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ボンズテック株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
女性
回答なし
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ テスター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
組織体制・コミュニケーション:
プロジェクトが燃えていたこともあり、ギスギスしていた。1人1人が抱えている業務量が多すぎるため、コミュニケーションできていない部分が目立った。上司にも話しかけづらく、いつもビクビクしていた。

ダイバーシティ・多様性:
多様な性別国籍の方がいらっしゃった。

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2.8
東京都新宿区新宿3−27−4新宿御幸ビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:食事会などはコロナ禍で自粛ムードはありますが自由に行われてい... 続きを見る
3.5
東京都新宿区西新宿7−5−25西新宿プライムスクエア2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しのよさはいい意味で言えばあるかと思うが、全員が忙しく他... 続きを見る
3.2
東京都港区芝浦3−1−1田町ステーションタワーN30F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 貿易事務関係/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:営業さんが時々、仕事の様子などを聞きにきてくださるのですが、... 続きを見る
4.0
静岡県掛川市連雀1−5みらいふ1F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:エンジニアは会社の組織を意識することはありません。社員同士の... 続きを見る
3.5
東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良く、挑戦もできますが、逆に言えば責任を自分で取る、... 続きを見る
3.1
東京都千代田区神田松永町18ビオレ秋葉原ビル3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 楽天モバイル/ -
企業カルチャー・社風:とにかく人員を増やしている。組織体制・コミュニケーション:常... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区渋谷2−15−1渋谷クロスタワー25F
人材・教育・人材サービス
2.6
大阪府堺市中区陶器北244−5
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業なので、社長との距離が近い。組織体制・コミュニ... 続きを見る
2.8
東京都新宿区西新宿2−3−1新宿モノリスビル21F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 接客担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:社員の方とは電話をかメールでしかやりとりしない為企業カルチャ... 続きを見る
3.5
東京都港区浜松町1−9−10DaiwaA浜松町ビル10F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ ガソリンスタンド監視/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありません。だってバイトですから組織体制・コミ... 続きを見る

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