平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：
受付や電話応対シフトだと定時に上がれる。会計などの残り番が週２回程で、その時は19時～20時くらい。一か月の残業時間がだ...
入社時の期待と入社後のギャップ：
医療事務の知識があまり無くても、入社後の研修がしっかりしているため、本人のやる気さえあれば十分に学ぶことがで...
成長・キャリア開発:
鍼灸師でも包帯を巻いたり、範囲外の事も練習したり実践していくのと、非常に外傷が多い整骨院なのでスポーツトレーナーを目指し...
企業カルチャー・社風:
特になし
組織体制・コミュニケーション:
同僚同士は仲が良く、仕事終わりに食事に行ってました。また、先輩が練習に付き合って...
勤務時間・休日休暇:
毎月土曜に、スタッフ全員(正社員、アルバイト、契約社員、派遣社員全員)の会議があります。
そこで、園児の様子や今後の行事な...
給与制度:
昇給は年に一度でした。
賞与は年に2回ですが、入社してから半年経たないといただけません。
一回につき、基本給の1ヶ月分を頂けました。
手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
グループ企業を持っているので、系列のグループホームや有料老人ホームからの入居や異動が出来る強みはあると思います。
ショートステイや...
勤務時間・休日休暇:
残業はあまりないが、年に3日分（7.5×3時間分）の時間外勤務をするように義務付けられている。何のための時間外勤務なのか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当あり。
本当に役立つ研修は少ない。
働きがい:
コミュニケーションの取れていない部署もあるが、自分の所属先は特に嫌...
企業カルチャー・社風:
キャリアが無くてもやる気次第で、昇進のチャンスはある。
組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさはその上司により...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮は駅近でマンションタイプが多いです。とても綺麗なマンションが多く住みやすいです。
退職金は3年目以上で支給されます。
他に変わった福...
福利厚生:
デザイナーズマンションに住めることを全面にアピールしていますが、ホームページにある写真の建物はそこそこ年数が経っているイメージでし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：特養だと早番は6：30からか、7：00から、ケアハウス・ヘルプは7：00から、小多機は8：00～と部署や、ユニット毎でバ...
オフィス環境：冬場や遅い時間になると、施設付近は街灯も少ないので暗い。駅から遠く、コンビニなども無い、住宅街なので仕方ないとも思う。施設内は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はあまり多くなかったです
寮や社宅に関しても多くはなくスタッフ全員が利用出来る環境ではなかったです。
住宅補助や住宅手当てなどの...
給与制度:
特に多い少ないはなかったです。昇給に関してはほとんど無いイメージでした。賞与は毎年出てます。手当などに関してはあまり充実はしていま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリアアップや勉強は推奨されており、看護管理教育やヘルパーの方が循環学校に行ったり看護大学に行くときの奨学金や補助金の...
企業カルチャー・社風:
10年ほど前に倒産した病院で、さくらライフグループが再建して今に至ります。経営状態はとても安定しているようです。本部の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
意欲があれば挑戦していける環境。もちろん責任もついてくるので冷静に見極めていかなければならない。
組織体制・コミュニケー...
勤務時間・休日休暇:
勤務希望締切も早く、予定立てづらい。
いつもスタッフ不足なので
やすみ希望入れると、5.6連勤入ってくることあり。
多様な働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金(一部職員あり)、住宅補助あり、寮なし
オフィス環境:
駅からの一本道ですが15分の道のりで5分程度上り坂です。
オフィス周りは何...
経営陣への提案:
昭和の企業のような「雇ってやる」という感覚のトップなので、職員を第一に考え、給料を上げたら辞めたり他施設に移籍しないと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得制度は確かにあるが、法人に取らせてもらっているんだから感謝するべきだという思考が強い為利用する事を躊躇うレベル。...
給与制度:
昇給制度はあったが年に数百円～数千円程度で基本給がなかなか上がらない為低収入が続く。各種手当支給となっているがルールが多く資格を持...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修も充実している。
働きがい:
行事が多く、追われることもあるが、終えた後には達成感を感じる。でも減らせるものは減らして言...
入社時の期待と入社後のギャップ:
行事が多く(特に年長)、カリキュラムを組む上で、子どもへの負担を感じた。減らしていける活動はできるだけ減らし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】同僚同士は仲がよく、良くも悪くも色々話し合える環境にあります。話し合わなければ仕事が進まない件も多いの...
勤務時間・休日休暇：基本残業はありません。パートタイムで終業時間が早いため、仕事が残っていても他の人にお願いをし帰るよう指導されていますし、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ひとりひとりを大切にとの理念に掲げながら、会社に従えない職員は辞めてもらっていいと言われた。施設長から、古い職員は全部...
福利厚生:
退職金は出ません。
住宅補助、財界貯蓄、社員持株会、ストックオプション、すべてありません。
少なくとも退職金は出すべきだと思いますが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
色々試みるも上手くいかないふしがあり、風通しはあまり良い方ではないと思う
組織体制・コミュニケーション:
他の部署とは色々...
勤務時間・休日休暇:
水曜日と日曜日が休みです。祝日は病院はお休みですが、週休二日制のため、祝日も休むためには有給を使うか、欠勤になります。産...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
3ヶ月事にボーナスが付くはずなのがつかなかった。
評価制度:
社長、副社長は、しっかりしている。経験長い職員は癖が多く（女性）年功序列...
勤務時間・休日休暇:
夜勤があると大変。真面目にやっても、ベテラン社員はおしゃべりしていて動かない
多様な働き方支援:
現場ありきです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
グループ全体の運動会や旅行などの企画は多くある。コロナが流行ってからは実施していない。
組織体制・コミュニケーション:
上...
給与制度:
昇給は多少ながら毎年ありました。賞与も年2回自己評価シートと面談をもとに決定しているようでした。
最終学歴で金額が変わってきますが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
スキル向上の支援 病棟事務スタッフが必要なスキルや知識を継続的に向上させるための環境やプログラムを提供する事です。
コミュニケーシ...
勤務時間・休日休暇:
休暇はシフト制で月内に規定数の休日取得となります。土日祝は勤務の可能性があり、ＧＷや年末年始も含めて出勤と思っていたほう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
あまり良くない。ロング夜勤が途中からショート夜勤だけになり社員は夜勤ばかりになり夜勤明けが休み扱いな為に明けじゃないまと...
福利厚生:
特に特別な福利厚生とかはなかった。最低限の社会保障はある。一応退職金は制度としてはあったはず。
オフィス環境:
施設には職員用の休憩室...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
経験年数の少ない職員が多く、全体的にしまりが無い印象。保育に関しても勤務に関しても細かいルールなどが決められていない為何...
事業の強み:
若い人材が多い。新規園。
事業の弱み:
熟練の先生が少ない(スキルが低い)。環境面や職員の経験年数を見てもベテランと言える人間がいな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
1日6時間勤務だったので、無理なく働けました。
もっと働きたい方には物足りないかもしれません。
休みは、みんなしっかりととれ...
福利厚生:
退職金は今は制度がありません。
みんなの努力で業績を上げて、将来的に退職金が出せるような企業づくりに取り組んではいました。
オフィス環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年俸制のために賞与はありません、交通費や住宅手当はありますが、車通勤の場合は駐車場代を払う必要があります。
昇給は２年に一度であり、...
企業カルチャー・社風:
アットホームな職場であると思います
組織体制・コミュニケーション:
家族ぐるみでみんな仲良い感じです。
ダイバーシティ・多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
就労継続支援とのことで、指導員として利用者のフォローに入る方が多いと思いますが、施設外だと担当場所によっては...
事業の強み:
福祉関係の業種だから、障害者がいれば収入が入ってくる。
事業の弱み:
身体の弱い人が多いので、シフトが難しい。
事業展望:
特になし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特にありません。
組織体制・コミュニケーション:
少数の人数での勤務なので上の人の良し悪しで働きにくい部分はあります。
コミ...
福利厚生:
賃貸の方だと住宅補助が出ますが、戸建ての人には出ません。
通勤手当は普通、退職金は給与とは別に積立されてます。
オフィス環境:
学校なの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
特にありません。子どもが自由におもちゃで遊べる環境がいいのではないでしょうか。一斉保育だからか自主性と言っているが型にはまた...
給与制度:
ほかの保育園と比べたら給料が、高いと思った。いろいろ支払っても手元に残るお金があるので休日を充実しさせることができていました
評価制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
中途入社がほとんどだか、そのOJTは経験に関わらず数ヶ月はかけている。
一方で、研修や資格取得支援はほぼ皆無と言って良く、...
経営陣への提案:
社風、理念含め現場の職員が働きがいあるような方向性を考えたほうが良いのではないかと思います。外部から有識者を導入したり矯正を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
希望者は研修や勉強会、講習会に参加できる。参加費は自己負担だったと思う。
働きがい:
自分のしたいように比較的自由に仕事がで...
給与制度:
手当などは特になく、記載された通りの給料が支払われる。
基本給は15万で、そこに諸手当が追加される。
ボーナスは基本１ヶ月分。
評価制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ネガティブ、なかには明るい人もいる
部下に対して冷たい
組織体制・コミュニケーション:
業務上の付き合い
連携があまり取れてい...
事業の強み:
運営をする際に市から支援金を得ている
事業の弱み:
保護者、市の信用をなくすと、事業が成り立たない
事業展望:
しばらくは業務委託という...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生：
退職金 入職日から3か月間の試用期間終了後、松戸商工会議所特定退職金共済制度加入。
夜勤手当（１回8,000円）、宿直手当...
給与制度：
大学卒 185,500円 短大・専門学校卒 178,000円
※職務経験により個別に決定します。 ...