平均年収
355 万円残業時間(月間)
24 時間成長・キャリア開発:
この会社では、普通のサービス業の会社とは違い、接客だけでなく、会社に関わる仕事を全てやらせていただいているように感じます...
給与制度:
固定残業30時間が基本給に含まれる。
昇給は年に1度あるが、基本的には少額でほぼ一定だが、業績向上の時期に大幅に昇給した年もあった。...
企業カルチャー・社風:
新しいことに多々チャレンジしていて、挑戦をする機会は頑張っていればあると思います。
組織体制・コミュニケーション:
懇親会...
事業の強み:
豊富な資金力と営業力で常に仕事があります。
事業の弱み:
決定権は社長なので下の人で完結する事はありません臨機応変に事業転換は難しい...
企業カルチャー・社風:
まさに日本の頭の硬い企業という感じの社風です。女性より男性が優位ではありますし、基本、上司が言ったことは従うことが当然...
事業の強み:
ゴルフ専門の部門があることですね。
シミュレーション機械についても詳しいです。
事業の弱み:
上司がやりたいと思ったことをやっている感...
給与制度:
土日休み(第3土曜日出勤日)にしては、月収はそこそこあります。ただ、賞与はほぼなし昇給にいたっては会社が出した個人の年間のイメージ...
企業カルチャー・社風:
グループ会社の為、グループ全体の会社理念が存在する。
組織体制・コミュニケーション:
グループ会社、所属会社が売り上げても...
成長・キャリア開発:幅広い仕事内容や資格取得により成長できるところ。
会社の安定性:人材確保。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
主力の空調事業部は、NB企業の修理や点検、少ないがメンテナンスなどが収入源になっておりますが、施工実績や価格帯などで毎年順調に数...
福利厚生:
産休・育休は取得した人はいないのとそもそも制度がないので若い女性は働きにくい環境だと思います。社員持株会はありません。 退職金は長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は月払い、週払い、日払いと選べ日払いに関しては、ほぼ全額現金で直接手渡しなので副業やどうしてもお金が必要な時は方には良い制度で...
福利厚生:
自分は利用していないが寮がある。また働き方がまばらな契約社員でも、仕事柄保険がしっかりかけられている。
オフィス環境:
派遣雑工なので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:公共事業にかかわる仕事なので、社会への貢献性は強く感じやすいと思います。また、橋梁付属物のメーカーとして、設計から製造、施...
働きがい:高速道路や川に架かる橋の新設や既設の補修等を行っています。自分が担当した工事が完成して開通し、さらに地図に新しく記載された時にはや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
資格取得報奨金制度があり、業務に係る資格の取得に関しては職種に関わらず取得に向けてみんなが頑張っている。強制ではないの...
事業の強み:
解体工事に関しては、空き家問題や戦後復興期以降の建築物の耐用年数の点からも、今後もニーズは増幅していく。その中で、コンプライアン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修制度についてはいいと思うが
たまに意味のなさそうな研修も行うので、その時間をもっと事務処理とかに使えれば休みが取りやす...
企業カルチャー・社風:
風通しがあまり良くない。トップダウンで物事がきまる。またトップが元請けからの出向社員となる為、しょっちゅう仕事の進行の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は22万円。実績を残せば営業手当が毎月8万円、役職に付けばさらに役職手当が出る。歩合給が契約金の3%付くので、毎月コンスタン...
成長・キャリア開発:
まともな育成もないままいきなり現場で訪問営業が始まる。手厚く研修を希望する人には向いていない。
住宅関係の知識が無くとも、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:やりがいについてですが、大変大きいと思います。私が入社して2年目の時にとても大きなお仕事を任せて頂きました。絶対的な知識不足もあり...
福利厚生:弊社では四半期に一回、社内でのコミュニケーションを図ったり、日頃の労いを込めて会社全体でお食事会が必ずあります。そして年に一度、協...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本この会社では笑顔でいられる会社です。仕事に対してはスタッフ全員がそれぞれ熱い想いをもっており、多様な考えがあるので...
成長・キャリア開発:
福祉の経験がない私にとっては、何もかも初めてなのですが、自分でも勉強することはもちろんですが、周りのスタッフの方々にたく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社して2ヶ月ほどで工事を任せられ、作業員の中に指導してくれる方がいるものの、下請けなので常に一緒にいるわけではないし、...
会社の安定性:当社が取引しているのは名古屋市上下水道局です。老朽化した水道管の交換などインフラにかかわる事業を行なっています。公共の仕事で必...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:どんな住宅を、どんな売り方で売っても特に指導は入らない。ある意味「建築家」になれる職業。ただし自分で「セールスポイント」を確立出来...
成長性・将来性:商材や企業イメージも悪くないが競合他社もあからさまに力をつけてきており、もう少し「責め」の姿勢が無いと現場の営業は厳しい状況...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
定時で帰るのが当たり前です。ただ残業しないだけではなく、きちんと時間内に終われるように、作業効率を重視した体制を整えている...
給与制度:
さまざまなサポート体制があり、さらにスキルアップした分は、きちんと給与に反映されます。独自の評価制度をもとに、一定の基準をクリアし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:男性中心の職場の為、女性社員の負担が極端に少ない基本的に残業は少なめで休日出勤は無し給与については残業代込みとなっており、...
オフィス環境:閑散期は工場での仕事となるが、工場内の温度が尋常でない。夏は40度以上、冬場は屋外の気温と余り変わらない。特に夏場の労働環境は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本みんなは優しい人ですが、社長が怒鳴ることもあった。
組織体制・コミュニケーション:
基本みんなとのコミュニケーションが...
勤務時間・休日休暇:
基本は土日休みですが、工期によって日曜日しか休めない時もある。GW、盆休みは基本なし、有給を使わないと休めないです。
多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】すたは、常に会社の代表としての心構えで仕事をしている。
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】だいたい1時間くらい残業している。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:グループで多様な仕事を抱えているので、様々な仕事にチャレンジする事が出来る。その為、個人としても組織としても成長するためのチャンス...
事業での社会貢献:私たちが塗装した橋や高速道路が完成を迎え、開通して、交通の便が良くなると思えば仕事にやりがいを感じることができます。又、自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人を大切にして、繋がりも大切にしています。
まわりには助けてくれる会社さんばかりです。
現場では、とてもよい雰囲気で、働き...
成長・キャリア開発:
電気工事士として様々な施工に携わるきかいがあります。
プラント、や住宅工事など。
工場、イベント、など、
働きがい:
インフラ、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
私には小さい子供がおりますが、子供の急な体調不良による欠勤・早退にも理解をしてくれていて、とても助かっています。またシフ...
評価制度:
評価は実力主義です。業務内容に関しては業務LINE・メール等を共有している為どれだけ対応・処理しているかが確認しやすい状況です。誰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は少なく、固定残業代などの手当部分で盛っている。それでも少ないが…
昇給・賞与はほぼ無いに等しい。
あったとしても寸志程度の額。...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については現場仕事だと朝が早く帰りが遅くなることがある。
有給は内勤でも現場でも前もって申請・調整すれば比較的取り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:女性だからといって、特別に扱われることはないような雰囲気なので、成績を十分に上げていれば問題ないが、そうでなければ家の用事...
女性の働きやすさ:工事の人や営業も含め、女性は何名か働いている様子です、女性であっても成績さえ上げていれば男性以上に評価もされ仕事上では働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】あります。自己啓発的なものは営業所の所長クラスが受けます。金曜から土日を使って二泊三日...
教育・研修:【社員教育に積極的か】社員教育には積極的ではありません。 一応、技術講習をやっていますが、夜の飲み会がメイン…今時こんな会社あ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:賃貸物件の退去立会という仕事をしてみて、部屋の中を退去者様と一緒に確認。その後、補修箇所について、話を進めていくのですが...
オフィス環境:社員同士、なんでも言い合える雰囲気があります。仕事上のわからないことも、質問すれば、教えてもらえますし、一緒に考えてくれます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
支援制度はありません。
働きがい:
施工管理者として、現場作業、営業、企画をしてきたが、建物が完成して、お客様から感謝の言葉...
多様な働き方支援:
リモートワークは出来ません。
用事がある日は、前々日までに社長に伝えておけば、早帰り、遅出勤出来ます。
副業は禁止されています...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
下請けの施工または点検業務が主で、独自の事業は無い。かと言って他社と比較して強みは無く先行きは不安になる。新たな事業の挑戦に挑む...
社長の手腕:以前務めた会社から独立して会社を作って25年と言っていたが従業員の数が社長夫人を含め7人しかいなかった。頭はいいと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は。基本的にラフな人達ばかりなので問題ありませんが人の入れ替わりが激しいイメージ。
組織体制・コミュニケーション:
社...
成長・キャリア開発:
成長という中では礼儀作法はしっかり学べる。やる気があれば電話対応などもさしてくれる。自分から言わなければ進んでやらないが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:若い世代の多い職場なので、自主的積極的に行動すれば、若くても重要なポジションに登用してもらえると感じている。同世代に比べ...
成長・キャリア開発:少人数の職場なので新人でも責任のある仕事を任される。仕事の範囲も多岐に渡り、経験豊富な職人さんや協力会社さんから知識を得...