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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ない
何も教えてくれないし、制度もない
職人気質で、みて盗めの精神
何も教えてくれないが
早くに打ち解けないと、批判される
働きが...
勤務時間・休日休暇:
休日は少ない
多様な働き方支援:
リモートワークは、ほぼできない
感染症の場合のみ可
相対は育児中のみ
副業不可
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与制度は半期ごとに、評価が成績として数値化されます。評価を1年単位で精査し昇給基準に入っていれば、昇給となります。賞与は会社の収...
給与制度:
給料が上がらないシステムを作って責任感のある人間やちゃんとルールを守る人間などが正当な評価をされず、無理な目標を設定させられ、やる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月給制か日給月給制か選べる。月給制はボーナスの支給もあるが、日給月給だといくらになるのかを計算して、そこからボーナス分を積み立てて...
成長・キャリア開発:
この会社である程度測量及び墨出しを覚えた後は、同業他社に経験者として転職して入ったほうが良いと思う。というのも、同業他社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給料が低いほとんどが年収300万円台な上に管理職は固定されていて出世の糸口が無い賞与が無い
働きがい:自分で考えて動く場面も多いので人から使われるだけでは嫌な人にはやりがいのある良い職場だと思います。社内の風通しは良く年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
車をそれぞれ、支給されるが、業績不振なので売却していて、全員に無い状況
業績不振の為、退職金の準備はできず
オフィス環境:
立地は分かり...
勤務時間・休日休暇:
残業は基本なし、としている
休暇の調整はしやすい
フレックス休暇
週休二日制、フレックス
多様な働き方支援:
基本副業は禁止
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
なし
インセンティブ:
なし
モデル年収:
役職というよりも、案件をどれだけとり上げていくかの仕事だからなるべく報酬が高い案件がとれたらラッキ...
昇給・昇進スピード:
ないです。スピード感はありません。仕事の幅を広げて、いろんな仕事を経験して、スキルアップしていくことが大事だと思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
仕事量に対して給与は非常に少ないです。
評価制度:
仕事ができる方であれば、チャンスがあれば昇給できるとは思います。しかしあまり巡って...
女性の働きやすさ:
仕事量に対して職員が少ないため休暇はとりにくいです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得の応援は積極的にやっています。資格取得にかかる費用は会社で負担させていただきます。資格を取ることによってできる作...
事業の強み:
人間が生きていく上で絶対に無くならない業種になります。よってこの仕事は一生携われる仕事になります。やる気さえあればどんどんキャリ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:土日祝は出社できると約束をしたのも採用された理由でもあると思うので、定休日と平日前もって休みを申請していれば休める。
勤務時間・休日休暇:有給日数をきちんと数えていないので、長く働いているなら適当に休んでも取得日数よりおおくてもわからないと思われる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:勤務時間は、9:00~18:30で残業や月のノルマは、ありません。休日については、週休2日が基本で休めます。万一出勤の場...
給与水準:ボーナスは、決算月の9月のみです。完全に業績連動しているみたいで、例えば月給25万の人で決算ボーナスが0万円~100万円出るらしい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間- 1
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