口コミ投稿日:2017年09月04日
口コミ投稿日:2017年01月18日
口コミ投稿日:2015年08月01日
同じ業界の企業の口コミ
3.4
福井県福井市栂野町第15号1番地2
その他・その他
回答者: 男性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
事業の強み:色んな物に携わってるので色々な知識がつく。インフラについて特...
続きを見る
3.2
東京都豊島区東池袋1丁目34番5号
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
新規事業への取り組み:良くも悪くもBtoBの物流分野から出る気はなさそうなので、直...
続きを見る
4.3
東京都品川区東五反田5-22-37オフィスサークルN五反田5F
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
新規事業への取り組み:まだ若い会社ですが、積極的に新規事業へ挑戦できる環境です。既...
続きを見る
2.9
京都府京都市右京区
その他・その他
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:会社のプロジェクトに関わるのは新入社員として入った社員が多く...
続きを見る
3.1
東京都千代田区内幸町1丁目1番3号
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:廃炉という大問題を抱える中の目標2020年代初頭までに、年間...
続きを見る
2.1
東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目15-3マフィス北参道 2F
その他・その他
2.6
東京都江東区木場2丁目17-12SAビル 5F
その他・その他
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:比較的新しい事業所が多いので、割と自由で自分たちの裁量で物事...
続きを見る
3.1
東京都新宿区市谷本村町5番1号
その他・その他
3.1
東京都港区南青山226-1D-LIFEPLACE 南青山4F
その他・その他
0.0
埼玉県入間郡 毛呂山町大字旭台15
その他・その他
株式会社グローアスのカテゴリ別口コミ(30件)
株式会社グローアスの回答者別口コミ(5人)
- 水道修繕 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年03月12日
- 水道メンテナンス 派遣社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年03月07日
- 水道修繕 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年03月12日
- 水道修繕 契約社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年03月12日
- 水道修繕 契約社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年03月11日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社グローアスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 水道メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
ライフラインの修理との事で、こんなご時世でも詰まりは起きますし蛇口の水漏れも起きますし、冬には水道管が凍結とか破裂とかもあり絶対無くならないのは1番の強みだと思います。
社長がフットワークも軽く誰よりも担当さんや会社の将来を考えて動いてくれる人なのでその点は心強いです。
事業の弱み:
事業というか職種や仕事は問題ないですけど、ただ直すだけじゃなく何が原因でそのトラブルが起きてるかを理解して、
お客様に分かりやすく良心的に説明をしないといけないので話すとかコミュニケーションが苦手とか、そういう事が出来ない人は向かないと思います。
事業展望:
規模の拡大で全国展開に向けて視野を広げている過程です。日本全国どこに行っても出来る仕事なので、寒冷地なら寒くて水道管も深いですし雪もありますし、その地域に応じた習性も含め出張希望者も募りながら現地の人材を育成して売上を伸ばしていくんだろうと思います。