CISCO大連技術会社の社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：女性/ CX-Escalation specialist/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ CX-GFEP/ Escalation specialist

3.4

口コミ投稿日：2023年11月15日

企業カルチャー・社風:
米系の会社で、もともと風通しが良いと言われて、多数の中国人マネージャはコネを重視し、知り合いをリーダにしたり、前の同僚を紹介したりして、Dell派Neusoft派Oracle派が生み出されます。

組織体制・コミュニケーション:
特に北京からのマネージャ多数がエンジニア出身で、話安いです。大連のマネージャの多数はコネを重視し、社員の中好きな人がいれば、リーダ、正社員に昇進させて、他の人から見ると不公平です。

ダイバーシティ・多様性:
Deversityを重視し、外国人が多いです。

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会社名	CISCO大連技術会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.cisco.com/c/zh_cn/about/contact.html
所在地	辽宁省大连市沙河口区软件园东路5号大连软件园3号楼3楼

※ 一部、四季報データ参照

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