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家庭教師の成績110番の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
女性
回答なし
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 家庭教師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:
私は一年ほどやって、小学生と高校生の女の子の計2人でしたが、もっと長くやればより多くの生徒を担当できたり、単価が上がるかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
最初の面接や、新しい生徒の情報を知るとき以外にあまり社員さんとは直接話さなかったです。その他の連絡はラインでやり取りしていました。

回答者: 男性/ 家庭教師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:登録地域周辺で生徒の募集があれば紹介してくれます。また自分
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.7
愛知県名古屋市千種区内山3丁目18-10千種ステーションビル 7F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ スクール指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも数字にこだわっている会社です。数字が良ければ意見... 続きを見る
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人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】自分の成果は、上司の成果として上に挙... 続きを見る
3.2
埼玉県さいたま市浦和区常盤9丁目19-10
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流、上司との話しやすさなど社長も役員も全員「○○さ... 続きを見る

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