3.1

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生和コーポレーション株式会社の平均年収は523万円、年収範囲は200～1200万円です（23人の正社員の回答）。

生和コーポレーション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

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生和コーポレーション株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
523万円	200~1200万円	23人

（平均年齢32.5歳）

回答者の平均年収	523万円
回答者の年収範囲	200~1200万円
回答者数	23人

（平均年齢32.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	607万円（平均年齢34.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	413万円（平均年齢31.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	451万円（平均年齢30.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	456万円	720万円	8人
30~34歳	473万円	650万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

生和コーポレーション株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ デベロッパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	4万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
給料は基本的に年功序列の傾向があり、勤続年数を重ねるごとに給料が増えていきます。
また無資格と有資格では給料に差が出てくる為、働いていくには資格取得がとても重要だと感じます。
物件の契約数で給料は大きく変動する為、契約が取れないと仕事量に見合わないと感じることもあります。

評価制度:
部署によって異なると思いますが、営業は実力主義で成果を出した分、評価されると考えて良いと思います。
設計・工事では年功序列で年数を重ねるごとに昇進していきます。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
325万円	29万円	6万円	0万円

年収	325万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約が全て。客を見つけて、それを上司が捌く。上手く行けば建設費に応じた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.6

口コミ投稿日：2024年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業職は歩合制度なので受注、契約なければずっと基本給のまま。無実績が長

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:最低限の金額はいただけるが、業務内容と比べると少し足りなく感じる。昇給

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	5万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

賞与:営業部は場合でかなりもらえるが、管理部門はほとんどもらえない。どんなに頑張

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回答者：男性/ 建築設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部/ 係長

4.6

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
690万円	43万円	14万円	90万円

年収	690万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	90万円

評価・昇給制度:常識的に真面目に仕事をしていれば、年１回は昇級となっています。人

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回答者：男性/ 建築設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部/ 係長

4.6

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
690万円	43万円	14万円	90万円

年収	690万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	90万円

年収・給与の満足点:始めは安く感じでましたが、２年目以降は本当に満足しています。

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回答者：男性/ 建築設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部/ 係長

4.6

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
690万円	43万円	14万円	90万円

年収	690万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	90万円

モデル年収:私は入社３年目です。既に係長と役職を頂いています。資格手当も役職手当

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回答者：男性/ 建築設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部/ 係長

4.6

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
690万円	43万円	14万円	90万円

年収	690万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	90万円

賞与:夏・冬あります。聞くところによると今まで賞与が無かった事は１度もないとの事

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.4

口コミ投稿日：2023年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:成果報酬なので、やったらやった分貰えます。貰える額が適正かは年々疑問を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	33万円	0万円	25万円

年収	420万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:基本給の昇給はあまりなく契約に応じたインセンティブで稼いでいくイメージ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:インセンティブが大きいので、経済面をやりがいにしている人にとって、働き

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年齢に関係なく稼げる環境があるとは思います。賞与はなく、契約した金額に

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	33万円	6万円	85万円

年収	480万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	85万円

給与制度:毎年一回の定期昇給。非管理職は基本給＋含み残業時間での昇給額となるが、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
312万円	21万円	5万円	78万円

年収	312万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	78万円

給与制度:ボーナスなし。代わりに契約でのインセンティブあり。評価制度:圧倒的な実

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	28万円	1万円	60万円

年収	390万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	60万円

給与制度:一般的な金額はもらえます。比較的入社は簡単

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回答者：女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業は歩合制のため、商談成功するとかなりもらえる。評価制度:基準は不明

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	5万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:事務は昇級することはほぼない、成果を厳しくもとめら

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	10万円	20万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	20万円

給与制度:ボーナスはほぼ1ヶ月分残業代で稼いでいたが、働き方改革により給料が下が

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生和コーポレーション株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 部長

3.2

口コミ投稿日：2024年03月13日

福利厚生:福利厚生住宅補助退職金等は一切なし。ボーナスもなし成果を出したもののみ

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月11日

福利厚生:通勤手当は全額支給。退職金制度については明らかにされていない。オフィス

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会社名	生和コーポレーション株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.seiwa-stss.jp/
所在地	大阪府大阪市福島区福島５−８−１生和福島駅上ビル

従業員数	601名
設立年	1988年
資本金	1000百万円
代表者	黒田順一
※ 一部、四季報データ参照

生和コーポレーション株式会社の平均年収は523万円、年収範囲は200～1200万円です（23人の正社員の回答）。

生和コーポレーション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	607万円（平均年齢34.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	413万円（平均年齢31.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	451万円（平均年齢30.9歳）

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