Item: 株式会社Grant
Rating: 5.0
Author: 男性 / コンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

口コミ28件
年収・給与2件
求人1件
フォロー数1人

株式会社Grantの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社Grantで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを28件掲載中。ライトハウスは、株式会社Grantへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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口コミ投稿日：2023年07月25日

組織体制・コミュニケーション：
会社の組織体制として、少人数チームのラボ制度と、1対1のバディ制度が存在します。
未経験として入社し1年が経ちましたが、この２つの制度があってよかったと実感しています。
バディ制度では仕事に対する質問や相談ができる。聞きやすくなる環境が形成されていきました。ラボ制度は各ラボリーダーによって色が変わりますが、意見交換や新たな取り組みが生まれる場としてモチベーションややる気につながります。

社員同士のコミュニケーションも活発で休憩中はいつも絶え間なく笑い声が聞こえてきます。
休日もドライブやゴルフ、サウナなどの様々なイベントが社員から企画され、プライベートでの交流も活発です。

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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口コミ投稿日：2023年07月18日

企業カルチャー・社風：「成長」が一つのキーワードです。「成長」に関する投資や活動

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回答者：女性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2023年07月25日

組織体制・コミュニケーション：全体的にみなさん仲が良いです。この会社の特徴ともい

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年11月07日

組織体制・コミュニケーション：少人数チームのラボ制度と、1対1のバディ制度が存在

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年07月25日

組織体制・コミュニケーション：年代が違っても壁を感じることなくコミュニケーション

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会社名	株式会社Grant
業界	コンサル・専門事務所
URL	https://grant-t.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区博労町１丁目９‐８堺筋ＭＳ第２ビル８階

※ 一部、四季報データ参照

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