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ポールトゥウィン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
その他
新卒入社

回答者: 女性/ デバッガー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.7
口コミ投稿日:2021年12月26日
成長・キャリア開発:人によって教え方が偏る。まともに教える気がない人がいる。説明
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回答者: 女性/ OP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
働きがい:Excelを主に使用するため、基本操作(マクロなどまではいかない)は身
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月04日
教育・研修:比較的自由な分、しっかりと決まった受け身の研修というよりは、ある程度
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月04日
働きがい:サイトの秩序や安全を守る仕事であることにとてもやりがいを感じます。成果
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月04日
成長・キャリア開発:自由な社風なため、業務の幅が広く、さまざまなことに挑戦できま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】全体の結果を見る傾向があり、個人評価はほぼな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】正社員と、契約社員との就業規則上の違いが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上下の関係はさほどないが、部下が勝手に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】心情的にはいる。が、多忙
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】全くないに等しい。?部署
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社会的に意義があるサービスを多く取り扱っていることから、その点では素晴
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回答者: 男性/ ゲームデバッガー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:資格などは特に必要はなく経験を積んで覚えていくことが大切だと
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回答者: 男性/ インターネット巡回/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年01月03日
働きがい:中々経験することのできない業務ではあるので、自分の知らなかった知識を蓄
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年01月18日
成長・キャリア開発:タイトルリーダー以上はデバッグする機会が無くなります。 なので
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回答者: 回答なし/ EC運営サポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ショッピングパトロール/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2021年12月29日
成長・キャリア開発:キャリヤや成長のために志望するのはやめておいたほうが良いです
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
働きがい:メールサポートであれば顧客からのサンキューメールもありやりがいも生まれ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
成長・キャリア開発:知恵と力は重荷にならぬ。この言葉を実感できると思います。仕事
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:内容の説明がないので、やっていても、楽しくないリーダーの人たちは、メー
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:入社時の説明が丁寧で、分かりやすい教育方針は、請け負いなので、よくわ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:初日からただ作業をこなしてください的な雰囲気のみ。チェック作業が主な
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:ゲームと並行してPCをいじりますが、PC上ではただチェックを入れてくの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
成長・キャリア開発:自信のキャリアは一切実りのあるものではありません。下請けの会
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年11月09日
成長・キャリア開発:与えられた仕事は自分一人でこなすことが多いが、どうしてもわか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年11月09日
教育・研修:普段触れることのない人も多い物品を扱う業務のため、最初に覚えることが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年11月09日
働きがい:出勤する日を自分で決められ、また1日の作業時間も長くなく残業もほぼ発生
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:採用人数が多いせいもあって、OJTという名目だけ一人歩きしていて教育
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基準書通りに作業を行うだけなのでやりがいなど感じられません。 パソコンを
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:人の入れ替わりが激しいため、コミュニケーション力は鍛えられる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ゲーム好きな人が多く集まる会社なので、ゲームが好きなのであれば楽しい職
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:発売前のゲームのデバッグを行う作業のため、まだ一般の方がプレイしていな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ゲームが好きで単純作業に耐えうるならやりがいを感じられると思います。 座
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:ゲームデバッグなので、教育というものはほとんどありません。不具合が発
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