平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【会議について】会議などありません。朝礼が唯一社員の考えを言える機会です。ソレも毎回というわけではありません。勇気のないものはいつ...
福利厚生:【社員の健康維持に向けた取り組み・制度】毎年健康診断を実施している。異常のある社員には健保協会から生活指導を受けられる。通院も勤務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
午前8時~午後5時が基本。完全週休二日、祝祭日は出勤。5月連休、8月連休、年末年始。
多様な働き方支援:
リモートワークでき...
給与制度:
田舎の土木会社から地方ゼネコンになろうとしているので給与制度などの体制の見直しが必要。
評価制度:
評価制度の見直しが必要
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
提示された通りの勤務時間で勤務しておりました。担当の案件の進捗具合や書類提出の進捗によって都度残業が発生しますが、基本的...
給与制度:
比較的高い。昇給はないが、賞与はある。
全体的には、待遇は悪くはないと思う。
評価制度:
年功序列。
ただし、若くても、器用に様々な仕事が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自分で考え 行動することを認めてくれる 自由な発想を支援してくれる
ベテラン社員が多いので落ち着いた雰囲気で 安心して相...
成長・キャリア開発:
お客様の困りごとについて一緒に考え、信頼関係を築いていく中で、コミュニケーション能力や問題解決能力、提案力を確実に身に着...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
我が社では近年 積極的に採用活動をしており、他業種から飛び込んでくる方もいます。先輩社員や同僚とコミュニケーションを取り...
勤務時間・休日休暇:
入社したての時は覚えることもたくさんあり戸惑うこともたくさんあって時間に追われたりもしますが、経験を積んで業務に慣れてき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【社員交流のための制度】仕事以外ではゴルフをする人だけ休みの日にゴルフコンペがあるだけです。ゴルフをしない人には何もありません。
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。公平な評価がされないので、頑張る気にならない。実力がない人が働きやすい会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】現場での、掛かった、費用や、材料の合計。事務。個人で、帳面を集計。支払い額の合計。...
働きがい:【社内行事について】社員旅行。総会。忘年会。新年会。OB会。くらいです。工事現場が、市内だたり、県北だったりと、集まりにくい状況の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には、社内職員は土日祝と休みが多い感じ、ただ部署にもよるけど、土日にこそっと来て働いている人がいる。
現場の人は工事...
企業カルチャー・社風:
基本的は古い感じはするけど、お客様の事を大切に思っている会社。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は比較的には仲が良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
本社の方はやはり建設会社ということもあってなのか、少し年功序列ぎみ、中堅が固まらず、若手が苦労をしているような印象でし...
仕事を通して身につくスキル:
仕事に関しては誰からも教えてくれる環境や上司からのアドバイス等は期待されないほうがいいです。
OJTがないので、未...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
忘年会、BBQとかはあったと思いますが、手当は住宅手当か交通費かどちらか選ぶのでこちらには含まれないと思います。
現在はわかりません...
給与制度:
昇給システムはあるのかよくわかりません。役職がつけば多少上がります。手当は住宅手当か交通費(確か10000円)結局どちらかなので交...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業を減らそうと頑張っており固定残業代を減らし普通のお金に回しているため少しでも残業が発生するとお金が発生するみたいな感...
成長・キャリア開発:
新人育成に力をいれていて、とても学べて成長のしがいがとてもあり、優しく教えて貰ったりして楽しくできます!たまには息抜きし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みが思ったよりありました。祝日の中日などは有給で連休になります。
忙しい時もありますが、早く帰れるときは15時くらいで帰...
成長・キャリア開発:
未経験、免許無しで入社しました。
入社当初は、勉強と練習、少しの実務お手伝いといった感じでした。
ほめて育てる方針?なのか、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
ごく一般的な福利厚生だと思います。
働きがい:【個人の裁量の大きさ】個人で行うこともできるが、まず上司を立ててからの話にしている。 許可が出れば発注はできる。 100万円単...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:基本的に残業はない。というか、基本は事前申告制なのでその日終業前に上司から「あれを明日までに」とか言われて残業になった場...
給与水準:賞与・ボーナスは7月頃、12月頃の年2回ある。なお、貰える額は半期ごとの売り上げによってじゃっかんの前後はある。(昨今のボーナスそ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ある程度自由で、仲良くのびのびとした雰囲気があります。
組織体制・コミュニケーション:
人の出入りが激しく、ほぼ平社員ばか...
事業の強み:
職歴、学歴、資格、国籍、性別、年齢、全て関係無く時給千円スタートで各種手当は交通費五千円、福利厚生は昼食補助です。
昇給も仕事を覚...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
基本的なものはあるが他はほぼ無い。駐車場も個人契約で支払いも個人持ち。
有給休暇はお盆と年末に強制取得させられるので求人票に乗ってい...
勤務時間・休日休暇:
8:30から就業時間だが8時から掃除しろと言われる。朝会は8:20からだが時間外手当は付かない。17:30が定時だが大体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
場所によるのかもしれませんが、
バイトやパートさんでも有給がいただけるし、周りや時期など気にしないで好きな時に有給を使えま...
女性の働きやすさ:
割合的に女性が少ないですが、みんな適度な距離感と仲もよく働きやすいです。
同じ作業の繰り返しですので、腰や足が痛くなったり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
仕事の量に波があり、忙しい時はそれなりに仕事があり、暇な時には定時退社とハッキリしていて分かりやすい。
仕事の量により自分の給料に...
勤務時間・休日休暇:
休みという休みは日曜日ぐらい
勤務時間は8時間プラス残業を1.2時間程度
暇な時は定時退社を積極的に進められる
他部署が忙しけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:工事を通して社会貢献ができる。住民などからのクレームも度々あるがその人たちの住民の生活も支えている重要な仕事ではある。...
成長性・将来性:建設業界全体に言えることだが若い人がおらず業界が老化している。若い人はどんどん退職しておりそもそも定着出来る環境...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やる気次第で別の業務に挑戦する機会は増える。
基本5人1班で行動するので職場の風通しはいい。
組織体制・コミュニケーション...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、基本的に8時00分~17時00分で、仕事の進捗具合によって別に残業がある。休日については、基本的に日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
施工管理職は赴く現場によって労働時間が非常に大きく変わる。順調で余裕のある現場を任されたとしても8時には現場に行かないと...
企業カルチャー・社風:
あまり干渉される事は無かったのでやりやすいですが、自己責任になるので
、ミスをすると大変です。
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
自分が在籍していた頃は、休みは日曜日のみで日曜日も出勤があり、振替休日はなかった。
1ヶ月間休みなく働いている上司もおり、...
勤務時間・休日休暇:
休みは全然なかった。
週休1日で場合によっては唯一の休みである日曜日も出勤させられた。振替は当然ない。
上司は1ヶ月ずっと働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
基本的には工事をすることが多いです
線の配線から機器の取り付けなど様々なことを経験できます
少し物が足りないとこがあれば自分...
事業の強み:
官公庁の下請け工事と直営工事でまわしていますので、景気の影響は受けます。
事業の弱み:
官公庁の下請け工事と直営工事で回していますの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
建設業界にしては、現代の流れを取り入れて柔軟な体制で経営している。
SNSでの発信や企業PRなど積極的に取り組んでいる。...
福利厚生:
各拠点で寮があり、必要であれば入居もさせてくれる。
基本的には現住所から通える拠点での採用になるので、転居を伴う異動は少ない。
住宅手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自分自身で成長していかないといけないのが特徴だと思います。
成長させる文化はないように感じました。
組織体制・コミュニケー...
働きがいを感じるポイント:
お客さんに頼られ時、また不便を解消した時に大変感謝された時。
この仕事が向いていると思う人:
営業においては断られるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格の取得に会社側がとても積極的に取り組んでもらえるので自分が持っていないスキルを向上することができます。資格取得におい...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は現場によって始業時間が変更される場合はありますが工場勤務の日だと7時30分~17時が就業時間です。10時から1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
事業の多角化で、それぞれの分野のスペシャリストがいるので、どんな事でも相談でき、成長できるので、今後さらなる成長が楽しみです。
事...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は1日8時間で、月に数回1時間ほどの残業がありました。休みは月に8日ほどで、GWやお盆、年末年始などの長期休暇は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】個人の努力次第です。 建設業独自の知識・スキルを身につける場面は沢山ありま...
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】プレゼン、商談ではないですが、安全方針、施工方針等で施主、協力業者等に伝える...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周りからのサポートについて】社員がすくなかったので、手の空いた社員が、相談に乗ったり、アドバイスしたりお互い助け合った。 女...
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】代がかわってからは、社風もモチベーションも質が急落。 目指すものが雑誌の質や社会貢献とはとお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
入社年数よりは会社への貢献度で役職が付くこともある。役職付の方はほとんどおらず、社長が指揮をとっている。
業務は基本各自で責任を...
事業の強み:
社長の先を見る目は素晴らしい。い今後いろいろ挑戦していくのでは?
事業の弱み:
社長オンリーなところ。従業員がついていけるか不安
事業...