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ポールトゥウィン株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ テストエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月04日
事業の強み:デバッグサービスでは比較的大手あるため、基盤や扱うプロジェクトも安定
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
仕事内容:私の部署は個人の裁量で仕事出来ました。提案の機会を与えられたりもしまし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
雇用の安定性:雇用は安定していて、半年ごとの契約?でしたが、余程悪いことをしない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:基本的にはデバック。ゲームのバグ探しだが、リーダーも任せられる。そうな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:【他部署との関わり】他部署との関わりは全くない。自分達の部門だけで完結
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年11月09日
会社の安定性:この職種としては業界で最大手であり、有名なため、仕事は安定している
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年11月09日
雇用の安定性:今まであまり経験がありませんが、登録制であるため、仕事に入れる日で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年11月09日
成長性・将来性:仕事自体は個人作業ですが、チームで作業するので、不明点はすぐに聞
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年11月09日
事業での社会貢献:世間に出回る物品の不具合をチェックしたり、それが修正されている
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】会社のルールなどに対して、こうすれば
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:振り分けられる現場によって、安定して仕事が貰える時と、もらえない時
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:会社を仲介しての個人業務委託という形を取るため、パートタイマーとし
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回答者: 回答なし/ デバッグ部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ デバッグ部

3.1
口コミ投稿日:2023年05月23日
事業展望:ゲーム自体は恐らくこの世からなくなることはないので、時代に合った事業を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:現状が変わっていなければ自社で作成しているコンテンツがあるわけで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:全く望めません、 デバッグ業務中心なので将来に役たつスキルなどが全
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:正社員の求人自体は直接は行っていないと思います。 入るなら人脈を作っ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定していない メーカーなどから依頼を受け、それをアルバイト等に任せ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】マネージャクラスになると大きな新規案件等では
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】繁忙期とそうではない時期の差が激し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】繁忙期は、160時間などはしっかり働けるでしょう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】基本的に自己申請なので、休
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】機密情報の保持の為、多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】顧客との間でガチガチに固めた手順を遵
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】現場のリーダクラスまでだと役職者と仕事をする
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】現場のリーダクラスまでだと上長の指示あるいは、ガチガチに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量の入る余地がほぼ無いのでマニュアル通りのルーチ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】全く役
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:前日にシフトが組まれる請け負い業務なので勤務日数はまったくもって安
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:メーカーからの依頼に左右されるため、急なシフト変更もある。 そのため
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:収益と言う面では安定しています。ですが、人がどんどん辞めてゆき新し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:正社員になるには、まずは業務請負契約を結びデバッガーとなり、キャリ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:在籍当時、この会社は上場を目指している段階でしたが、私の予測では
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:今はネット社会と呼ばれるほどネットが浸透しているので、今の需要は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:メーカーから依頼があって初めて仕事が出来るので、依頼がないと何日も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:様々なソフトウェアのテストを行っていました。仕事はそこをつかない感
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事業の強み:自治体仕事がメインなので、安定性がありますので、家族も安心し... 続きを見る

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