回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 0万円 | 18万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 18万円 |
給与制度:
交通費手当がある。マイカー通勤の場合も一定金額がガソリン代として支給されるため通勤スタイルは選びやすい。
賞与は業績に左右されるが、少なくともここ数年支給はされている。
業績以外の基準は不明瞭で、仕事での成果が評価され金額に反映されているかは不明。
評価制度:
部署ごとに主任がいるが、定着率の高い会社であるため主任になるのは困難かもしれない。
それ以上の役職は部署ごとの設定がされておらず、役職ごとに一人しかいないので高い役職に就くことは難しい。
その下の役職はないので昇進・昇格は基本的に期待しないようが良い。
交通費手当がある。マイカー通勤の場合も一定金額がガソリン代として支給されるため通勤スタイルは選びやすい。
賞与は業績に左右されるが、少なくともここ数年支給はされている。
業績以外の基準は不明瞭で、仕事での成果が評価され金額に反映されているかは不明。
評価制度:
部署ごとに主任がいるが、定着率の高い会社であるため主任になるのは困難かもしれない。
それ以上の役職は部署ごとの設定がされておらず、役職ごとに一人しかいないので高い役職に就くことは難しい。
その下の役職はないので昇進・昇格は基本的に期待しないようが良い。