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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
作業能力を随時査定し 昇給してくれる。自分次第で能力を早く丁寧に出来るようになれば とても早くスキルアップできる。
残業はほとんどな...
評価制度:
やる気があり、作業を早く正確にできるようになったら年の途中でも随時昇給してくれる。
覚えるコツやアドバイスも上司がしっかりしてくれる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社員数は多くないので、大企業経験者では少し物足りなく感じるかもしれません.しかしながら、社員のフィジカル的、メンタル的な健康維持に...
給与制度:
複数の上司からの評価で決定するので、偏りは少なくなると思います。ただし、業務分担がはっきりしているので、全ての評価者に十分理解して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
江間忠木材(本社)から出向で来る社員とウッドベースとして採用された社員が営業ではおり、出向の社員は数年で入れ替わりが発...
成長・キャリア開発:
グループ企業との人事交流が多く、プレカット以外に木材に関する業務について学びを得る機会も多く、付帯する業務、業界に対する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:基本給が安いので、賞与が1ヶ月分あるかないかで少ないです。昇進しないと昇級しません。上がドン詰まりなので殆ど昇級しません。
勤務時間・休日休暇:交代制だが、トラブルがあると問答無用でサービス残業になる。残業もついたりつかなかったり、殆どつかない時の方が多い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は相応な金額、賞与は安い時もあれば、高い時もあります。
役職手当は、すぐに昇進できるので、皆つくことが、期待されます。
申し分ない...
入社時の期待と入社後のギャップ:
いい人ばかりです、と面接では言われたが、いい人というのは、それぞれの視点であり、いい人でない人もいました。が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助等はない。退職金制度はありました。
オフィス環境:
業務の一環で工場に視察や手伝いに行くこともあるが、現場の整備や整理整頓あま...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇休日は規定通りであり、有給取得もできるためワークライフバランスは良いです。ただ、恒常的に残業している人が多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給も取りやすく、休みもしっかりありました。勤務時間も入社前の説明通りでした。
残業もほとんどなく、自分がしたい場合は残れ...
給与制度:
給料はいい方だと思います。
派遣社員だったので賞与はなかったですが、
昇給をしてくれたり、残業した場合もしっかり残業代が支払われてたの...
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