平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
多種の建物を取り扱っているので、様々な住宅の知識を得ることができる。
営業では金融機関や融資にまつわる知識を、設計・施工で...
会社の安定性:住宅バブルが弾けてからも、地元に密着した住宅会社として無理せず、出来る範囲を心がけていると思いました。建売分譲などに手を染めず...
給与制度:
この会社の給与制度は、実力や成果を反映させやすく本人の努力ややる気次第で昇給がしやすい傾向にあります。資格手当に関しても明確な規定...
成長・キャリア開発:
この会社で勤務することで実務経験だけでなく、自身のキャリアアップやスキルアップにつながるような、どこに行っても通用する資...
平均年収
419 万円残業時間(月間)
27 時間成長・キャリア開発:
東北に特化している分、支店などの拠点数も多い
創業から100年続いており、地域密着の堅実な営業をしている。
人材への教育にも...
事業の強み:
特になし。
事業の弱み:
公共事業の発注がなければ仕事がない。
民間工事だけではやっていけない。
ゼネコンの請負工事次第。
事業展望:
東日...
平均年収
545 万円残業時間(月間)
51 時間勤務時間・仕事量:
メールチェック、査定依頼客への架電(1日2〜3回)、契約書等の書類作成、役所調査、現場調査、各種見積依頼など。初回接客〜物...
仕事を通して身につくスキル:
営業をするにあたって、お客様に向けて提案をする際の内容や話の進め方。
不動産売買業に関する知識。
不動産売買における...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
特にないですが、使用する材料、道具、資材は、準備してもらえます。
入社初めは、あまり用意してもらえませんね。
成長支援制度:
自分が...
入社理由:
他の土地から、結婚したため引っ越ししてき、知り合いの紹介、プラス前職の経験も活かせると思い入社。
入社前に認識しておくべき事:
入社し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
もし一点上げるとするならば、「実力主義」です。会社のために頑張り続ける人間に対しては正当な評価とそれ相応の報酬があるの...
給与制度:
わたしが勤める会社は、
基本給量+歩合制度という特徴があります。
頑張った分お給料としてもらえます。
資格手当もあり
宅地建物取引士があり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
電気工事はなくなることは無いので、ハウス会社さえ確保できれば、安泰かと思われる。
事業展望:
成長すると思います。私があわなかっただ...
福利厚生:
退職金共済制度がある。通勤手当いくらかは覚えていない。
オフィス環境:
二階建てのプレハブ。倉庫も二階建てのプレハブ二階建て。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、8-17時です。休日は、基本日曜休みの隔週で土曜・祝日休みです。
現場の方は、現場の都合上日曜日休みの方が多い...
給与制度:
給与に関しては会社自体が実力主義のような思想があり、自分も求人票どおりの額を貰ってました。賞与も他企業と比べ変わってるところはあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は3年働いてからが基本です。
オフィス環境:
まあまあな広さで長テーブルがありパイプ椅子が40個ほどあり、他にはパソコンなどがあ...
勤務時間・休日休暇:
8:30〜17:30
完全土日・祝日休み
年に一回必ずプラント設備のメンテナンスがあるのですがその時になると残業があります。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
機械も多く覚えることが多いので少し前まで、できなかった事が自然と身体が動いて行動できるようになっているとしっかりと...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30~17:00(実働7.5時間)で、残業は月平均で20時間程度。配属される部署によって変わるが、私が在籍...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
割と風通しはよく感じる。
組織体制・コミュニケーション:
上の体制があまりしっかりしていないイメージで、若年層が多いため、...
給与制度:
普通。残業代ありきの給料
評価制度:
実力があれば上がれるとは思う。40代少なめ
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
紹介で営業として入社しました。
未経験者も販売してる。お客様も多く経験者なら即戦力ということで
入社となりました。支店が
下...
企業カルチャー・社風:
無法地帯。
株式会社の形を取っただけのおもちゃ箱。
経験したことがある人は分かるかと思いますが、やはりTHE・家族経営の臭...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】できる環境だと思います。 派遣社員ですが、いろんな方々のコミュニケーションを取り 困ったら互いに...
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】ほぼみなし労働という、営業ならでわでしたが、毎月の成績で休日や帰社の時間帯が決まっていま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:一般的な企業並みに福利厚生はあります。・関東や名古屋に出張用の寮(宿泊施設)がある。・従業員に、生命保険や...
給与水準:ボーナスの支給額は会社の業績に関わらず低い。昇給、人事評価の内容が不明瞭であり基準が明確ではない。上司に評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周りからのサポートについて】現場にて先輩からやれと言われてやってからアドバイスをもらう 内容はその時によって変わるが配線の仕...
成長・キャリア開発:【仕事を通じて成長していける環境か】忍耐力があればできると思う 初めは失敗があるためかなり怒られるがそれをバネに頑張れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
弊社の事業の柱は、食品工場のラインの衛生管理を実施しています。機械化、AI化が叫ばれる中で最後まで手作業による業務である、衛生管...
成長・キャリア開発:
資格取得には積極的である。研修など柄の三かもバックアップしてくれる。
働きがい:
福利厚生面でのフォローが充実している。例え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
基本的に車通勤だからという事もありますが、会社の人たちと飲みにいくことはほぼないので、個人的には自分の時間が多...
事業の強み:
社会人経験が長くはないのでよくわかりませんが、やっぱりインフラである電気を扱う仕事なので、今後も強いかな~と思い入社しました。実...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昭和。古すぎ。進歩が全くない。経営方針がわからない。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは全くない。
ダイバ...
給与制度:
年功序列。仕事がなくても出社すれば、一日何もしなくても給料を貰える。だから、若いひと達は、やる気を失っていく。
評価制度:
年功序列。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
少々保守的だが働きやすい。ガッツがないといろいろきついかもしれない。先輩後輩関係が厳しいが、その分面倒見がよいので居心...
福利厚生:
私は寮を利用していた。部屋こそ狭かったが設備はしっかりしていて生活に不自由はしなかった。退職金もそれなりにいただけた。
オフィス環境...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
9時30分始業って公では記載されてるけど、実際は8時30分くらいには会社にいて9時から朝礼、酷い人はもっと早い時間から働...
成長・キャリア開発:
1年に1回資格を取らなければならない、資格習得の料金は全て自分負担、支援制度なんてない。
働きがい:
ない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
基本的にに二回(夏と冬)に支給がある。さらに、その年の業績が良ければ春もある。夏は上限6ヵ月分、冬と春が上限2ヵ月分の支給があったが、...
年収・給与の改善点:
まず、その不透明さの排除。
誰が見ても分かる評価制度の確立。
具体的には、評価軸、評価項目があって、各五点満点、評価者は誰で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
前職の会社は小規模だったこともあり、市場の動きに業績がかなり左右されましたが、電気工事士という仕事自体の安定性はかなりあると思い...
給与制度:
私も当時未経験で異業種からの入社でしたが、入社初年度で電気工事士を取得させてもらい、経験を積むことで前職からかなり所得は上がりまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:すこしづつ上がってきた点。入った当時は10万程度で年収も300万程度だったが真面目に働いていたら、それなりにあがってき...
給与水準:いつまで普通に給料がもらえるか。60歳になり現在の給料がいつまで、あと何年もらえるか。また,給料が下がるとしたらどの程...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:人事評価制度については皆無と言っていいと思います。いくら仕事をこなしても、サービス残業してまで納期を間に合わせても、
成長・キャリア開発:会社からや一部取引先からもかなり理不尽な要求をされることがあるので、それなりに成長はできると思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
自由休制度により休みの計画は立てやすい。しかし、定休日である火曜日や水曜日も現場では工事が進んでおり、現場監督の社員は現...
給与制度:
営業職は実績に応じて十分なインセンティブあり。多忙だが、見返りは多い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有休休暇は自由にとれます。
時間休も自由にとれます。
休憩時間は3時間半くらいとれます。
評価制度:
年功序列なので頑張ったところで給与はかわらない。
昇給もあまり期待できない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
会社カレンダーは第2・第4土曜は休みになっているが、まず休めない。有給を使うには、三日前までに届けを出さなければ許可され...
福利厚生:
千葉にある親会社のベトナム人が数人入ってる一軒家の寮がいちおうあります。退職金は建退共のみです。通勤手当は距離によっていちおう出ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:週休二日制ではありませんので、年間休日は88日でとっても少ないです。仕事が何も無いのにとりあえず土曜日出勤する感じがとて...
会社の安定性:会社の営業利益が良ければ決算ボーナスが支給され、他の中小企業よりかは少しボーナスの総額がいいと思います。ただ、営業利益次第では...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性には厳しい。産休や育休は渋々取得させるといった雰囲気。手当は健康保険頼み。
勤務時間・休日休暇:
勤務時間というよりも拘束時間が長い。休日は最近の他の企業と比べると少なめ。