
給与制度:仕事時間、量の割には低い。楽しさややりがいを感じないと厳しい。評価制度
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
23万円 20万円 3万円 20万円
年収 23万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
評価制度:普通に働いていれば評価が下がる事はない。半期毎に目標を立てて実行できた
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は多くはないが年に二回ある。昇給はほぼなし。評価制度:昇給制度はあ
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 18万円 2万円 18万円
年収 190万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 18万円
給与制度:実際、3年半働いてコロナ明けと言うのもありましたが、納得のいく月収では
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回答者: 女性/ 広報部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 38万円 0万円 98万円
年収 560万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 98万円
給与制度:昇給、賞与、役職手当、時間外手当評価制度:昇格する頻
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回答者: 女性/ 宴会/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は夏と冬でコロナ後は何%かカットされての支給でした。給与は少ないと
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回答者: 女性/ ホテルサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 3万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:経営が苦しくても賞与は出ました。評価制度:
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回答者: 男性/ 宿泊部門/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 270万円 130万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 270万円
残業代(月) 130万円
賞与(年) 100万円
給与制度:複利厚生費の手当が薄い。評価制度:毎年昇格試験がある。警察、自衛隊のよ
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