平均年収
327 万円残業時間(月間)
19 時間給与制度:
【良いところ】
コロナ渦でも給与に影響はなく、ボーナスもコロナ前と同じ。会社としても黒字でむしろ業績は年々上がっていっていたらしい。...
企業カルチャー・社風:
研修がとにかく大変だった。
他の方も書いているが朝礼での企業理念の読み上げや、10分間一人でスピーチをする事があり苦手な...
平均年収
365 万円残業時間(月間)
20 時間給与制度:
昇給は年１回、賞与は年１回きちんとある。手当ては通勤交通費のみでそれ以外は無い。書籍など、仕事に関わるものを購入すればきちんと経費...
勤務時間・休日休暇:
休暇は一般企業と同じ。完全週休二日制。
夏休みが３日与えられる。病欠休暇などはないので万が一、病で休む場合には有給休暇を使...
福利厚生:
住宅補助なし、通勤手当は、沖縄の場合、車通勤も距離によっては認められない場合もある。その場合はバスやモノレール代が支払われる。
寮は...
企業カルチャー・社風:
典型的な外資系。仕事に重点を置いた勤務スタイル。他部署間のコミュニケーションは別の従業員のイベントチームがあり、このチ...
事業の強み:
固い事業だと思います。
高齢化社会における介護事業においては強みといえば業界性かと。
拠点数も増えてきていますし安心感もあるのかと思...
企業カルチャー・社風:
企業カルチャーはありません。
社風はトップダウン式です。
組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも確率されたものではない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ゲーム業界やAI活用などより多角的に事業展開しているらしい
事業の弱み:
あまり競合他社があるのかは調べていない
仕事内容から鑑みるに...
企業カルチャー・社風:
特になし
組織体制・コミュニケーション:
必要な場合のみ英語でのテキストベースのやり取りを行う
それ以外には一切コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
取引先に大企業が多い
事業の弱み:
社員を人ではなく道具として扱う
事業展望:
大手の仕事が多いので安定していると思います。
成長・キャリア開発:
成長よりは保守を重んじる社風です。日々同じことの繰り返しです。
働きがい:
残業が美徳の感覚が未だな根付いているため残業代で...
平均年収
452 万円残業時間(月間)
39 時間給与制度:
私が勤務していた期間についていえば、賞与は必ず年2回支給された。他の塾の内情は分からないが、一般的な企業と比べると多い方だと思う。...
勤務時間・休日休暇:
GWや年末年始、夏季休業や、珍しい秋季休業というものまである。ただ、テスト対策授業や中3の模試で日曜が出勤になることがし...
平均年収
407 万円残業時間(月間)
36 時間勤務時間・休日休暇:
休みが少ない。とにかく。土曜出社が繁忙期の2.3月に3回ある。それの特別休暇は無し。閑散期にも土曜出社が3回ある。その日...
勤務時間・休日休暇:
事務職はそこまで残業はない。
営業は多いイメージがあった。
営業でも役職が上がるほど残業は増えているように感じた。
有給も事務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はありませんが退職金の代わりに、企業型確定拠出年金の制度を取り入れています。一年目、ニ年目、三年目、四年目以降の勤務年数によ...
事業の強み:
英国本国で規格開発を行い、結果的にそれが国際規格になり、日本でもビジネスが展開できるという点においては、非常に有望だと思う。日本...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
色々な部署があるみたいだが、横のつながりがないため、わからない。そのため部署異動と云う考えは湧いてこない。
組織体制・コ...
企業カルチャー・社風:
外資系ただ、非常に日本的。マネージャーは本国か客先からやってくるので、優秀なプロバーは定着しない。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度：
士業事務所のグループでは1,000件に1社しかないほどきちんとした評価制度があります。メンバーの自己評価と直属の上長による評価が半...
企業カルチャー・社風：
社風については、残念ながらご退職された方でも「みんなの人柄が本当に良く気持ちよく働けた」と仰っていただくことも多く、実...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度：
ベンチャー企業だからこそかもしれませんが、良くも悪くも給与制度は不定期で変わります。
常に良い制度にしようと考えてくれているからこそ...
企業カルチャー・社風：
社長はノリが良いので、基本遊びごとや、イベントに関しては提案したらやれます。
ただ、その代わり、全体の達成したらね！とい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準：田舎の為、その地区では比較的高めだが、全国的に見れば給与水準はかなり低いと思われる。その為、既婚者は共働きの人が多い。...
働きがい：【要望の高さについて】高いです。工場の生産を補助するシステムで、計画メンテナンス以外の停止は、非常なまでに追求されます。こちらも、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
固定残業制60時間を採用しており、新卒の給与としては比較的高いかと思う。昇給は年に一度10月に行われる。賞与は6月と12月の2回あ...
企業カルチャー・社風:
組織はシンプルで、プレイングマネジャーが多く風通しがよい。 自分の意見はすぐに検討されて良ければすぐに採用され、若いう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生：
歩合制度が充実している点です。自分の頑張りに合った給与を支給される為、自身の実力も数字で分かるようになっています。
他にもフィットネ...
給与制度：
あたりまえですが、営業職なので実績を上げれば上げるだけ貰えるお給料は増えます。基本給はありますが、私くらいの年齢だと平均を少し下回...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風：
比較的スタッフみんなの距離が近く、何でも相談しあえる風潮です
会長も必ず朝礼に参加し、情報共有や意見交換ができており、時...
事業の強み：
完全リモートワークで時間が有効活用でき、休みも柔軟に取得できるので非常に働きやすいです
会社内でのコミュニケーションがしっかり取れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
頑張って実力が認められればかなりの厚遇が期待できる。
組織体制・コミュニケーション:
仲の良い社員同士で仕事帰りに食事に行...
給与制度:
担当を持つようになるまでは固定給制で、担当をもってからは固定の月給に加えて担当件数等によってインセンティブが発生する。
昇給は一般的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性：世界の売り上げは、最近10年間で見ても、毎年１０％程度あります。技術開発力には定評があり、競合他社を寄せ付けないオリジナリテ...
雇用の安定性：ドイツの会社であり、世界の自動車部品業界では、中規模の会社。その技術には最先端との定評があります。マーケットシェアが世界一の部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本だらだらした雰囲気。あまりきつくおこる人もいなく、まったりしている。会話もそんなにない。快適だと思えば快適だと思う...
福利厚生：有給はしっかり取得できたし、半休が使えたので具合が悪くなっても帰ることができた。また、夜勤明けの代休もあり、時間外に稼働したら休み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に昭和の会社であり年功序列や飲み会が多い。喫煙者の数も多くすごくタバコやお酒が苦手な方だと苦労すると思う。また、...
勤務時間・休日休暇:
フルリモートもできるし、フレックス制度もある
多様な働き方支援:
副業化である。時短勤務の方や主婦の方も積極的に働いている。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
税理士業なので、中小企業や資産家には必ず必要な存在である。
親身な対応や専門性の高い提案力は他の事務所、他の税理士との差別化を諮れ...
成長・キャリア開発:
残業が少ないので資格取得には向いている。
全員ではないが、資格取得費用を補助する場合がある。
働きがい:
小さいながらも会社を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風はフランクなところがあり、上層部への進言や相談もしやすい方だと思う。小規模なので上層部との距離も近いので良い部分で...
勤務時間・休日休暇:
繁忙時期は残業も増え大変だが、一年を通してみると長期休暇取得も可能だし、バランスはよいと思う。病院系、急な子供関係の呼び...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：自分で企画立案して本国側の承認が下りれば進められるところ。テーマの自由度は高いのでモチベーションを高く持つ人は楽しく仕事ができる。...
給与水準：本社が韓国でるため、日本との国家関係が仕事などに影響することがあるのが悩ましい。フレックス等の勤務形態を取っていないため、拘束感を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
上場準備のために体裁は定時に上がるようにと言われているが内情が業務量が多く休日も休むことなく働くのが基本だった。
多様な働...
企業カルチャー・社風:
風通しはとても良いです。全員常に新しい課題に挑戦しています。
組織体制・コミュニケーション:
上司と話しやすい環境です。課...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
海外とのネットワークが強みであり、各国にある事務所と連携したクロスボーダーのプロジェクトでは国内のみに事務所を持つ環境コンサルタ...
成長・キャリア開発:
どのような案件に従事するかによるものの、日本の大手企業をクライアントとして、サステナビリティの視点から様々なコンサルティ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
最近の業界の動向を見ると、xiaomiやvivoなどの有名な外資系企業が日本に設置していた研究所を閉鎖した事例があります。これら...
企業カルチャー・社風:
最近の1～2年間で、私が勤める企業の本社の上層部に大きな変化がありました。その変化の最も顕著な影響の一つが、研究開発部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的に年功序列で他の社員とのほとんど差がつかない。
安定経営を標ぼうしているため、業績が良くても特別ボーナスなどでないが、業績が悪...
福利厚生:
以前は福利厚生が充実していたが、数年前にベネフィット社のサービスのみとなり、現状はほとんどないといってよい。
退職金制度はある。
オフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】残業はなかったので、その点はプライベートとのON.OFがはっきり区別できたのはよかったです...
福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】元々ないので、休みは週休二日で十分と思ってる社長だったので取りにくかったです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：顧問先の数も多く入所して日が浅い従業員にも担当を任せてくれることもあるため早い段階で多くの経験を積むことができる。また、...
企業文化・社風・組織体制：若い従業員も多く在籍しており従業員同士でのコミュニケーションも多くみられるため事務所全体にとても活気がある。また、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修：業務が忙しく、人手もギリギリで人材教育にあてる余裕が無いにも関わらず、未経験可で人員募集をしていた。せめて同業か関連する業務の経...
働きがい：困っている人を助ける仕事なので、お客様の信頼を得て問題を解決し、晴れ晴れとした顔でお礼を言っていただけると嬉しかった。...