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株式会社オープンアップITエンジニアの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社オープンアップITエンジニアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4692件掲載中。ライトハウスは、株式会社オープンアップITエンジニアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年03月02日

入社時の期待と入社後のギャップ：配属後は後は自分で頑張ってくださいという感じのス

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月28日

入社時の期待と入社後のギャップ：自分自身、研修をしっかり頑張ってキャリアを転換さ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年05月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後に1ヶ月程度CADやネットワークの研修等を

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年06月29日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社を決めたときは、未経験者向けの充実した研修に

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:新型コロナの影響もあって会社内でのプロジェクトの

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月23日

入社時の期待と入社後のギャップ：良い意味でギャップはありました。3000人を超え

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:自社の福利厚生よりは外注先の福利厚生に依存する部

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度コミュニケーションを取れることを期待して

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回答者：男性/ 技術社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2021年08月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:希望する案件にアサインされると思っていたが、蓋を

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回答者：男性/ 技術者員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年07月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の面接で説明のあった研修などは、配属優先と

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 人事部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年10月24日

入社理由:障害者雇用、在宅ワークという事で探していたところ声をかけて頂いたので。

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回答者：女性/ オペレーション業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月30日

入社理由:知識がなくても研修が充実しており、未経験から始められるというところに魅

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ なし

2.9

口コミ投稿日：2024年03月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:元々ITエンジニアになりたくて入りましたが、パソ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

2.4

口コミ投稿日：2022年10月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修は技術的なことを学べて、就業が楽しみでした。

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:特に期待していたこともなかったので、想定通りでし

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回答者：男性/ 技術職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度に力を入れていると言いますが、実際現場に

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修が充実していたので、未経験で入社して知識を身

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部/ インフラエンジニア

3.5

口コミ投稿日：2024年01月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はITに興味を持ち始めたやる気に満ち溢れて

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修中はギャップがありませんが、働き始めるとすご

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修期間後に本社の仕事を手伝うこともあったりしま

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:中途入社の場合は、健康診断を、自費で受けさせられ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:未経験で入社した場合にキャリアアップの機会が限定

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:案件選べないのはきつい。やりたいこととギャップが

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先による仕事の内容

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に業務量、

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:客先常駐で、勤務時間やスキルが常駐先に依存するの

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:私は3年在籍しましたが、その間に社名が2回変わり

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回答者：男性/ CC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術社員/ なし

4.2

口コミ投稿日：2023年11月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前、面接では、本人の能力次第で業務が異なると

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は不安でしたしかし時が経つに連れて徐々に慣

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年11月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先は紹介されると断ることができません。なので

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年11月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:SESなので覚悟はしていましたが、研修以降はあま

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回答者：男性/ IT業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:1年目は色々な手当がついているので思っているより

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:未経験からでもエンジニアになれる、と言うことで応

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Salesforce事業部

2.8

口コミ投稿日：2023年03月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:開発がしたくて入社して研修はJAVAを学習したが

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年01月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業やエンジニアサポートととの人間関係が大変であ

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会社名	株式会社オープンアップITエンジニア
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.ouen.ne.jp
所在地	東京都千代田区神田練塀町300番地住友不動産秋葉原駅前ビル 6F

従業員数	4529名
設立年	1999年
資本金	7000万円
代表者	中島淳二
※ 一部、四季報データ参照

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