平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
それなりに最低限のものは充実しているとおもう、そのあたりはしっかりしている。ただし新しい変化はない。
福利厚生制度の改善...
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】私個人は、自分の与えられた仕事に誠実でありたい。と考えていたので、徐々に会社の方針(倫理的な違法)に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社員寮がある為、若い年代に取ってはいいかもしれない。1人暮らしの社員等にも月々の住宅手当が出るが月一万円程の為、正直基本給と合わせ...
給与制度:
基本給は低いです。
昇給額も低いです。
自分はまだ20代なので年5000円くらいは上がるんですが、30代の先輩なんかは500円くらいし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
完全に古い体質です。
年功序列
組織体制・コミュニケーション:
会社の雰囲気が悪く、社員間のコミュニケーションは良くないと思...
女性の働きやすさ:
産休育休制度があり、この制度を利用して職場復帰している人が多いので、出産育児に理解がある会社だと思う。
有給も取得しやすいの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:扱っている商材の関係上、お客様へ理解をして頂きにくい。安全・安心を守る為の根底にあるもので、非常に重要な設備を商材している...
働きがい:エンジンの方を担当しています。自分が責任者として工事を完了させ、スイッチを押すこの瞬間が楽しみで仕事しています。無事運転が出来た時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:現場メインの仕事内容なので事務所に行くことは毎週1回ある会議の時のみだが、現場自体は汚いし、臭いし、服などが汚れることがほとん...
給与水準:とにかく若い社員(20代から30代半ば)は給料、賞与が安すぎる。仕事に対して賞与が見合ってない。モチベーションが上がらない。15年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風としては、代表が、お客様第一をモットーに掲げられているため、社員にもそれが行き届いており、とにかくお客様に迷惑を掛...
給与制度:
年に2回~3回の賞与があり、充実しています。
特に社業の実績に応じて、年度末賞与があり、他の会社にはなかなか無い制度だと思うので、と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
私の生産業の向上に関して、以下の提案をさせていただきます。改善された生産プロセスは、効率の向上や品質の向上。コスト削減などを...
経営陣への提案:
社員を評価する時はしっかり評価して、評価した分給料やボーナスに反映させた方が、社員もやる気やモチベーションに繋がると思う。た...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは少ないが特に何も言われないので比較的自由に仕事ができる
多様な働き方支援:
とにかく会社の席に座ることがいいと言う感じ...
福利厚生:
特になし
オフィス環境:
三階に食堂はあるが各自持ち込んだものを食べるスペース
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
業界によっては販売機会の設置がほぼ必須になっていて、さらに競合が少ないため安定はしそうです。
事業の弱み:
安定しているため、チャレ...
給与制度:
売り上げが良ければボーナスで還元されるため、営業によって給与に大きな違いが出ます。
評価制度:
年功序列ではありますが、成績が良ければ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:基本的に現場主義で、落ち着いてしっかりと教えるという社風がない現場ではまって初めて覚えることも多く、その都度上司から怒られるため...
成長性・将来性:研究、開発に力を注いでおりいろんなアイデアで、いろんな企業に商品提案できる力がある社員全体に向上心があり、新しい技術をよく勉...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ガス機器を扱う仕事のため、色々な資格の取得が推奨されるが、資格手当を用意されている
働きがい:
お客様と密に接することができ...
福利厚生:
資格取得支援制度で、最大16種類程度の資格を取得することが可能です。
資格に応じて収入にも反映されるため、自分自身のスキルアップとと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
いろんな分野があって挑戦してみたいものに挑戦できるのはいいけど、中途で入るとあれもこれもとお願いされるのでやる気がある方...
勤務時間・休日休暇:
基本的にやることがない。
ほんとにないときは週一出勤もあった。
がっつり働きたい人にはお勧めできない
多様な働き方支援:
遅くて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
この会社では資格の取得に対する支援が手厚く、私も第一種電気工事士を受ける際に実技試験の練習道具をすべて揃えて頂き、業務時...
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は、上司の方がお客様から仕事の依頼を頂き各班に分かれて仕事をこなしています。
その中でもある程度入社して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:全くもってない。教育制度や研修制度という、制度自体がない。入社前には営業になる前に現場管理として3ヶ月から1年は働いてもらうと言...
働きがい:2流メーカーであるがゆえに他社メーカーとの競争は、金額面、商品面で劣る。そこをいかに受注につなげるかが重要で、他社がやりたがらない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
典型的なトップダウンの会社であり、業務過多な状態での仕事を求めらる、トップ以外の従業員の仲はいいと思うが現状を変えられ...
事業の強み:
総じて安価な価格で提案しているので、そういった需要が官公庁にある以上強みとなると思う。
事業の弱み:
待遇に問題があるように思えるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:関与先が多く様々な業種があるため、会計業務、税務の他にも教養を広げることができる。社員旅行、忘年会、歓迎会など社内の交流が活発に行...
成長・キャリア開発:初めの頃はたまに頼まれていた帳面も、今では毎月必ず頼まれるものがあります。頼まれたことだけをするのに精一杯だったのも、他...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:営業から製品の製作、設置。工事における業務を一貫してやっていますので必然とやりがいを持ち、責任感と達成感を感じながら仕事が出来ます...
会社の安定性:景気に左右される所はありますが、全国的に展開しているのと、工事を一貫してやっている為、あまり景気による変動は感じません。むしろ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】まだまだIT化されていないので、社内システムも無い。
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】ある。 受験料負担、合格褒賞金。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は製造業の生産技術部で5年働いており、製造業に比べ建設業のイメージは良くはなく、
キツい・汚い・体力仕事...
事業の強み:
この会社は、ビルやマンションの照明等ではなく、プラントの電気工事を主に施工しており、
電気工事に加え、計装工事も得意としています。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料については社員の生活にかなり寄り添ってくれるのでいいと思います。
努力した分、インセンティブとして反映をしてくれるのでモチベーシ...
勤務時間・休日休暇:
残業について・・・残業はそこまで多くありません。1日1~2時間あるかどうかです。
休日について・・・月火の休みと特殊で、最...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
丼勘定。
組織体制・コミュニケーション:
組織というものはは無い。
それぞれ役職はあるが、名刺上のものだけ。
コミュニケーショ...
福利厚生:
退職金ナシ。
住宅補助ナシ。
寮は雇用者が必要なら近所で借り上げる(賃料7万くらいの1R風呂ナシ)。
その日生きていくには困らないでしょ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
国から認可をもらって行う事業なので、参入障壁は比較的高い
市場的にも今後大きくなる可能性を秘めている
事業の弱み:
競合が非常に多く、...
勤務時間・休日休暇:
担当する仕事によって残業時間が区々、休みはある程度しっかり取れる
多様な働き方支援:
旧来型の志向が強いため、特徴的なものは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
会社内でやり方が違うように感じる。
本社・三重・岐阜と三拠点あるが、三拠点とも、現場で働く職人との図面やり取り方法が異なるように感...
成長・キャリア開発:
工場見学などはたまにあるが、資格取得面での研修などは自己負担で受講案内がくる。
強制参加させられることは無いので、その点は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:交通費支給されます。都合の良い日程のみ勤務可能です。制服ももらえます。また、働いていて必要だと思ったものは取り入れてくれます。この...
オフィス環境:オフィスには行ったことがないのですが、働いてる現場は、周りも良い方ですし、安心して働けます。また清掃を主にしてます。そのため、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に暦通りの休日が頂けますが、実際は現場が忙しく時には昼勤務からの夜勤対応となる日があるので体力と気力がかなり必要に...
給与制度:
昇給は年1回です。賞与は、会社業績によって前後はありますが業績が良い時はかなり反映されます。資格手当が、該当資格の取得後に毎月固定...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:お客様との打合せ、依頼の中で真意、希望をくみ取り、数ある手段、工法から選び実際に出来上がっていく様を見たり、体験したりできるところ...
成長・キャリア開発:自社施工をする弊社は、色々な建築の分野の作業をすることがあり、培ったスキルを違う分野で応用すると自分が成長した実感を感じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:タイムカードが無いため、始業と終業の時間が曖昧な所があります。仕事内容についてですが、仕事が専門的な割にしっかりと...
オフィス環境:夜勤含む2日働いて明けて、休みの繰り返しなので、体がそんなに疲れない。自宅から自転車で通える距離に職場があるため、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
若い人材はまったくいない。入社してから1年以内にほとんど辞める。私も辞めたいがズルズルと引き伸ばしてしまった。
働きがい:...
給与制度:
明確な査定はなく意味不明なタイミングで昇給される。毎年上がる人もいれば何年経っても昇給できない人もいる。ちなみに賞与はない。夜勤手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
国道、県道、市道、町道などインフラが大きな取引先になるので、閑散期と繁忙期の波は有れど、ある程度安定している。
駐車場の改修工事や...
勤務時間・休日休暇:
日曜休み。
多様な働き方支援:
営業所勤めは基本的に現場が終われば帰宅しても文句は言われないが、時間によっては半休扱いになる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・企業カルチャーの満足点:
特にありません。
少人数制の為入社された方がどの様に体制を変えていくかによります。
自分自身で変えていく必要が...
休日休暇:
現場の工程に問題が無ければ有給休暇、長期休暇、お盆、年末年始共に取りやすい体制があります。
全ては客先の現場工程、打合せ次第で休みは...