平均年収
368 万円残業時間(月間)
35 時間福利厚生:
大手なので福利厚生は充実していたと思う。有給は全て消化かのうあであった。年間休日は大手と同等。残業代も全て支給された。退職金制度も...
給与制度:
基本給が安いので、配属場所により変わりますが宿直明けで残業すれば残業手当は出ます。逆に言えば配属場所により日勤しかない現場について...
福利厚生:
会社独自のものではないが、保険組合で用意しているレジャー施設や保養所等の利用が可能。
独自のものでは、これといって面白い福利厚生制度...
成長・キャリア開発:
それほど会社規模が大きくないため、自分の部署以外の社員と進めるプロジェクトも多く、様々な視点での考え方に触れる機会が多い...
成長・キャリア開発:
この会社に入社して、人間力が磨かれる事が多くあります。
商売の相手は生身の人になるので言葉遣いや仕草などビジネスマナーはも...
給与制度:
個人事業主との業務委託という形態になり、完全歩合制の仕事になります。
正社員での雇用もあります。
今回は完全歩合でのお話になりますが、...
給与制度:
契約を取ればその分給料に反映される。
取らなけらば基本級のみ。つまりは実力主義の会社です。
だから個人での給料の差はとてもあると思いま...
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社も能力があり多く稼げる社員を育てる考えはあまりないように感じます。ある程度、能力が上がると退社するながれ...
事業の強み:
知名度がそこまで大きいわけではないが、横浜で30年以上事業を続けてきているので、
大きなプロジェクトに関わるチャンスがあるのは大き...
福利厚生:
確定拠出型年金(DC)があり、増額もできるらしいのでとてもいいと思いました。
スポーツジムや旅館の割引、保養所などもあるので、仕事だ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
未経験でも大手ゼネコンの工事に携われるのでそこは強みだとは思う。
一級土木施工管理技士の資格を取り、派遣先からの推薦があればそのま...
給与制度:
基本給が低く職能手当が毎月ついていての給料。基本給が低いので当然賞与も低い。
評価制度:
昇進・昇格はするかもしれないが別会社に行くわ...
仕事を通して身につくスキル:
測量経験とトレンドワンと言うCADソフトの設計経験が詰めるので数年居る事で他の測量会社などからも歓迎されるでしょ...
事業の強み:
専属のインフラに携わる測量なので守られているのが強みだと思っていた。
事業の弱み:
発注元が単価を下げてきたらお手上げ。AIが普及し...
成長・キャリア開発:
●キャリア開発
・定期的な研修参加あり。未経験者にも業界知識や業務知識を習得できる研修に参加可能。
・社長や部長との個人面談...
事業の強み:
当社は不動産仲介業のみではなく、所有者から不動産を買い取りリノベーションし再販売する
リノベーション事業や「住んだまま買い取り」...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良いと思います。少人数の会社ですが、働き方に関して非常に柔軟な対応をしてくれる会社だと思います。勤...
事業の強み:
建設業は繁忙時期とそうでない時の差が激しいと思う。ただ、会社は数年先まで見据えての工事受注を考えており、工事が全くないということ...
事業の強み:
地域に文字通り密着・特化し、真に価値のあるものを適正な価格で、納得して購入していただけるよう準備を尽くす事。
ただ様々な物件を案内...
給与制度:
給与制度は良いと思う。手当や賞与もあり、会社の決算賞与も貰えた。ほかにも給与と関係ないがお中元やお歳暮などいろいろと貰える事は多か...
給与制度:
新しく入ってもみんなで協力し合い助け合って仕事をこなし賞与や昇給は頑張り次第で評価していただけています。繁忙期は少しきついときもあ...
給与制度:
頑張ったら頑張った分だけ給与がよくなると思います。休日も繁忙期は出勤がありますが強制ではなく出れる人が中心に出勤する形態になってい...
会社の安定性:社員同士の雰囲気も良く働きやすいと思います。
働きがい:やった分だけの対価は得られます。
平均年収
481 万円残業時間(月間)
38 時間給与制度:
年に1回の昇級あり。
給与テーブルが開示されていないので、どの程度の給与がアップルするかは不明な状態です。
また、人事評価の項目が細か...
勤務時間・休日休暇:
日々の勤務時間や残業時間、土日祝日の出勤も事業部に寄って大きく異なる。また事業部内でも担当しているクライアントに寄ってか...
平均年収
357 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
良くも悪くもとも、いえない
現場次第で残業があるか無いか決まる
昇給もほんの少しのみ
会社としての売り上げは毎年上がってはいるが
賞与には...
勤務時間・休日休暇:
勤務場所による違いはあると思いますが、基本的に定時で帰っている人は見受けられません。残業がいやだという訳ではありませんが...
平均年収
755 万円残業時間(月間)
43 時間給与制度:
業種や部署によって給与は異なります。また海外赴任があるかどうかによっても変わります。同期で海外に1年以上赴任していた人とずっとオフ...
給与制度:
普通に働き続けていれば、毎年かならず昇給するので、いま思えば、とてもいい会社だったと思う。賞与については、赤字が発表されたときに関...
平均年収
779 万円残業時間(月間)
48 時間企業カルチャー・社風:
エンジニアが多いので実力がそのまま出やすく、おべっかや足の引っ張り合いは少ない。専門性を持って仕事をしているので、みん...
企業カルチャー・社風:
2019年に持株会社体制になった。
グループの変革期にあるが、EPC事業で培ったコミュニケーションの良さ、風通しの良さが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
社員の全てが業務委託による営業となり、原則登録支店における出社義務があります。また出社後にラジオ体操を行っており、業務委託における...
給与制度:
フルコミッション制度としては平均的な報酬割合かもしれないが、営業経費が基本ゼロベースなので成果が上がらなければマイナスしかない。
評...
平均年収
388 万円残業時間(月間)
22 時間勤務時間・休日休暇:
毎月シフト制なので休みは毎月変わってきます。営業は土曜日が絶対に休めない日なので、土日休みの人と予定を合わせたりするのは...
勤務時間・休日休暇:
わたしが所属していた部署は残業が正義のような考え方でした。
土曜日は絶対に休めないです。冠婚葬祭でならお休みできるようです...
平均年収
807 万円残業時間(月間)
42 時間企業カルチャー・社風:
全体的に、担当者に裁量権の多くが委ねられる傾向にあると思う(担当者の年齢や経験をあまり問わずに)。従い、まわりを活かす...
給与制度:
賞与は夏と冬の2回。
冬の分は毎年固定。夏の分が前年度末の会社業績と連動するようになっている。
各種手当は 最低限のものはある。
期待以...
平均年収
725 万円残業時間(月間)
42 時間経営陣への提案:
業界のリーディングカンパニーとして他社との差別化をはかり、しっかりとして欲しい。
今は仕事の質を選ばず手当たり次第受注している...
成長・キャリア開発:
資格取得で報酬はあります。高くても3万円ほどです。会社として資格取得を推奨していますが、取得したところで業務に活かせるわ...
平均年収
315 万円残業時間(月間)
33 時間勤務時間・休日休暇:
元々シフト休や有給で好きな時に休みやすかったのですが、去年から全部署12時~19時の勤務になったので、ワークライフバラン...
福利厚生:
住宅手当が月2万円(自社マンションがあるため社宅の場合のみ)
交通費全額支給
退職金はなし
また必要な資格も手当がもらえるが、不合格の場...
平均年収
626 万円残業時間(月間)
32 時間賞与:
基本的に半期毎の成績によって決まります。
ただし、賞与の予算は会社の業績、部門の業績だけで無く、富士通グループ全体の業績に影響を受けます...
給与制度:
通勤費や出張費、資格取得費用など、業務に通ずる費用は基本的に全て会社負担にできるところは大手ならではのメリット。
年収は、ほぼ年功序...
平均年収
455 万円残業時間(月間)
22 時間福利厚生:
住宅補助の記載があるが地方から就職してくる者が管理物件に安く住めるというものなので利用できる人は少ない。退職金に関してはあるようだ...
福利厚生:
自社物件に住んだ場合は、家賃保証としていちまんからさんまんごせんえんまで付与されます。
年一回の社員旅行があります。
去年は宮古島に行...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給については、細かく金額も設定されていて、配布されます。なので、自分自身の目標を立てやすいのと制度としてしっかりしていると思いま...
福利厚生:
誕生日休暇を取ることができるのが特徴で、自分の誕生日にわざわざ有休をとることなく、休みが取れるため、とても良い精度だと思います。ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
中途採用にて固定給35万からスタート。マンション1件売れば15万、当月で2件目ならプラス30万、同月3件目ならプラス40万、他社長...
給与制度:
基本給は本人給・役職手当・営業手当で構成されています。昇給は年1回、成績や目標実績が評価の対象です。賞与は事務職のみ、営業職は歩合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
施工管理業務なので現場が決まれば任せるスタイル
管工事や電気工事の施工管理技師の資格がなくても上司などが上について現場代理人をやらせ...
給与制度:
基本給料の他には年一回の昇給あり、夏・冬の賞与あり、業績の良かった年度は期末賞与(金額は業績次第)あり、必要な資格取得手当あり、交...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
体育会系。慣れていない人や運動部経験がない人は初日にびっくりしてる人も居ます。たまに初日で来なくなる人も居ますがそんな...
成長・キャリア開発:
長くいればいるほどメンタルや体力的に強くなります。
それ以外の営業スキルは研修生でなくても先輩に毎日フィードバックをもらっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
デベロッパーで自社物件を同業他社へ売ったり、異業種の会社へ社宅として1棟丸々販売できる。また、管理物件もたくさんあるので、安定し...
事業の強み:
賃貸管理戸数の増加に伴う、ストックビジネス。また単身世帯の増加に伴う需要増加。
事業の弱み:
横浜川崎の新築ワンルームマンションをメ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:固定給+歩合です。固定給に宅建手当はあります。世の中で多い、家族手当、住宅手当などはありません。車を持ち込んでいる人には車両手当が...
女性の働きやすさ:育休や産休のような会社の経費がかかるようなものは、期待しないほうが良いかもしれません。有給も、法律では所定の日数が決まって...