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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

雇用の安定性：社員の方は働きやすい環境なので、定着していることが多く比較的勤続年

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年11月22日

仕事内容：まず、出来ない人と出来る人がはっきりと出てくる、営業だけあり、契約を取

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年11月22日

仕事内容：人とコミニケーションを取る仕事だけあり、豊かな人への配慮や間の取り方な

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

雇用の安定性：キャッシュを稼いでいる優良会社であり、倒産のリスクがあまりないこれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

事業での社会貢献：新規事業など、見切り発車のところが多いと感じます。なので、多少

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

雇用の安定性：契約社員で入った人にとってはなかなか正社員になれるチャンスが少ない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

雇用の安定性：契約社員に関しては、給与面なのか、評価面なのか定かではないのですが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

事業での社会貢献：インターネットを扱っているので、社会のインフラにはかなり貢献し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

雇用の安定性：正社員だと提示に帰ることもできるし、給料も安定してるので家族持ちに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2017年01月10日

成長性・将来性：若い頃から挑戦させてくれる環境は整っている。自走できる人間には向

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：競合がひしめく中、危機感を持つのは経営層。現場には危機感が足りな

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年10月20日

事業の弱み:ライバルが世界的に強い中、ジャパンマーケットだけが先行者有利でシェア

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：とても大きい会社で安定はしている。何もしなくても仕事は終わり特に問

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：会社は新体制に移行後、ベンチャー魂を復活させ、各カンパニーともに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：利用者のデバイスの多様化についていくことに不安があり、今後も大胆

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社者が過半数でもある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性："今後は40, 50代の社員や勤続年数が長い社員に対するドラスティ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】以前に携わっていたプロジェクトで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：名実ともに業界ナンバーワンであり、今後事業環境の変化は予測されるが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】経営陣とも割と気軽に話せる雰囲気はあり、距離

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：人身掌握に長けており、社内だけでなく社外の人望も厚く、社員をリードし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】公私に渡り部門を超えた交流があり、良好と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】社員旅行はなし。スポーツ大会は、あくまで有志の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：会社の安定性は誰がどう見てもどう考えても間違いないでしょう。インフ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：まだまだ成長の余地がある市場。そのなかでトップのシェアをもってい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：雇用については安定してるとも安定してないとも言えないですね。あえて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：当時もそうでしたが、会社を離れた今でも震災時の対応だったり姿勢

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：チャレンジングな社風では有りました。　　　　　　が、やはりG社は

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回答者：男性/ ストアアドバイザー（法人営業）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業1本部/ 無し

4.8

口コミ投稿日：2024年01月19日

事業の強み:常に新たな事業に取り組ん

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月23日

事業の強み:LINEとの合併で、大きく動きがありそうです。膨大なLINEユーザー

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回答者：男性/ ストアあどは/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業

3.7

口コミ投稿日：2023年09月21日

事業の強み:大企業、ネームバリュー

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月22日

事業の強み:社会からのネームバリューや信頼が強いかと思う。事業の弱み:競合他社が

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月04日

事業の強み:誰もが知っている会社なので、事業規模の大きさにはやりがいがあると思い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月17日

事業の強み:新規事業は本社や社員が頑張る印象で契約社員は特に意思決定に関わること

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2021年10月05日

事業の強み:日本では知らない人は居ない程の最大手IT企業なので将来は何も気にしな

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URL	https://www.lycorp.co.jp/ja/
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代表者	出澤剛
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