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平均年収
485 万円残業時間(月間)
26 時間企業カルチャー・社風:
部署によって、叩いた石橋を壊すような人間がいるのは、どこの会社でもいえること。
組織体制・コミュニケーション:
語尾に殿や...
企業カルチャー・社風:
一族経営なのでその部分については他社より劣る部分はあると思います。ただ製品に自信を持って販売が出来るのでそういった環境...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によって残業時間が変わってくるので何とも言えないが、私の部署は比較的自分の都合に合わせることができるので良...
企業カルチャー・社風:
どちらかといえば古い体質です。
組織体制・コミュニケーション:
ここは意見が分かれる部分かと思いますが、オンオフを明確に分...
事業の強み:
このダイトーケミックスの最大の強味は受託生産です、それも受託会社の名前は出すことは出来ないが大企業、大手の会社がメインであるので...
福利厚生:
住宅補助は独身か既婚によってもらえる額は変わるが大きな変化はない。
入社4年目までの人は寮に入寮できるが、築年数は非常に古く風呂やト...
女性の働きやすさ:
女性もいるが休みは取りにくいと思う。
男社会。
会社の安定性:他社との競争が厳しく、これからはなかなか難しい市場かも知れません。ただこれからもインキがなくなることは考えられない...
福利厚生:
住宅補助はありますが、各社員が現在居住のある地域にて補助額が変わります。
寮は現場近くに独身寮がありますが、単身赴任者も入居していま...
企業カルチャー・社風:
ザ・昭和企業。この会社は挑戦する機会はたっぷりある!と主張する人もいるが、実際のところはそうでもないと思う。
組織体制・...
企業カルチャー・社風:
挑戦はできる環境で風通しはかなりいいと思う、急な方針の変更などあるが臨機応変に対応できる方であれば特に苦ではないと思う...
勤務時間・休日休暇:
シフトなので自由度は高い
早番遅番せいのため早く来て早く帰ることもできるし、遅めにゆっくり働くこともできるけど早番な方が残...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝が早くラジオ体操が就業前にある為、8時よりも前に出勤する必要あり。それがキツかった。
休暇については上長次第の...
勤務時間・休日休暇:
事務業務の状況関わらず、工場運営時間に会わせています。
近隣住宅街影響しないよう残業は余りありません。
完全週休2日製で仕事...
事業での社会貢献:価値が無さ過ぎですが、価値や評価をしてもらえるように外交するのが営業、外商でしょうが、やはり人材不足教育不足から、なかなか...
評価制度:全体的に回答してきましたが、やはり共通しているのが評価する人材も不足しているのが問題。個々のレベルも低いため相違点が多く発生し未解...
平均年収
339 万円残業時間(月間)
22 時間勤務時間・休日休暇:
有給は非常に取りやすいです。
書面などもなく口頭で上長に伝えるだけでした。
残業、公休出勤は受注状況によって振れ幅がかなりあ...
給与制度:
給与の水準はとても低い水準で
初任給は16万円でした。
昇給は年に一度 3000円の昇給があります。会社の業績がいいときに責任者の評価...
平均年収
541 万円残業時間(月間)
13 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも伝統的な日本企業という感じがします。
転職を考えず長く働きたい方には本当におすすめの企業です。
人もいいですし...
企業カルチャー・社風:
風通しは、よいのかわるいのか良くわからないです。良いといえば、良いし、悪いといえば悪い。
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
393 万円残業時間(月間)
52 時間事業の強み:
生産力は高く、受注から納品まで社内で一貫して行える設備があるので、スピード感は早い。
事業の弱み:
仕事を受注する段階で社内の予定と...
成長・キャリア開発:
昔は裁量が大きく、様々な仕事を出来た為、やりがいがあった。
セミナーに関しては希望すれば外部のセミナーに参加出来る。
働きが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
全て一般的に出る形で、整っているほうかと思われる。
オフィス環境:
休憩室はあるが、現場の人間(男達)のたまり場のような形。
それが嫌な...
成長・キャリア開発:
開発の上長は非常に優しく教え上手な事から、仕事の仕方や段取りについて勉強になった。
働きがい:
開発から、ユーザー訪問、原料...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
交通費あり。
車で通勤の場、他はわかりません。
寮ありません。
食堂で注文式弁当半分会社負担です。
住宅補助不明です。
2年一回社員旅行が有...
給与制度:
高校卒業は基本給17万円、大卒の人19万ちょっとくらいかな。
年一回昇給が有ります。大体三千円から五千円
ボーナスもあります。年2回、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古風な体制がやや残り気味。役員は全員男性なので、女性の進出はやや難しい気がする。
組織体制・コミュニケーション:
風通しの...
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすいと思う。
部署によるが基本的には残業はしないように言われている。
休日出勤は代休で処理するよう言われており、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員全員お互いを尊重しながら力を合わせて仕事をするという理念はありますがバラバラです。
組織体制・コミュニケーション:
役...
事業の強み:
新規事業を行う傾向が無いため、既存事業を継続して行うしかないので徐々に衰退していく傾向がある。
事業の弱み:
価格競争で受注している...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:週休2日であったが、期間によっては、二交代の12時間勤務があって、夜勤になることもあった。労働基準法の、時間外勤務の月4...
働きがい:【働きやすい環境か】働きにくい。研修というものがないし、業務担当者が休むと、誰も分からなくなる。1人しか業務内容を把握していないの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:自動車部品の販売の為、自動車の売り上げに左右されるので、安定しているとは言いがたい状況にある。同業者に比べて料金が...
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】チャレンジしてもプロセスは評価されません。結果のみ。つまり、金。これがこの会社の実態。できなければ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ニッチな業務であるためライバル企業はそこまでいない
がそもそもアプリ化が進んでいるので、廃れていきそうではある。
アプリ開発に力を入...
給与制度:
仕事が少ないので当然昇給、賞与は期待できません。
評価制度:
真面目にやっていてもそうでなくても変わりません。所属している部署の仕事が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウン。上司は比較的優しい方が多いが、尊敬出来る憧れる上司は限られる。
組織体制・コミュニケーション:
社内は比較的...
勤務時間・休日休暇:
休みは比較的多く有給も気兼ねなく取れる環境
勤務時間は9時から18時だが夜間講習があるため帰宅は9時10時は当たり前で遅い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会などがあるような気はしませんでした。
挑戦しようとしてる人がいる感じもせず。
日々の業務で精一杯という感じです...
福利厚生:
みんな近くからの通勤なので住宅補助などはないです。
退職金も少しですが出ました。
オフィス環境:
場所は、民家の端っこにある感じです。
近...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
秘書検定や簿記検定等資格があっても手当はありません。事務でも簿記とかはしないので秘書だけあれば大丈夫かと思います。
働きが...
福利厚生:
住宅手当が独身実家暮らしでも出ます。
通勤手当は全額あります。
退職金もそれなりにもらえました。
昼食補助手当もありました。
社員旅行は基...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古き良き時代の空気を受け継いでいる社風。
職人肌の社員さんもいて、気難しい人もいますが悪い人はいませんでした。
組織体制・...
成長・キャリア開発:
人手不足なため質の高い新人の教育ができておらず早期退職者が多い原因になっていると思います。数年後のビジョンを明確に示すべ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
建物が古いですが事務所内はきれいで、会議室と最低限の休憩室はあります。
今はどうか知りませんが使用しているパソコンのOSが信じら...
給与制度:
昇給は役職でもつかない限りないんじゃないかと思う。
賞与は事務職は一定額支払われ、営業などは売上額によって大きく変動する。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は若手にはあり
3000円ほど
賞与は1.2ヶ月が2回
その他手当ては
通勤手当のみ
評価制度:
昇進、昇格などなし
勤務時間・休日休暇:
勤務時間などは8時間働ければ自由
休日も調整出来ます
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【有給休暇の取得率】消化率は30%です。 各自のスケジュール管理によって変わりますが、基本的に自由にとることができます。ただ現在...
福利厚生:【有給休暇の申請方法】事前に申し出があれば、二三日前でも可能です。 ただチームワークを重視することと、各自の受け持つ仕事が多いた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自由
組織体制・コミュニケーション:
部署によるとは思いますが、社員同士はコミュニケーションは出来ている方だと思う。
組織体...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、所属部署によって様々です。
休日出勤はほとんどありません。
有給休暇も申請すれば取得できます。
多様な働き方支援:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は同業種と比べて多いとは言えない。賞与は、出るがあまり期待はできない。賞与の査定は現場の課長と行うが部長や本社でさらに修正され...
企業カルチャー・社風:
バリバリ働く環境でなく、穏やかな人が多い。
年収は低くても良いから、ワークライフバランスを重視したい方には向いている。
逆...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:社長の経営者としての感性が鋭く、トップ営業で多くの顧客を獲得している。また新商品の開発に陣頭指揮をとる事も多く、その...
給与水準:残業をすることを極力抑えているので、残業手当は殆ど期待出来ない。反対に定時に上がるのを否定する社風では無いので、プライ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しの良さはとくに感じることはありませんでした。
組織体制・コミュニケーション:
基本的に業務部という部署の中の各役割に...
事業の強み:
新規事業は行わないと思う。
既存事業は良くも悪くもメイン顧客の売上に左右される。設備や金型投資は競合他社に比べ大きく劣る。
多角化は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
人によって差がありすぎます。紹介などの人はお給料が非常に良かったりします。あと男女の差も激しいです。もらっている人ほど定時で帰って...
年収・給与の満足点:
満足しているとどうして思うのでしょうか?
こちらの質問はおかしくないですか?
必ずした全ての方が満足しているわけではないとお...