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LINEヤフー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】最終的には自分の裁量で仕事ができます。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】30〜40代でしょうか。 20代は、10
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】協力は低いと感じました。 個人裁量で仕事が進められ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】四半期ごとに結果を出さなければいけない
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】裁量労働的な部分もあるので、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】要望は、前期の1.25倍が目安ですので高いとも低
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回答者: 女性/ OA事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:派遣でしたので特にその機会はありませんでした。働きがい:誰も
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.9
口コミ投稿日:2023年04月28日
働きがい:なんといっても1ユーザーとして自身も日々サービスを体感しているため、や
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回答者: 男性/ コーディングスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.5
口コミ投稿日:2022年07月18日
働きがい:国内でも有数のインターネットサービスを展開しており、ユーザー数も多いた
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回答者: 回答なし/ ウェブデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.6
口コミ投稿日:2022年05月12日
成長・キャリア開発:個人的にはできないと感じた。働きがい:働きがいは感じなかった
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
成長・キャリア開発:企画職は向き不向きがあるが、その適性は入社後にしかわからない
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月04日
成長・キャリア開発:20代はチャレンジさせて貰えそうな環境でした。周りのサポート
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】ミーティングの内容について理解
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】正社員の方がとにかく多忙、部署によると思います
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回答者: 女性/ スタートページ事業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月22日
成長・キャリア開発:誰もが名を知る会社で、ユーザーの規模も強大です。結果としてあ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】気になる点は特にありませんでした。しいて言
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】Yahoo!といういおおきな看板を背負ってい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】3年間勤めていましたが、相談しにくいと思っ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】個人プレーは非推奨、チームみんなで力を合わせよ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】業務委託のため、管理者に相談が可能。業務上
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】現状特に不満はない。強いて言うなら、業務委
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【周りからのサポート】業務委託で勤務中ですが、とても働きやすい環境で
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【周りからのサポート】とくに不満におもっていることはない。大企業と言
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
成長・キャリア開発:部署移動も希望を出しておくとうつれるので、いろんなスキルを身
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:研修期間は人によって違うものの、中々作業が覚えられないと研修期間が延
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:部署によるが、人によって個性を出したい人やクリエイティブな仕事をしたい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:実績はすぐに上部に共有され、目に見えない部分での仕事であったがフィード
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:研修期間はたっぷりと用意されており、一人一人がきちんと仕事が出来るよ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月02日
働きがい:この会社で派遣社員をしたことにより、その後の転職活動での書類選考率があ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】広告をコンテンツ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【派遣社員に与えられる責任・裁量】納期の期日やクリエイティブ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】広告の数値管理はExcel
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についたアピールできるスキルについて】業務的に
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】ワークフローとても整理、そ
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