回答者： 男性/ 庶務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 12万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 12万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
特別に参考になるような特徴はありません。良くも悪くも普通の企業だと思われます。
評価制度:
昇進・昇格の基準や頻度は特に期間・時期等を考慮はしておりませんが、人材がいない会社ですのでチャンスは多い会社です。
特別に参考になるような特徴はありません。良くも悪くも普通の企業だと思われます。
評価制度:
昇進・昇格の基準や頻度は特に期間・時期等を考慮はしておりませんが、人材がいない会社ですのでチャンスは多い会社です。