平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
各種手当あり。車通勤OK。(許可制)。交通費支給あり。(会社規定に基づく)
制服貸与あり。退職金制度あり。
オフィス環境:
本社は、大阪...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会、風通しのよさは各営業所により異なりがあり。
組織体制・コミュニケーション:
年に1度、新年会があり、そこで全...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
受注に関しては、ほぼ残業はありせん。
制作は残業あり。
ランチ休憩時間中も電話があれば
対応をしないといけないのでランチ時間に...
勤務時間・休日休暇:
土日祝完全休みです。年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇はありました。
有給休暇は社員同士、調整して、好きなときにとれま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
各部署により、各種手当ては変わります。
営業であれば、営業手当てや出張手当てがあります。
また昇給、昇格は年に1度になります。
賞与につ...
勤務時間・休日休暇:
有給取得率は高くなってきてます。
特に重要な仕事がない場合は、自分の希望がほぼ通ります。
重要な仕事も終わっていたり、他の人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:女性事務員は基本定時の18時で帰宅出来ます。営業事務の方は繁忙期は少し残業があるようです。営業は基本朝は8時20分頃まで...
福利厚生:福利厚生は最低限のものだけかと思われます。退職金は出ますが、あまり額は多くありません。交通費は6ヶ月分を分割して払われるので自己負...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】1年以上勤務した社員に「仕事とプライベートの両立」についての企画書を作成しても...
教育・研修:入社後はトレーニングは無く、仕事内容は現場で先輩社員に付いて実践的に仕事を覚えなければならない。積極的に聞きに行かなければ、なか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は本当にささやか。気持ち程度って感じ。
貰えるだけマシだと思うけれど、「そのためにがんばろう!」とは思えない。
人間関係の良さだけ...
福利厚生:親会社(SOU)が上場しているため福利厚生はしっかりしている。シフト制であるため希望休は前月中に申請。有給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
働きやすいと思う点は3つあります。
1つ目は、有給休暇が取得しやすいです。
自分の希望通りに有給休暇が取れました。
繁忙期でも、...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、9時から17時45分までです。
休憩もちゃんと取らせてくれます。
休憩時間に、働いた場合は勤務中に休憩時間をとる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社員持株会もあり将来を見据えた財形貯蓄を築いていく事ができるので是非活用していくことをおすすめいたします。
オフィス環境:
駅からの利...
給与制度:
給料は賞与が出ますがあまり多くはありません。営業キャンペーンなので成績が良かった時は現金で表彰されるのでそういった点で、頑張れば頑...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:男性社員の割合がだいぶ多いので、女性社員は働きづらさがあるかもしれないが、特に目立って問題がある様には思わない(気づいてい...
給与水準:歩合制ではないので売上を伸ばしても大きくボーナスや給料が増えたりはしていないと思う。やりがいという点ではもっと何かあった方が良いと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:入社当初は、検品作業、出荷作業の両方を覚えなくてはいけませんでした。細かい作業が多く、時間との戦いでした。現在は、検品作業をしてい...
成長性・将来性:新たにネット事業を始めたといっても主力はまだまだフスマ関連ですので会社というよりはフスマ業界に対する不安というのがぬぐえない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与はしっかりと固定給がありそこから選択が出来る制度なので自分のスタイルにあった給与形態を選べる所が特徴的です。また、やればやるだ...
給与制度:
営業職という職柄、実績や成績により月のお給料が変動する仕組みです。年齢も若くてもきちんと評価して頂けるので、自分の頑張り次第では前...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:仕事で成長できたと思える点はあまりありません。そういう機会には恵まれませんでした。普段とは別の仕事を任された場合、成長の...
勤務時間・休日休暇:繁忙期や出荷等で忙しい時以外は定時で上がることもできたり、定時よりも早めに上がることが出来たのはいい点だと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
福利厚生が適応されていないのでわかりません。
福利厚生制度の改善点:
社員と同じように働いているパートには福利厚生をしっか...
仕事の裁量権:
勤務し続ければ給料は上がるらしい。社員のみですが。パートに関しては、上部が調整しているかしていないか把握していない為、フルタイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は60%の基本支給と40%の成績評価で支給される。支給金額はよく言えば安定している。悪く言えば、安く定められている。大きな案件...
企業カルチャー・社風:
特にありません。、
組織体制・コミュニケーション:
皆さん、とても優しく接してくれるので。いやな思いや、疎外感はありません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日は土日、祝日は無理な感じです。家族や友人とあわなくて苦しみます。この業界的にはしょうがないのでしょうが・・同僚とすら...
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】出来ない。恐らく業界が狭いため、他に活かせないのではないか。 勿論事務一般としては他社へ行っても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:この業界では屈指のメーカーです。トレンド、ファッション、ジュエリーにおいて弊社の右に出るものはないと思います。製造においても国...
働きがい:お取引様の会社をお取引様の社長の次に大事に考える営業スタイル。時には自分の時間を割いてお客様の要望を聞く場合もありますが、それを達...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝お休み。
残業は少なめです。
(ほとんどありません)
また、有給休暇も取りやすい環境だとはおもいますが、1人1人...
企業カルチャー・社風:
社員一丸となって仕事に取り組む特徴があります。
組織体制・コミュニケーション:
メールでのやり取りをメインにコミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与が他社より多いと感じる人と、少ないと感じる人の両方が居たような気がしています
新入社員の若手のひとたちや女性のひとたちは、他より...
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどありませんでした
また、有給など休みの相談もしやすい企業だったように記憶しています
アットホームな雰囲気で、働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は少ないながらある。財形、社員持ち株会もある。
オフィス環境:
持ちビルではあるがワンフロアが狭いのと、間にテナントが入っている...
事業の弱み:
書籍販売についてはジャンルが専門書という位置付けではあるが、すべてをカバーできているわけではない。さらに言えばごく一部といったと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
仕事量は繁忙期かそれ以外かで大きく変わりますが、流れはそれほど変わりません。
朝礼の後は受注は手配、出荷・営業などそれぞれが...
モデル年収:
役職手当が昇進のたびに2〜3万円程度上がるようです。
昇進のタイミングは年数経過により、係長までは年数が経過すれば役職がつきます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は週休2日制になっており、
平日と日曜日休日をとっている方々も多いが土日を休日にしている方々もおります。
この日を休みに...
勤務時間・休日休暇:
休日については、担当業務により違いますが、現場営業は、平日1日と土日1日の計2日/週。ただ、繁忙期(GW・8月・12月・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は勤続5年以上からです。以前までは勤続年数や評価で退職金が決まっていましたが、今はポイント制です。
最近入社された方は退職金を...
勤務時間・休日休暇:
当時は有給が取りづらく、上司が帰るまで帰りにくい空気があり、社員が意味もなく残業している社風であった。
また、営業は電話当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
2時に起きて朝刊を配り5時頃に終わって寝る、そして10時頃に起きて再び出社してから営業や集金をしてから夕刊配達
早ければ1...
成長・キャリア開発:
研修はかなり充実している
一ヶ月程まるまる研修
働きがい:
飛び込み営業と既存客対応でコミュニケーション能力と営業の度胸は身に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはまあまあ良いと思う。
組織体制・コミュニケーション:
支店間での関わりがあまりないので、初めて聞く名前の人が多い。...
給与制度:
昇給、賞与は半期に1度設定する課題に対しての結果で左右されます。難しい課題を立てた場合は努力は認められると思いますが昇給、賞与が上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
当時はインセンティブなど制度がありましたが現在は不明です。
販売実績が極端に作れる必要はなく、お店がちゃんと売れていれば自然と達成で...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は店舗と店長によって大きく変わる。アパレルにしては休みが多かったが、有給に関しても全て自由なわけではないためあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】社員の皆さんは、日々の仕事に忙殺されている感じです。 モチベーションはそんなに高いとは思いま...
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】無理です。イイことは全部社長のおかげ、ダメだったらデザイナーの責任でした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:規則や規定の範囲内であれば自分で主体性を持って仕事が出来るのでやりがいがある。また販売先も百貨店や雑貨店、インテリアショップ、セレ...
働きがい:自分の選んだ商品を仕入から販売まで行い、売上が上がり、同僚の売上も伸ばす事ができた時にやりがいを感じます。個人で対応出来ない仕事は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【健康への配慮】健康への取り組みはないです。風邪をひいていてもみなさん出勤されています。除菌ソープみたいなものをおいてくれたのは配...
働きがい:【若手の活躍度】年功序列のところはあるので若手が活躍できると断言はできません。ただ人手は足りてないのでアピールするときはたくさんあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:残業、休日出勤は全くなく、ボーナスも事務員としては多めに支払われるし、育児休暇制度等も、メタルワングループのコンプライアン...
女性の働きやすさ:メタルワンの制度を基準としているので、子育てに関する制度も充実している。また、会社も積極的に推奨していることもあり、制度を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員同士は円滑にコミュニケーションを取ることが出来、若い人でも意欲があれば役職についたり、新しい事業に携われたら挑戦す...
給与制度:
基本給はかなり低いですが、歩合で稼げます。
ノルマを達成すれば100%歩合給が出ますが、達成しない場合はかなり少なくなってしまいます...