回答者： 男性/ 水道メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 820万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 820万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
完全歩合制。固定給とかではなく、自分の売上に対して◯%の取り分というが基本です。
業務委託としての契約ですが自動更新なので定年もなく専属で働けます。
たまにキャンペーンがあったり頑張りを正当に評価してもらえる事と物販販売みたいな営業職と違ってライフラインの仕事なので件数もあって収入には繋がってます。
評価制度：
新人や先輩、役職などに関わらず基本的には個々で動くので周り周りを気にする必要はないです。
業務委託ではありますが会社の看板を背負って働くのでクレームなく売上に繋がることが自然と評価に繋がり収入にも直結すると思います。
完全歩合制。固定給とかではなく、自分の売上に対して◯%の取り分というが基本です。
業務委託としての契約ですが自動更新なので定年もなく専属で働けます。
たまにキャンペーンがあったり頑張りを正当に評価してもらえる事と物販販売みたいな営業職と違ってライフラインの仕事なので件数もあって収入には繋がってます。
評価制度：
新人や先輩、役職などに関わらず基本的には個々で動くので周り周りを気にする必要はないです。
業務委託ではありますが会社の看板を背負って働くのでクレームなく売上に繋がることが自然と評価に繋がり収入にも直結すると思います。