平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
派遣先での短期間の就業であったため、派遣元の会社に関しては特に特徴までは気が付かなかった。
組織体制・コミュニケーション...
企業カルチャー・社風:
社内は人柄の良い方がとても多く働きやすい環境だと思います!
「おはようございます!」「行ってきます!」「お疲れ様でした!...
入社時の期待と入社後のギャップ:
評価制度に自信があるとの求人票に記載があり入社したが、フタを開けてみれば新設部署だったこともあり評価制度はな...
給与制度:
通勤手当は1キロ10円から出してくれます。昇給はもう少し上げてくれてもいいのではないかと思います。賞与ももう少しくれてもいいのでは...
成長・キャリア開発:仕事を通じて、自ら考え、行動し、学ぶ姿勢を身に付ける事ができる。また、コミュニケーション能力や社会人としてのルール、冠婚...
働きがい:【スケジュールの決め方について】業務は自分の計画の中、〆切等以外は就業時間内に片付ける計画を立てます。残業は付かない企業の為、休め...
成長・キャリア開発:
研修は未経験の人にもわかるようにゆっくり段階を踏んで教えてくださるのでわかりやすいです。
未経験で入社する人とは勉強する大...
組織体制・コミュニケーション:
20代若手のメンバーが多く、仕事の話以外でもコミュニケーションを取る機会が非常に多いです!
ランチは、社内のフリ...
平均年収
478 万円残業時間(月間)
27 時間福利厚生:
住宅補助は新入社員として入り、実家が遠い場合は一人暮らし用の寮(実際は普通のアパート)を月2万で貸してくれる形式です。
通常借りると...
勤務時間・休日休暇:
部署にもよりますが、残業がものすごく多い場所は極端に多いと思います。
残業の多い部署でも休暇は取りやすいです。
立場によりま...
平均年収
305 万円残業時間(月間)
10 時間勤務時間・休日休暇:
センター(部署)にも寄りますが、基本は定時退社、土日祝日休みです。
残業代はしっかり払われます。私の部署は残業に厳しく残業...
福利厚生:
通勤手当:有
退職金:有
住宅補助:無
産休育休制度はかなり取りやすい環境だと思います。
オフィス環境:
建物・設備等は新しくありませんが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昭和のような社風。何故か同グループの他の事業所をライバル視している、グループ内で上を目指すような方針、感覚はあった。
組...
仕事内容:基本的にカナ入力です。ローマ字入力に慣れていてもカナ入力を1から覚える事になります。(面接の実技試験ではローマ字入力)文字はカナ入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給や休みなどは比較的自由に取ることが出来る。上長次第。ただ校了日付近などは原稿締め切りに追われるため帰り時間が遅くなる...
給与制度:
営業成績によって給与が変わる。四半期ごとに決められており、そこの売上によってその次の四半期の給与が変わってくる。
評価制度:
営業成績...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
ほとんどが本社からの出向であり、契約社員は3〜5年ほどで契約が打ち切られる。研究所に残るためには本社へ転職しな...
給与制度:
給与は賞与付きで、通勤手当、家賃に関する手当があった。昇給は後述する評価制度次第。
年度末に優れた研究をした研究員への賞与あり。
評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修はほとんどない。自分達で自らマニュアルを作成したり、関係書籍を読み漁ったりして学ぶしかない。
資格取得手当はあるようだ...
事業の強み:
行政系の仕事を多く持っていたように思う。そのため、公務員などを目指している人であればその業務の片鱗に触れることができるのでおもし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
私たちがもっているクリエイティビティ(自分のできること、自分の才能)によって幸せで豊かになる。ことをミッションとし、身...
成長・キャリア開発:
色々な分野で成長はできると思います
WEB系(html5、css、JS、python)、システム系(カート、セールスフォー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
営業成績(クライアントへの派遣人数、発生の売り上げや利益、新規開拓)を第一にこだわる社風。
月に一度営業の社内会議が行わ...
事業の強み:
主に物流業や製造業のクライアントを取引している為、インターネットショッピング等、ウェブ化が進んでいく情勢柄事業としてはこの先も需...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:毎月5のつく日には、全員で清掃するルールになっています。それなりに清潔ではあります。備品は揃っており業務用の携帯電...
福利厚生:本年度から『働き方改革』を推進しており5年後の「有休取得率100%」「残業ゼロ」「インターバル出勤100%」を目指しています。現在...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
中古遊技機売買の仲介業務をメイン事業として行っていた時代は、ネットを利用して全国で中古遊技機売買が行える環境を作ったパイオニア企...
経営陣への提案:
短い間でしたがお世話になりました。
IPO目標にみんな頑張っていた頃がとてもよかったです。
今から振り返っても、いい人は揃ってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
入社すると「全国農協関連企業年金基金」なる企業年金制度に、ほぼ自動的に加入するのが最大の特徴と思われる。
いわゆる給与天引きで月々数...
多様な働き方支援:
コロナ禍からリモートワークができる環境づくりを始めたが一部部署はリモート対応不可や古い考えの上長判断によりリモートワークが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:フィリピン人スタッフとともに働くため英語力がアップする。大卒を中心にフィリピン人を採用しているが、彼らの話す英語は...
オフィス環境:セキュリティの鍵が壊れた時に開けっ放しで修理を頼んでいるのか頼んでいないのか長い事壊れたままでした。また共有スペースに壊れた椅...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
さまざまな種類の案件が下りてくるので、いろいろなことがやりたい場合はうってつけかと思います。
あまり教育体系が整っ...
企業カルチャー・社風:
あまり雑談はなく、黙々と作業している。陽キャタイプの方が評価されやすい。体制変更がよくあるので変化を好む人には良いと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
埼玉県及び東京都中心の活動の為、営業及び管理社員は頻繁に電話や応援、コミュニケーションをとっています。マネージ...
給与制度:
社員は年二回の賞与があり、出張手当、扶養家族手当、現場管理などで夜勤に入る場合は夜勤手当、などがあります。年収ベースは350万~6...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は決められており、休憩も決まってます。全員で一斉に取る形なのでトイレが混みます。職業柄なのか休憩はこまめに設定さ...
福利厚生:
備品はあり、ロッカーもあります。掃除当番もありますが、毎日掃除しているのできれいです。駐車場も完備してます。食事場所やポット、レン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
親会社のIT事業部というイメージで、古い習慣も多く残る
この会社単体でのカルチャーなどは形成されていない
組織体制・コミュ...
企業カルチャー・社風:
トップダウンが強い会社です。下からの意見が反映されるというよりかは、親会社からの指示に従って業務を遂行するのがメインで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的に現在はグループ親会社のネッツトヨタ東埼玉の給与体系に準じています(年1昇給、年2賞与、各種社会保険対応など)。
年間を通じて...
福利厚生:
退職金制度は通常の積み立て退職金に加え、確定拠出年金の運用も行ってもらえるため非常に優れた制度と感じています。
また、若年者住宅補助...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
アルバイトと求人に出ていましたが、実際に入社すると出向した企業先では派遣社員という認識をされて仕事をしていま...
企業カルチャー・社風:
風通しはよくないように感じる
組織体制・コミュニケーション:
勤務場所によってはまるで学校のような環境。いい意味ではない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日休暇については、非常に快く応じていただけます。休みも取りやすい環境にありますし、有休を積極的に消化して欲し...
企業カルチャー・社風:
やる気次第で、様々なことにチャレンジは可能。
組織体制・コミュニケーション:
従業員数が少ないこともあり、コミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスに関しては微妙です。繁忙期は基本的に残業が多いです。一日2時間程度です。月初2営業日は締め業務等あり...
企業カルチャー・社風:
安定を求める人が多い。挑戦する社風ではない。いわれたことをこなせばいい雰囲気。
組織体制・コミュニケーション:
部署が違う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
私の仕事はほとんど残業なしで帰れます。
土日祝日、年末年始も休みです。
親会社が公益事業ですので、夏季休暇はありません。
多様...
勤務時間・休日休暇:
いつも定時の人といつも残業の人が決まっている。
イベントなどで休日出勤したりもある。
多様な働き方支援:
リモートワークの仕組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:レセプト点検専門での就業機会が少ない中随時募集しており、医療機関での就業経験があれば点検未経験でも就業できる。
事業での社会貢献:学んできた診療報酬点数を正しく理解し、診療報酬支払の削減に役立ちます。点数算出の解釈の仕方によって、同じ診療で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
教育体制を整えたほうが良いと思います。また、業務過多にならないように外注の活用を積極的に行ったほうが良いと思います。マンパワ...
企業カルチャー・社風:
ベンチャー
組織体制・コミュニケーション:
Slack
ダイバーシティ・多様性:
無し
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
小さい会社ですが、強い会社です。
事業の弱み:
一つの業種しかないので、それが終わった時に柔軟にに生き抜くことができない。
事業展望:...
成長・キャリア開発:
頑張れば、いろいろな経験をさせてもらえます。
働きがい:
朝から仕事が山積みになってます。不景気の最中、たくさんの仕事に囲ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
小さな会社なので風通しがよく、情報の伝達などは綿密である。
多くが調査研究業務であり、各自の問題意識を可能な限り尊重して...
成長・キャリア開発:
一般論として資格取得制度はない。ただし、当人の担当業務と接点の深い資格については、個別に資格取得をサポートするなどしてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はあると思います。住宅補助・寮・財形貯蓄・社員持株会・スチックオプションなどの制度はないと思います。
オフィス環境:
今はわかり...
給与制度:
一般的な給与制度だと思います。年に1回の昇給と、年に2回の賞与があります。
評価制度:
従業員数が少ないため、役職者はいるものの、組織...