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株式会社グッドリレーションズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:
言われたことをこなすのはもちろん、自発的に考え、改善していくことが求められます。
自身の仕事に責任を求められるので、毎回上長の確認が必要ではだめで、個人個人が自ら考え、責任を持ったうえで属人化しない組織を目指しています。

組織体制・コミュニケーション:
基本的には役職関係なく皆フラットで、属人化を避けるためにも情報共有を密にしています。
コミュニケーションはチャットでも行われますが、基本的には対話して情報共有しています。
またプライベートを分けているため、頻繁な飲み会などはありません。

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4.3
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4.6
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