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平均年収
407 万円残業時間(月間)
31 時間事業の強み:
国内最大手の会員制ホテル会社としてネームバリュー、ホテルのハード面では他社に引けを取らない。1泊¥30,000〜¥50,000の...
給与制度:
ここ最近の傾向として、末端の社員の収入機会は増えたが総額として減少傾向に見える。
管理職の優位性が保たれるための給与レンジの見直しが...
福利厚生:
勤務地によっては寮があります。
大企業のグループ会社ですので年功序列ではありますが、安定した福利厚生が受けられると思います。
繁忙期を...
勤務時間・休日休暇:
完全シフト制です。お客様をもてなす仕事である以上休憩時間を頂ける時間もバラバラで自分の思い通りには行かないです。早番・遅...
給与制度:
残業がほとんど無いため、基本月給+残業代0~2万程度で初任給だと手取り16~18万程度です。
拘束時間が長く+休憩時間も非常に長いた...
企業カルチャー・社風:
3年程度で総支配人が代わるので、社風や考え方も大きく変わる。
何か新しいことにどんどんチャレンジするよりは、今あるビジネ...
福利厚生:
住宅補助や寮はありません。
関東、関西勤務の場合手当がつきます。
退職金は時給制正社員はなく、月給制になるとつきます。
退勤手当は日勤は...
給与制度:
中途入社時は時給でスタートし、3ヵ月経つと社員になれるチャンスがあります。
大手名鉄グループなので、潰れる事はないと思います。
昇給に...
勤務時間・休日休暇:
基本的に夜勤が終わったら次の日は休みだったと記憶している。
なのでそのまま旅行にいったり食事にいったりと自由にできる
日勤と...
勤務時間・休日休暇:
一般スタッフは基本的に夜勤になります。2日分続けて働く形になるので16時間職場に居る事になります。8時間のうち1時間休憩...
企業カルチャー・社風:
明るくザックばらんな過ごしやすい環境でした。
新人といえども人としてリスペクトされていましたので,非常に優良な社風
企業だ...
勤務時間・休日休暇:
支配人として,責任ある立場また、業務委託においては個人事業主となります。
その中でスタッフと共に任せたりしながら、自分の時...
企業カルチャー・社風:
若手の教育にも力を入れているほうだと思う。
性分が合う人間はずっと働く人もいる
組織体制・コミュニケーション:
人による。会...
勤務時間・休日休暇:
朝食があるので拘束時間はかなり長い
休憩もとれれば長くできるが忙しいとままならないので繁忙期は身体の重さが二倍に感じた。
休...
企業カルチャー・社風:
フロントの奥にある事務所では、常にスタッフ同士が顔を合わせます。支配人や副支配人とも席が近いので、声もかけやすいです。...
勤務時間・休日休暇:
ホテル業務では珍しく、日勤専属・夜勤専属と、時間を固定して働かせていただけるので、生活リズムを整えやすいという事が魅力だ...
企業カルチャー・社風:
風通しは良かった。責任者が30代なので話はしやすい。
挑戦思考が強いので言われた通りに仕事をするというよりはどうすれば良...
福利厚生:
退職金はありません
周囲に賃貸物件とかを簡単に探せない場所なので寮に入ることになる。敷地内に6畳の社員寮orコテージ寮がありどちらも...
働き方の満足点:
昼や晩御飯が出ました。
長い勤務の時は2食分でたのは嬉しかったです。
アルバイトだったので、特に支援等はなかったと思います。
働き...
仕事を通して身につくスキル:
お客さんの食事に何が必要か、判断する力ともてなす力
キャリアへの影響:
人への心配り。お酒を嗜んだり、宴会なので多少...
福利厚生:福利厚生は、飲食店等を経営していますので、勤務日は40%OFF、休日かつ家族同伴は20%OFF、休日かつ、友人同伴は10%OFFで...
給与水準:給料はハッキリ言って給料水準は低レベルでしょう。フロント勤務20代で、18万円(総支給額)店長などの中間管理職クラスで、25万円程...
平均年収
425 万円残業時間(月間)
33 時間企業カルチャー・社風:
私が在籍していたホテルでは男性が極端に少なかったため、女性が主体で男性は活躍しにくかったなと思います。特に女性社会のた...
企業カルチャー・社風:
今はとにかく経費削減という姿勢です。
組織体制・コミュニケーション:
直属の上司が頼りなければ、その上の上司に頼りたいとこ...
平均年収
382 万円残業時間(月間)
16 時間経営陣への提案:
個別支援計画の強化
各利用者に対して、より詳細でパーソナライズされた支援計画を作成し、定期的に見直すことで、個々のニーズや進捗...
給与制度:
基本給+みなし残業30時間分のついたシステム。
基本的には残業はありません。
定時に帰るよう先輩社員からも促され、会社全体で早く帰ろう...
平均年収
346 万円残業時間(月間)
26 時間成長・キャリア開発:
比較的ハイクラスのゲスト、特に高齢の社長や役員クラスのゲストや芸能人もいらっしゃるため、人としてホテリエとしての立ち振る...
成長・キャリア開発:
資格取得についてはかなり優遇されている。業務に関連ある資格については会社が全額費用負担してくれる。また、練習を伴う資格取...
平均年収
357 万円残業時間(月間)
17 時間企業カルチャー・社風:
いつでもスキルアップを目指せます。
上司の方にお願いすれば成果を見てもらえスキルアップにも繋がります。スキルが上がればお...
成長・キャリア開発:
ホテルビジネス実務検定を二回まで会社負担で受験できます。
ソムリエなどの試験の前にも人事課が場所を確保して練習環境を作った...
平均年収
301 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長いが大体シフト制で
宴会などに応じて出勤時間 退勤時間がかわる。
終わるまで帰れないが、
シフト制ということもあり...
勤務時間・休日休暇:
サービス業なので勤務時間はバラバラです。有給は場所によっては取りにくかったり、月の希望休の取れる数も場所によって違ってき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:基本の実働時間はあるが、船や飛行機の運航時間に合わせて動く為、朝から夜遅くまでと変則的な時間の中、タイムカードが作動しない時間帯も...
働きがい:日本に住みながら外国の方たちと常に触れ合え、空港に入れ、1人で動く時間も長くラジオ好きの自分としてはとても快適な職場だった。回りの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社としては、規律が決まっておらずそれぞれの社員が自由に行動できる。また、失敗しても怒られることはない。
組織体制・コミ...
事業の強み:
創業50年のビジネスホテルであり、知名度が高い。
事業の弱み:
設備が古く、耐久性の限界に近いのに対し、周りに新しいホテルがたくさん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大きな乗り換え駅である金山駅目の前に位置しているため、宿泊だけではなく、レストランや宴会、カフェなどにも足を運び易いところ。
セン...
勤務時間・休日休暇:
シフト制。希望が通るのは4日位までです。土日はやはり休みずらいです。夜勤がある部署もありますが、夜勤明けの日は絶対に休み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
おもてなしを大切にする。
組織体制・コミュニケーション:
上層部が報告、連絡、相談ができていないことが多々あり、上層部によ...
福利厚生:
寮ありますが、お風呂は別建物、男子寮ですとトイレ、洗面所が各フロア共同、洗濯機が1台しかないです。
女子寮ですとトイレ、キッチン、洗...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
全体会議的なものは長野県もしくは愛知県で開催される。
研修はあまり無かった記憶があります。
フロント係はきちんと研修していま...
勤務時間・休日休暇:
(中抜け勤務)
9:00~14:00
18:00~22:00
通し勤務
9:00~22:00
早番
7:30~19:00
遅番
14:0...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはよいと感じた。困ったことは相談できる環境にあった。
組織体制・コミュニケーション:
主任クラスまでとは、フランクに...
成長・キャリア開発:
資格取得等は特にしていなかったが、取得に対する手当は設けられていた。
働きがい:
外国人旅行者やトヨタ関連の仕事での外国人出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
モンブランホテルグループはモンブランホテルラフィネ名古屋駅前と名古屋伏見モンブランホテルと2店舗のみで、少人数...
女性の働きやすさ:
ナイトスタッフには女性はまだ少ないですが、全体的におおらかで様々なことに対して配慮してくださる方が多く、働きにくさは感じま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
トラブルが起きた時に自分で何とかしなくてはならないので、対応力やメンタル面は大きく成長する。支援制度のようなものはない。...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に残業はなく、定時で帰れるのが良かった。シフト制なので休暇希望を出せば、連休も取れた。
多様な働き方支援:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生も充実していると思う。
社食もあるので食費はかなり助かると思う。
ただ、全ての福利厚生を受けるには労働組合に入る必要があり、そ...
モデル年収:
以前は年齢給もあったが、現在は等級とピッチによる差のみ。完全に実力主義になり、評価をされれば毎年給与が上がる仕組みになっている。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
みんな仲良くしてます。雑談やよくしてましたよ。女性も多かったので女性ならではの相談もしやすかったです。社風とかはわかん...
勤務時間・休日休暇:
シフト制ですね。友達と休みが合わないとかはあるかもしれないですが、休みをとって銀行に行くとかはしなくてもいいようになりま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は本当に安いと思います。誰もがそう思ってると思います。こんなご時世だから仕方ない所もありますが、ボーナスは6割になったし、普段...
給与制度:
基本的に学歴でまず給与が異なる。勤続年数で加給あり。
評価制度:
所属長による人事考課。マイナス評価ではなくて加算方式の模様。賞与は業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ごくごく普通。交通費は、自己申告で公共交通分を貰い、自転車通勤している社員もいたが、何も言われないと言うかOKなようだ。
評価制度:...
福利厚生:
ほぼ皆無、社会保険と厚生年金みたいな感じ。
オフィス環境:
古い自社ホテルの隣に、新しくホテルが建った。
未来があるとは思えない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本12時間拘束が当たり前で、その中で自分で休憩時間を作って調整するスタイルだった。
月に平均して6日〜7日しか...
福利厚生:
住宅補助は特に無し。
社寮の様なものは昔はあったそうだが、今はその様なものは特にない。
通勤手当は満額貰える。
退職金制度は全くなかった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
1番の利点は従業員食堂があるので、食事に困らない点。通勤手当は公共交通機関利用は、ひと月5万円を上限に全額負担してくれる。ただ、車...
給与制度:
役職に応じた基本給があらかじめ設定された職務給制度を採用しているため、評価によって進級しなければ昇給もない。若いうちは普通に働いて...