平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
営業事務なので、入社前は単純に見積作成などの事務作業が主な仕事だと思ってました。
しかし実際の業務内容は、通常...
組織体制・コミュニケーション:
社員数は投稿時点では多くなく、社長との距離が近いため質問がしやすい環境です。
製品知識や営業手法などで困ったこと...
給与制度:
社歴・年齢に関係なくステップアップ出来る制度
昇給は規定の売上に応じて主任・係長・店舗責任者・エリアマネージャーといった形で昇給して...
福利厚生:
比較的、有給を取りやすいです。弔事休暇や結婚休暇など、何かあった時のための休みもあります。休日も、好きなタイミングで取れるので働き...
成長性・将来性:基本、ストックビジネスのため、すぐに会社が傾くということはない。しかし、将来的に成長するかというと全く望めない。経営者が変わ...
平均年収
334 万円残業時間(月間)
32 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は就業規則通りです。事務方であれば繁忙期を除けば残業はあまりないので働きやすいと思います。また、繁忙期でも休日出...
成長・キャリア開発:
資格取得を推奨しているので、凄く資格を取らせてもらえる機会が多い。
でも、自分で勉強して取らなければならず。あまり、自分で...
平均年収
516 万円残業時間(月間)
40 時間企業カルチャー・社風:
安定志向の強い社員が多いので、なにか新しい事を始めるという気概はあまり感じられません。中途採用者が多く、個々の能力のバ...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも親会社に依存している
土木作業員のプロパー社員と親会社からの経営陣の溝が深くどっちつかずになることが多い
親会...
平均年収
537 万円残業時間(月間)
27 時間経営陣への提案:
転勤の必要性はほとんどなく、特に管外への移動は転勤というよりも転職に近く移動の度に覚え直し。ローカルルールが多く別場所では通...
入社時の期待と入社後のギャップ:
待機当番日が多すぎます。人が少ない職場だと、年間3分の1以上当番につくことになります。当番日は、お酒は飲めな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
一般的な所からそこまでかけ離れた時間働く事は少ないと思うが、建築知識0から入るとやはり大変なのは間違いないと思う。
休日に...
成長・キャリア開発:
社員に素晴らしい人材がいるように感じるが
役員幹部の人間がそれをつぶしてしまっているように感じる残念な環境。
若手を信じると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:基本的に吝嗇なため、設備投資に慎重すぎるきらいがある。オフィス内の什器等、全時代の産物が大量に残っており、現代の物...
評価制度:責任者とのコミュニケーションが取れている場合、無理のない目標設定を相談の上で策定できる。役員の意向、会社の方向性も分かりやすく、営...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
中小企業ながら、大手と並ぶ仕事をしている
技術士の割合が高くて、仕事の質は高いと思う
事業の弱み:
残業しないと仕事が終わらない
残業代...
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業が多いが、業界で見れば少ない方だと思う。
年々残業時間は減ってきているが、管理職に、残業が悪いと思っている人が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は申し分ないと思います。むしろ中小企業のわりにはしっかりと出ていると感じます。他の社員もそこまで不満を言ってる人はいません...
勤務時間・休日休暇:
基本的には土日休みではあるものの、施工管理の立ち会いにより土曜出社もあった。終了時刻によっては、その土曜出社分が残業代と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:最近は新入社員が入社しても長続きしないのが目立ちます。やはり技術職ですので覚えるまで時間はかかるので、新入社員は現場の片づけや...
働きがい:技術職ですので、入社当時はできないことやわからないことだらけだったのですが経験を積むことで、どんどんできることが増えていきます。で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:仕事をする上で意識することは、よくお客様からの問いかけの返答で【できないです】とは言わず一旦受け入れて「どのようにしたら...
働きがい:社員数が少ないからこそ、色んなシーンに携わることが出来る点代表との距離が近いので、相談から決断、実行までが早く、仕事に対する手応え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は設けられていて、自分の出来る業務の拡大を促す教育制度はあったと思う。また出来る業務が増えるにつれて特別な...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間と休暇に関しては事前に責任者と相談すればかなり融通が効くのでプライベートとの両立はしやすい。
多様な働き方支援:
リ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
売り上げがエリアで上がれば別途賞与あり。
また、売上1位の方にも賞与あり。
他にも自社の物件を多く決めると1万以上もらえたりもする。
評...
福利厚生:
宅地建物取引士の免許を取るための制度があり、ただで学校に行けるが、
落ちたら学校の費用を負担。
オフィス環境:
ぱっと見割と綺麗な内装だ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:会社の設備、機材は少し古い。掃除も事務員さんがしてくれるが、もともとあまり綺麗ではないので綺麗にならない。倉庫があるが、とても...
社内制度:社員の残業が多いので、ノー残業デーというものを制定し、社員に早く家に帰ってもらい、仕事以外の時間を大切にしようという制度が出来た。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:一般の方にとって家は一生に一度の大きな買物になると思います。お客様にとって色々言いにくい事をいかに話しやすくするか、家を...
会社の安定性:ハウジングネットワーク販売株式会社に入社13年になりましたが、当時より社員数も増えましたし、店舗数も増えてます。これからも新規...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番やりがいに感じる点】営業会社なので、やはり歩合がそうですが、社での評価も結果で変わってきますし、昇格基準も全て結果で変わるの...
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】全員一致でモチベーション高くやっています。ただ、中には違う方向向いてる人もいますが、それも含め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:事前に休む日を決めていても、忙しからと、言う理由で出勤させられ、代休や給料面でのカバーも無し。家族や友人と出かける予定す...
多様な働き方支援:調整できない、休めない、帰れない、朝も早い、地獄です。調整など出来るなら環境ではありません。オススメは出来ない会社です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:「成長」に関しては、現状の取扱い商品以外の商品を扱う事が無ければ、現状維持だと思います。しかし、「将来性」となると、全く悲観...
仕事内容:水回り商品の施工管理です。主として新築の戸建の物件にユニットバスやキッチン施工可能かの確認をします。内装の大工さんや水道屋さんや電...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】期待して下さるとそれに答えたいと一層の努力をしました。私を通して職場で認められ...
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】やはり電話や派遣先に頻繁に来て下さり、様子を伺って下さる点です。研修中に引き継...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:自分の裁量だが、残業代は営業も事務職も出ない。仕事で必要であれば、深夜であろうと早朝であろうと会社で仕事する...
働きがい:やはりお客様から支持されてお褒めの言葉をいただけると嬉しいですし、お客様に喜んでいただける事にやりがいを感じました。そこに数字はつ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:経費の無駄つかい、車はレンタルで会社の車は一台もない、私の車まで使うぐらいです。レンタルの車を借りては又返して又借りる、仕事...
働きがい:あまりにも、電気工事の仕事を広げたいみたいでした。会社の人間が少ないので、これからすこしずつ人間を入れるつもりみたいでした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:生涯の人生において密接な関係である「住」について未経験であったため、基礎から指導を受けました。管理業務は勿論のこと、エンドユーザー...
成長・キャリア開発:日常では聞き慣れない専門用語に最初は勉強が必要ですが、“知らないと損をしていた”ということが数えきれないほどありました。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:事故がなく、ミスする事がなくが当たり前の作業なので日々何か新しい事に取り組み達成させる仕事内容では無いため人事評価については、評価...
教育・研修:配送業務に関しては、毎日同じ仕事ないようなので、研修が短く、はじめは先輩が同乗し指導してくれますが、仕事の流れと配送ルートをおお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業が多いですが、残業代が全部でるわけではない。
残業するのは能力がないからというが、実際は少人数企業の為、1人あたりのや...
福利厚生:
通勤手当は出る。退職金はあるが少ない。
オフィス環境:
立地は車通勤なら悪くないが駅から離れているので不便。電車通勤の人は駅からレンタ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:売上高も減少、新しい取引先もなく、利益がない仕事しか無い。新しい人材もなく古い人達の考えしかない。給...
勤務時間・休日休暇:現場都合で休日出勤あり、上は出ない、段取りも説明不足、協力業者さんのも説明不足、得意先迷惑かけるの平気。対応するが、上の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】基本的なワード・エクセルなどのPCスキルはもちろん、POWERPOINTやCADを使用...
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】各種資格学校の紹介、資格取得による人事考課などを積極的に取り入れており、成長を支援し...