平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員の頑張りを見てくれていたり意見を取り入れてくれる体制はあるため悪くはないと思う。資格などの補助もあり資格も取りやす...
成長・キャリア開発:
資格取得は全て実費です。
入社後、浄化槽管理士という国家資格を取得するのですが2週間程講習を受けて試験を受けるのですが宿泊...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格勉強の時間は業務中にたくさんあります。合格すれば、資格手当があります。マネージャー研修、CAD研修など参加させていた...
勤務時間・休日休暇:
週休2日で、残業は極力少なくしようと努力しています。事前に調整すれば休暇の調整は十分にできます。
多様な働き方支援:
現場で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
建設業界で働くには多くの資格が必要になります。私が入社した当初は必要な資格はほとんど持ってはいませんでしたが、半年ほど資...
給与制度:
決算が毎年4月にあるので、当社の期首月の5月が昇給月となります。
勤め始めてからは、年齢と勤続年数に応じて定期的に昇給されています。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:海の家と建築関係の仕事の関連性の無さ、また、正社員の間での人間関係、適材適所に人を使用できているのか?海の家に関しては、やり方次第...
働きがい:海の家も管理進行していますから、地方創生の観点から見れることに喜びを感じます。建築関係がメインですが、そちらは出納のみのお手伝いを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】そこにやりがいは感じません。 みんなで作業して、みんなで終わらし達成感の為に仕事をしていま...
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】とても早かったです。 意見を聞いてから、週一回の会議で周りに周知させとてもやりがいに感じました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育に関して、マニュアルなどはなく先輩に教えてもらうだけでした。はじめて建築関係の仕事をする人には分かりにくいことが多いのでしっ...
入社理由・入社後の印象:【入社理由】家から近かったため。【入社後のギャップ】仕事をしっかり教えてくれる予定でしたが1度言ったら分かるでしょと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいは一年以上働いていますが全く同じ仕事を繰り返した事が無く全てが新しく勉強になる事で...
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】すごく大きな物件で納期もなく お客様にも上司にも怒られながらなんとかやり終えてお客様に感謝の気持ち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番つらかったこと】材料の発注です。図面をみ見て、そこから、自分の手で計算しながら、拾っていくのが、困難です。しかしそれも計画的...
働きがい:【やりがい・厳しさ】建築業界なので、建物ができあがった時は達成感を感じますね。ただ一つの現場でやる仕事が大量にあり、そんな現場をい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
業務内容の希少性。
所有する機器の希少性。
公共事業が主な客先なので景気動向の
影響を受けずらい。
事業の弱み:
適応する人材が少ない。
特...
成長・キャリア開発:
資格取得に積極的。
専門的な資格から一般的な資格まで、
同業他社と比べても対応は良い。
働きがい:
良くも悪くも一期一会の場面が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:異業種からの中途採用に関して、教育・研修等は一切ありません。解らなければ聞く、聞いたとしても質問形式での回答だったた...
働きがい:土木の世界は色々なことができたり、形として残るのでやりがいとしてはあると思います。また、現場監督になれば好きなように現...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業は売ったら売っただけ歩合がつくため稼ぐことは可能だが役職がないと接客出来る件数が少ないためその時期を耐えられるかどうかと言った...
経営陣への提案:
マーケティングが損益を中心に考えられておりニーズに応えると言ったところからは一線遠ざかっているように感じる。
建材など顧客のわ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
若い人材を丁寧に育てたいという意識を感じます。良い社員の方ばかりなので、わからないことを聞きやすい職場でした。...
入社時の期待と入社後のギャップ:
植物に関する仕事がしたいと思い入社しましたが、土木工事を任されることが多くなり、退職へと至りました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自分の見合った仕事量で、ステップアップもできます。
組織体制・コミュニケーション:
上司は一人一人のやってる仕事内容を理解...
事業の強み:
設計施工も多くおこなっています。施工管理も着工から竣工まで関わるのでとても成長できます。
事業の弱み:
大型物件は少ないです。しかし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
基本給は年功序列で平均より少ないと思います。手当も通勤手当と資格手当くらいで少なめです。昇給は年1回あり、25歳くらいまでは1万円...
企業カルチャー・社風:
会社で統一された社風は無いです
みんなある程度自分のルールでやっているので自分を持っている人なら風通りはいいのではないで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】社員間では、SNSなどを利用していて、情報の共有など積極的です。
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】前もって申告しても、近日になって取れないことがある
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
頑張る人には頑張らないとこなせない仕事量を振ってもらえます
働きたい人にはうってつけだと思います!
組織体制・コミュニケー...
事業の強み:
グローバリゼーションな視野を取り入れており、今後新規事業にも積極的に取り組んでいく姿勢
事業の弱み:
女性社員が少ないこと
事業展望:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:時給が他の派遣会社より安い、ボーナスもなく、毎月休まないで働いても、生活保護より安い、イグジスの幹部は月40万位もらってると聞いて...
評価制度:派遣社員は、なんもないです。ガソリン後頭しても、通勤手当て上がらないし、派遣会社は、自分の利益だけじゃなく、派遣で働いてる人の生活...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【他部署との関わりについて】書店と隣接しているためよく関わります。お客様の接客の流れで任せたり任されたりするので、ある程度の在庫品...
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】積極的に提案していきます。またそれを求められる環境なので、自分で考えなにがお店に利益になるのか常に考え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:研修は半日で終わったので、正直びっくりしました。会社の仕組みを簡単に説明した後、お客様とのトークスクリプト?をもらい午前中で一緒...
働きがい:どこにでもあるとは思いますがチームでの達成と個々での達成がありみんな一丸となって出来ていたことがやりがいだと思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:覚える事が多いです。同一の物を販売するにしても、同一設備の現場は無いので、様々な事に対応しなければなりません。マニュアルやフォーマ...
事業の強み:
わかりません
事業の弱み:
営業の口が上手い
事業展望:
営業力あるので、外注に出して儲けていけるでしょう。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員の成長のための取り組み】直属上司が現場にて施工管理とは?を教育してくれ、細かく原理原則について指導してくれること土木業界は...
仕事内容:【個人の裁量】監督という業務は現場の全責任が1人にのしかかる仕事のため全ての決定権があると同時に問題があればその責任は自分にしか取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:女性事務員は残業が多いような気がする。社員の退社時間になっても退社せずにある、家庭を持つ女性なので必要時以外は退社させるべ...
仕事内容:良い点となることの反面、経験者に任せて若年層を育てるのを経験者に頼る傾向がある。単独で現場へ行かせる事があり万一の事故が心配。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度がありません。
ただ、定年退職はないため、何歳までも働けます。80歳で働いてる方もいます。
60歳以降は契約社員扱いにはなり...
給与制度:
給与は総支給で25万円以上いただけます。
賞与は年間2回あります。1回あたり、1ヶ月分もらえます。
営業の場合、残業手当はつきません。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【働きやすい環境か】人間関係で言えばアットホーム的なところがあって働きやすいと思うが、悪く言えば仲良し倶楽部のような感じである。
福利厚生:【有給休暇の申請方法】有給の届け出用紙が有って、申請すればすぐにとれる。 届け出が却下されたことは無いので、取りやすい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:年齢は年配者(60代)が多いと思います。中途で入った方よりも上が多い為入って馴染みやすさはあると思います。自分だけ若い...と...
雇用の安定性:【中途社員の定着】会社が創業50年を迎えたという事と長年の積み重ねの成果もあってか上場一部企業への設備管理に携われている。工場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】家族経営のため頑張っても上に上り詰めることが出来なく、社長の一声ですべて決まるため、誰...
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】売上げの数字を見て、良かったね程度でお給料に反映されるわけでもなく、正当に評価されないため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経営者が社風を作ることもあり、重々しい空気が漂っています。少人数の会社ながら、社員同士が仲良くコミュニケーションするよ...
事業の強み:
商品住宅を建てる建設業のため、コスパの高い家を建てることができるのが強みです。
事業の弱み:
建築士が高い設計スキルを磨きたいのであ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
業界柄時間外労働が多くなるし、繁忙期には休みが無くなることも。最近は役所からの指示で日曜日の工事が出来ないので助かってい...
給与制度:
未だにみなし残業のみで、超過分は貰えない。ただ虚しい気持ちになる。
評価制度:
毎年4月に力量査定を社員一人ひとりが手書き入力したもの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
小さな会社なので個人に合わせて融通が効く印象です。
オフィス環境:
増築を繰り返した継ぎ接ぎのような本社ですが、無難にまとまってます。...
事業の強み:
総合建設業としてトータルプロデュースできる点。
事業の弱み:
改善のサイクルが機能せず、同じ失敗を繰り返す点。
事業展望:
楽観主義。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には1時間残業程度です。ただ突発的な対応をしなければならない時もあり、休日出勤もあります。
携帯を支給されていますの...
企業カルチャー・社風:
礼儀正しく、会長と社長は好感を持つことができます。心配な事も話せば解決してくれます。
組織体制・コミュニケーション:
上司...