平均年収
561 万円残業時間(月間)
30 時間企業カルチャー・社風:
必ずしも叶うわけでは無いが、若手や中途でも自ら希望すれば挑戦の機会をもらえる可能性が高いと思う。ルールなどが曖昧な点や...
企業カルチャー・社風:
オーナー企業であり、トップの意向が強い。それが経営的に良い面もあると思うが、従業員にとっては不満につながる点ももあると...
事業の強み:
主にスマホの部品ということで半導体とよく似て異なるニッチな製品を製造している。
特殊な技術が必要で簡単に参入できない。今後はスマホ...
オフィス環境:
検査はクリーンルームと呼ばれる場所で作業をしているので、エアコンは冷暖房完備なのはもちろんの事ですが、塵一つもないほど綺麗な環...
働きがい:管理職は、営業、業者などの間に立つ職種ですので、基本的には営業によってプランが作成してあるもの通りに施工が進んでいるのかどうかを確...
給与水準:弊社の給与制度は、等級制ということもあり、1年に一度昇給も含め上司との面談や役員にて会議を行い外部コンサルティングも交えて見直す機...
勤務時間・休日休暇:
基本的には完全週休2日制なのでお休みもしっかり確保できますが、人によっては稼ぎたいから出勤日数を増やすという社員もいます...
女性の働きやすさ:
女性にとっても働きやすい職場・環境であると思います。
なぜなら、実際に内装プロデューサーとして活躍している先輩女性社員がいる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
不動産業では珍しく土日祝休みで年間休日120日以上はある。仕事のため休日出勤(8:30〜17:30出る必要がある)すると...
勤務時間・休日休暇:
不動産で土日祝休みで、休日出勤の際は振替休日が取れるなど休みはとれる。しかし急に仕事が入ることが多々あり、プライベートを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
品質の安定したものを安く作ることが目的であり、挑戦する機会はほとんどない。
機会音がうるさいため、会話も困難。
工場は、原...
勤務時間・休日休暇:
工場部門は、勤務時間が変速で、派遣社員は定着しない。
人手不足で、ベテラン社員も夜勤をする場合がある。
多様な働き方支援:
工...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回。上司との面談により会社目標に準じた個人目標を設定して達成度に応じて昇給。
賞与は年3回。経営陣の考えは利益を確保できれ...
勤務時間・休日休暇:
工事部は現場までの移動があるので、どうしても朝が早くなり移動時間が残業となってしまう。また、現場都合により休日出勤するこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの良き風習は残しつつ、新しい技術や設備を積極的に取り入れていく姿勢に好感が持てます。
組織体制・コミュニケーショ...
福利厚生:
退職金はもちろん、財形貯蓄もあります。
社員旅行があったのですが、今は行っていないのが残念です。
オフィス環境:
建物は古いのですが、オ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長との距離が近い。とてもフレンドリーだが、こと仕事に対しては厳しい(当たり前だが)。お客様のことを考えて行動する、ま...
給与制度:
営業会社にしては、どちらかと言うと安定的。毎月は、基本給と営業手当。だたし、最低粗利の達成がないと営業手当は減額。しかし、普通にや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
不動産営業に必要な資格は入社後に取る事も可能なので初めのハードルも高くなく、取得後は手当も付くようになるので収入も上げる...
給与制度:
各種手当はいくつかあるのと経験が浅くても成長していける会社だと思います。
評価制度:
上手くいかなくても周りがしっかりとサポートしてく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事の一気通貫。建築資材の営業となる為、設計事務所、建設会社への提案を行い、採用を頂き、契約から工事管理まで自分で出来る事から仕事...
会社の安定性:全ての建物に採用される建築資材ではないので、常に仕事の話しがある訳ではない。しかし、新規開拓をして、時には商品メーカーと同行P...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
正社員の休日は年間100日。法定休日として休む曜日が決まっており、その他に月に2-4日休みが取れる。ゴールデンウイークな...
給与制度:
しっかりと評価精度があり、他の部門の事も気にして仕組みを改善すれば、評価もしてもらえる。
自部門だけで無く会社全体が良くなればみんな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇進は会社の中枢からになるためなかなか厳しいです。
賞与は制度が出来て間もないので少ないと思いますが、少しずつ上がります。
手当ては基...
企業カルチャー・社風:
グレーにする傾向はあると思います
組織体制・コミュニケーション:
社員旅行や忘年会や懇親会など会社での企画は普通にあります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:出張手当等、多少の手当はあるしこちらの要望にも応えてもらっていることもあるが、しっかりとした福利厚生が整っているわけでないと思いま...
教育・研修:人が少ないので、教育・研修までうまく人をまわせていないような気がします。ひとりの人に付きっきりで教育を受けたり、研修を開いたりと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業代が多い、しかしながらお給料が低い訳では無いため仕事が好きな人からしたら苦は少ないかもしれない。
評価制度:
実力主義 学歴は特に...
事業の強み:
インフラなので、仕事は無くならないと思います
事業の弱み:
働き方を見直し、社員と経営陣がもっと協力し合えば必ずいい会社になると思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:新入社員研修が入社してからすぐにある。立派な研修所があり、綺麗な施設に泊まり込みで行われる。他府県から新...
給与水準:督促担当の部署に配属されると、人間の嫌な面を目の当たりにする。そのため、精神面で弱い人は会社に行くことが苦痛になる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年俸制度で、成果に合わせてボーナスが変わる。
当たり前のことだが、個人で成果を出していても会社全体で成果が出ていないと
もらえる金額は...
企業カルチャー・社風:
全員経営の考え方。
お互いのことを理解し合う関係や成長意欲の高い社員が多い。
他責ではなく自責で考える素直な社員が多い
組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】職種に応じて給料が違う。大手ゼネコンへ派遣されてる社員と違って給料が安い。会社としての体制...
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】頑張って結果を出せばそれに応じて給与なり業務なりに対応してもらうとこは可能。無理なことも聞いてもらえ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:ウチのトップは、毎日多忙であるにも関わらず、全社員に対して、分け隔てなく、いつも悩んでいることが無いか、困っていることが無いか、声...
働きがい:自分の場合、前職が営業であったが、建設業界に対して全く知識が無かった為、入社前にかなり不安を感じた。先輩社員に3カ月間同行して頂き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特にこれというものは、ないです。
組織体制・コミュニケーション:
昔の古い年功序列がまだあると思います。仕事ができない人と...
福利厚生:
退職金あり。寮は月1万であり男子のみなので、女子の場合は、遠方なら引っ越しされた場合は、手当てがつくそうです。
オフィス環境:
ランチ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】早く帰れる場合では10時間程度平均的に見ると12時間前後になる。【勤務時間に納得できるか】現場での...
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】現場が間に合うだけの人数が出勤していれば、おおかた取得可能。日にちに余裕を持って申請すれば先輩後輩関...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:研修制度に関しては、他社よりも非常に優遇されていると思います。業務に直結する研修などは進んで参加する事を推奨してくれ、さらに学校...
成長・キャリア開発:自分で考えて自由にできるというのが求められる会社です。そのため、指示がないと仕事ができない、自分で仕事を考えることができ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
初年度は固定給与だが、1年経過後に成果配分になる。そのため、稼げなくなるタイミングが必ずある。その時には基本給が少なく生計が立てに...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間にかんしては、18時に完全に店を閉めるので残業をすることがほぼない。契約や決済等に伴って、公休が変わることがある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】うちの会社は有給なんてないといって一度も使わせてくれない。
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】まったくない。そうゆう時は欠勤あつかいで嫌味がすごい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月給制なのできちんと仕事をして言われた通りにやれば評価はしてもらえ賞与にも反映されてくるので頑張った分楽しみはあると思います。それ...
福利厚生:
冷蔵庫には休憩の時に飲んだりするジュースやお茶やコーヒーがあります。
年末にはいろんな業者さんを呼んで忘年会などを開いたりしています...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:創業から社員数が多いわけではないので、人事評価する明確な制度がない。
働きがい:社員数が少ない為、外の社員との人間関係で悩む事が少ない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:自分自身のやる気次第で、仕事のチャンスを与えてもらえる環境です。自ら考え、自らの考えを尊重してもらえる環境で働けます。また、社内の...
成長・キャリア開発:やる気さえあれば、新しい事、挑戦したい事にも挑戦させて頂ける環境なので、今まで自分が経験していない事も、経験でき、仕事を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得などやりたいと思うことは、講習をうけるのど、積極的に勧めてくれるため、いろいろなことを学ぶ事ができて、たくさんの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性は管理職に基本的に着いてるので、現場には行かないです
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
まだ若い会社なのでよくはわかりませんが、スタッフのやる気はいっぱいあります
事業の弱み:
会社としての免許(建設業・不動産業)がまだ...