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アットライティング株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ベンチャー企業でインセンティブがある会社です。昇給は能力や業績に応じて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業では契約件数やポイントによって歩合がつくので自分の頑張りが目でわか
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回答者: 女性/ 採用アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は、「成績」と「頑張り」の両方が考慮されます。営業部署以外は評価さ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列などではなく完全に実力主義の会社です。自分の成績次第でインセン
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3.4
埼玉県さいたま市大宮区宮町325
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給に対する歩合給の割合が低すぎる。契約をとってきても対し... 続きを見る
3.2
東京都大田区平和島5丁目6-1アサヒビール平和島ビル 7F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
給与制度:業務内容の割には、結構もらえると感じます評価制度:年功序列な... 続きを見る
3.2
東京都港区三田3丁目4-19DKSH三田ビルディング
その他・その他
回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:入社当時は年2回の固定賞与と部署の業績に応じた変動制1回の計... 続きを見る
3.4
東京都中央区銀座5丁目12-5白鶴ビルディング5F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:営業でしたが月23万で内訳をみると基本給16万で見込み残業が... 続きを見る
2.9
福岡県福岡市博多区博多駅南3丁目1-7AGAINビル
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給料は非常に高いです。年収1000万超の社員が何人もいました... 続きを見る
3.1
東京都武蔵野市御殿山1丁目1-3クリスタルパークビル 2F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】営業にはその月に新規案件を取ってくればイン... 続きを見る
4.0
大阪府東大阪市稲田新町216-1
その他・その他
回答者: 男性/ 社内システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:査定は半期に1回、基本的には昇給できるような査定内容のため、... 続きを見る
3.3
東京都千代田区神田司町2丁目2-13クリエイト本社ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:新卒入社だとまわりよりは初任給はいいと思う。ただ、その後の昇... 続きを見る
3.4
福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目1-82
その他・その他
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:年功序列で給料が上がっておきます。また、ある程度の年齢になれ... 続きを見る
3.2
東京都港区三田3丁目13-16三田43MTビル 4F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:360°評価制度という素晴らしい制度があるが、評価する人材の... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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