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合同会社ワイズソリューションズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

1.7
口コミ投稿日:2023年09月20日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
組織として未熟なため、様々な面が流動的。より良い方法を考え付いた場合、それが書類の管理方法等の内々で完結するものであれば、社長の承認も不要。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
基本的には全て自分で調べろという姿勢であり、教えた事は一回で覚えろという方針。しかし前提知識の無い人が自分で調べる事は難しく、一回で覚えられるほど優秀な人が入る会社ではない。マニュアルの作成等、教育体制を整える必要がある。

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