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平均年収
459 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
残業は必要に応じてありますが
多くはありません。
会社はなるべく早く帰ることを奨励しており
無意味に会社にいる慣習はありません...
事業の強み:
商品力と営業力
特に自社開発の商品は、他社競合品と
差別化出来る付加価値のある物です。
これにより高利益体制に繋がります。
事業展望:
製...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週末は現場に出るため基本的にお休みはありません。
アルバイト等も週末にだけ集まって撮影現場に向かっていました。社員は平日は...
給与制度:
昇給などは特に無かったように記憶しています。
賞与もなく、年末に寸志を少しだけいただけたぐらいでした。正直、手当などの基準も曖昧でど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与はあまり上がらない(昇給は期待できない)。賞与はその時の業績によって変わるので安定感はない。
配偶者手当はないが、子ども手当はそ...
企業カルチャー・社風:
上司とは人によるが、話しやすい関係性あり。
静かなメンバーが多いため、賑やかで活発な意見を取り交わす現場を好む場合はギャ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給休暇は取りやすい環境でした。またフレックス制度も導入されていたので、ワークライフバランスはよい方だと思う。水曜日は基...
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業はありましたが、明らかに仕事が減る時もあり、その時期は定時退社ばかりなったりと少し波がある感じでした。
基本的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はその職種ごとでフレックスタイム制が導入されています。私はその職種の該当していないので詳しいことは存知ません。休...
福利厚生:
住宅補助は自宅通勤だったので住宅補助はない。交通費は公共交通機関で通勤する場合は全額支給されます。自家用車や自転車などは片道2キロ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に一回能力手当という形で付与され在籍年数に応じて上がって行きます。確実に増えては行くようです。手当てについては作業員は交代...
企業カルチャー・社風:
半導体の業界が成長しているので入社1年未満の社員が増えています。
年齢構成は、
下は19歳から、上は66歳の方まで幅広い年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番やりがいに感じる点】人事として、社員に感謝されたとき 病気をした社員に、社保制度や税金控除を教えて感謝された
評価制度:評価の仕組みが明文化されており、社員に周知がされていた。 全ての項目を数値化するため、わかりやすいものだった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
昇給は上司と面談して年間目標を立て目標に対しての達成度によって評価される。
昇進に関しては何処の会社も同じだと思うが上司とよくコミュ...
女性の働きやすさ:
女性は主に検査工程での作業になると思われます。本人が希望すれば深夜勤務も可能だったきがします。上司への仕事の相談は男性より...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】会社の方針としてプライベートの時間があるんだったら働けです。
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】全くありませんでした。新しいものを取り入れしようとしてもすぐ却下です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事の厳しさを仕事で教えて貰えたと思います。続ける事が一番大変で、仕事をやる上でモチベーションをたかくいられる自分でい...
評価制度:ただ、評価ま会社がきちんとしてくれる会社ならよいけど、人材を育てようっいう意欲がない会社は残念だと思う。資格を率先して会社がサポー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
企画開発の難しさ、進め方、考え方を改めて再認識できた。
コミュニケーション力も重要であることを認識できた。
支援制度について...
企業カルチャー・社風:
とくになし
組織体制・コミュニケーション:
業務に関してはコミュニケーション力が高い(現場の動きが速い)
新規開発に関しては...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:積水化学グループに入ったことで、以前のような資金繰りの悪化はありえなくなった。予算管理に関しても、親会社からしっか...
教育・研修:【社内研修・勉強会について】所属部署にもよりますが、専門性を高めるための勉強会を実施しています。特に、専門知識のある方は講師とし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
会社の業績により増えるか減るかが決まる。
賞与がないことはなかったのでその点は良かった。
昇給は、一年に一回あり、最低でも1000円は...
勤務時間・休日休暇:
誕生日休暇と言った変わった有給制度があった。
会社のカレンダーでは休みになっている日は基本的に生産が追いつかない場合は出勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
支援制度は聞いたことがない
働きがい:
和気あいあいと日々を過ごしたい人にとっては良い職場だと思う。
パートのおばちゃんもうる...
福利厚生:
自分は短期間ここにいたあと出向予定だった為、会社近くのアパートを借りてもらえた。
工場の前にプレハブ小屋があり、そこがの宿直室の代わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
・賞与は年1回。
・交通費手当てあり。
・技能実習生は寮があるがそのほかは住宅手当てなし。
評価制度:
・年一回。
・年功序列。
・等級は一年...
福利厚生:
・特に無し。
・もう少しなにかあればよかったが、せいぜい化粧品の社割りのみ。
オフィス環境:
・特に無し
・半導体関係工場に無理やり併設。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
規則などが緩めのため、全体的に緩い雰囲気があります。
そのため、規則をきちんと守り、またそれを周囲にも期待する人にはスト...
福利厚生:
住宅補助や寮は無し。
昼食は会社負担があるのでミノヤランチが半値で食べれます。
ガソリン代としては足りませんが通勤手当(交通費)は出ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周りからのサポートについて】機械の製造メーカーであるため、全社員サービスマンの意識で働く。そのため女子社員でもお客様からの問い...
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】実感できる。メーカーであるためロジカルシンキングはもとより、日々の積み上げでポジティブシンキングを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当は多くあります。一つにつき数千円の手当がつくので、仕事がない時はその勉強をするのが良い。特に電気工事主任者を持っ...
勤務時間・休日休暇:
募集要項には年間休日が125日になっているが土日祝日は据付があるので出勤することが多い。さらに年末年始、ゴールデンウィー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:DAICHIGROUPは多岐に渡る事業を展開しており、全ての事業においてお客様に寄り添った提案営業をさせて頂いております。提案をし...
福利厚生:DAICHIGROUPはベンチャー精神を大切にしています。グループとして24周年を迎えた現在でも新しいメンバーのことは「創業メンバ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に平日は2時間までしか残業しないが、その時間内に仕事が終わらなかったら、土曜出勤がある。
そのため、40時間以上の月...
給与制度:
昇給は技術が上がれば、それなりに上がると思う。賞与は年3ヶ月以上出て、業績が良ければ、さらに決算ボーナスが出る。
資格手当などはほぼ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:お客様からのご依頼案件を自分一人で段取りし、お客様のご希望に沿う形で進められたときに、やりがいや達成感を感じます。思うように進まな...
成長・キャリア開発:自分の仕事を客観的に評価される機会がなく、フィードバックもないので、自分の仕事内容が良いのか悪いのかが判断がつきにくく、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
ありません。将来を見据えて事業の提案をしても、直ぐにお金にならないものは認めて貰えません。このよう体質の中で、じわりじわり、...
働きがい:
ある「古株のお年寄り」が、幅を利かせていて、自分の居場所を守るため仕事をされています。その方への「配慮」が、足りないと、露骨に足を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
製造業なのでいわゆる縦割りの組織で、隣の部署は外国より遠いといった感じ。それを上も感じていたと思うが、壁を壊そ...
福利厚生:
退職金はあったが、雀の涙程度でした。
オフィス環境:
机に向かう系の職種に関しては、机が広かったり印刷環境も整っており、非常に充実して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長の気の赴くままに。
組織体制・コミュニケーション:
なんのコミュニケーションもない。
ダイバーシティ・多様性:
人材派遣の...
成長・キャリア開発:
なんの制度もない。
いろんな経験は積めたが、今となっては何の役にも立っていない。
働きがい:
得意先に派遣する人材を見つけて、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休2日で年間休日も多いためプライベートが充実できる。勤務時間に関しても自分で裁量が決めれるためかなり自由度の「高い...
企業カルチャー・社風:
創業年数が長いためか年功序列が強い。トップダウンの決まりが多すぎる。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の中はとても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与水準は低い基本給が第1基本給と第2基本給に分かれており第1基本給のベースはかなり低い。ボーナスは第...
福利厚生:申し込み制で会社所有の別荘があるようだが、実態がよくわからない。当然といえばそうだが各種保険関係はきちんと整っている。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
本社も派遣先職場でも基本ベースは三菱重工業のカレンダーです。
ですので、職場が派遣先職場の方は派遣先と自社とのカレンダーの...
福利厚生:
住宅補助は15000円、寮は無し
通勤手当は車通勤時は自宅から職場の距離に応じて、公共交通機関の利用時は定期代のみです。
退職金は在籍...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:技能検定に力を入れていて、技術領域の新しいレベルを目指し常にチャレンジが出来る。また、技能給(手当)があり、目標を持って...
働きがい:機械の種類が豊富な為、スキルを伸ばす事が出来る。また上司との距離感が近い為、相談や意見が話しやすい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:他業種からの転職は新卒扱いとなって給与は下がる。定期昇給がないので残業で稼ぐしかないが、残業代はどんなにやっても60時間程度までに...
勤務時間・休日休暇:仕事量調整は入らないため、納期度外視で営業は仕事を取ってくるため、土曜日はほぼ仕事になってましたので、日曜日だけが休みで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:全国どこにでもあるエレベーター。1度技術や知識を身に付ける事で一生仕事に困る事は無いと思います。20代~60代まで様々な年代の...
教育・研修:仕事で必要な資格を惜しみなく取得させてくれるので、安心して日々の仕事に取り組んでいます。また、先輩の社員の方が丁寧に仕事を教えて...