平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談は基本できない環境でした。自分の他にCADができる人がいなかったのでわからないことはネットで調...
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】ビルの5階に事務所がありますが、エレベーターがないため階段での上り下りでした。最初はキツかったです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業代については事前申告のうえ、許可制となっているが、建設業のため残業が常態化しているのに残業の事後申告はサービス残業と...
教育・研修:仕事に関連した国家資格や認定資格などの資格取得費用が自腹で賄わなければならないうえに、資格手当が低額なため、元がなかなか取れない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
全員でやれることを、全力でやる
協力体制はできていると感じられる。
組織体制・コミュニケーション:
良好です。部署間の壁を作...
成長・キャリア開発:
様々な経験ができる。
こういった仕事をしてみたいという希望があれば、どうしたら可能かを検討する土俵はある。
すぐは無理でも、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
同じことの繰り返しです。しかもキツい繰り返ししかなく、成長はできない。職人や現場監督に使われる。下っ端気質なら向いている...
勤務時間・休日休暇:
仕事が出来なければ休日はありません。
また、現場に合わせて動くため市外の遠い場所であれば6時半には会社を出ることも多いです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
非常に働きやすい環境でした。
その中でも特に素晴らしかったのは子供が体調不良の時に嫌な顔をせずに対応してくれたことです。
子育...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は人間関係に不安がありました。
入社してからはすぐに馴染むことが出来、色々な人から声を掛けていただき長く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本は日祝休み。8:00~18:00(お昼1時間、午前午後30分休憩)
月1以上で土日にイベントの為、出勤になります。
代休...
企業カルチャー・社風:
風通しは良い
営業はアシスタントから始めて、営業職への
ランクアップも出来るので、稼ぎたい人はインセンティブでの給料形態も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
仕事における裁量権はほとんどありません。
必ず報告が必要になります。
事後報告ではなく、事前報告が必要です。事後報告になるとあまり...
勤務時間・休日休暇:
慣れれば自分のペースで仕事することができます。私はほぼ残業はしてないです。子供がいても仕事さえできていれば行事等に行くこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
1日あたりで実働8時間、残業1時間、土日祝日休みと、時間の面は極めて良好。有給の申請、消化もキッチリしている。
多様な働き...
福利厚生:
基本給が高い分、他は控えめ。とはいえども、総合的には、平均以上の収入は得られるだろう。
オフィス環境:
本社はバイパス出口付近、各オフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
いろんな事業に挑戦している飲食はかなりある
事業の弱み:
いろんな事業に手をつけ過ぎて
何がこの会社の強みなのか
何が柱なのか全くわから...
経営陣への提案:
役員などの営業の姿勢は非常に良い
ただ追い込みをかけ過ぎて
下の者がかなり苦労している
自分もそのうちの一人でした
ただ営業の会社と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:実際は自分という人間を磨いて戦いに出るので、日々勉強しかない。もちろん先輩に同行して学ぶことも多いが
給与水準:売れれば高給取り、売れなければ低水準であるが、売れないのにもらっても嬉しくないのが営業ではないでしょうか?...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦と新規開拓を強く押している。常に新しい考えや方法を模索している。積極的な設備投資を行うがそれらの決定権は社長にある...
勤務時間・休日休暇:
残業がある場合は1時間から2時間がほとんど(最近では)ない場合は17時にさっさと皆帰っていく。繁忙期には残業が増える。部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:上司から指示される仕事もあるが、自分で仕事の組み立てができるので、ある程度は自由に働けるので束縛されたくない人には...
勤務時間・休日休暇:見なしで残業代が出るので、早く帰っても給料に差はないが、早目に帰っても19時過ぎなので、基本は残業をしている。定時は17...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:危険な場所とか危ない行為の研修はあった方がいいと思います全くなかったからたまに危ない時があるのてちゃんとした研修は事...
給与水準:祝日も休日手当としてやってほしかったです四月に祝日出勤したんですが、普通になっていたので。派遣だからしょう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:土木・建築に比べ某大手ゼネコンの言う地図に残る仕事ではなく仕事完了時には、何もない状態になる業種である。評価の使用がない。苦情なく...
教育・研修:毎年4月に取得規模の資格を面談で決めそれに向けて、個人会社を含めて1年の目標を推進していく。取得資格に合わせて、給与に反映する。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:フジテックが日頃行っている「設備工事」は、新設店舗の・給排水・ガス・換気・空調の施工が主になりましてはっきり言って「目立たない地味...
成長・キャリア開発:成長について、これは自分自身にも言える問題点でもありまして「ある程度、管理できるレベルになると成長が止まる現象」が起こり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:朝は早いが現場仕事なので17時には終われます。だが現場が遠いと、車庫までの回送もあるので、終業は遅くなります。時間外で手...
勤務時間・休日休暇:一応は隔週土曜日と日曜日・祝日は休みだが、隔週土曜日と祝日は、まず休めません、仕事が入れば確認無く普通に仕事が入ってます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗の内容にもよるが、必ず第三者の意見や相談をしてから行動に移すようにしているので、厳しく問われる事はない...
働きがい:【チーム重視or個人重視】建売りの物件を手掛ける予定があればチームで相談しながら内容を決めていく。ただ、そんなに大掛かりにはやって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:高卒1年目で何にも分からずに現場付いてって怒られてれば、年収400。給料はいいと思う。仕事覚えて下請け使って現場仕切れるようになれ...
勤務時間・休日休暇:日曜日、隔週土曜日は基本的に休み。祭りで5連休でも、経営陣は嫌な顔1つしない。逆に祭りで休む人は書いといて、と社長が紙を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】こうしたら?って言うことは、提案しやすいです。ですが、それを決める決定権はないです。
働きがい:【一番つらかったこと】初めての書類作りが大変だった・・。経験者に聞いたり、ネットで見てみたりしました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せない。成長戦略が描けない会社では、仕事の分担や給料面で、世代間ギ...
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高い面と低い面と存在する。目先の現場仕事に対しては非常に高いが、会社の将来に向けた取り組みや、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
中小企業のため、福利厚生が整っているというよりは発展途上のように感じた。退職金支給はあったが、住宅補助や在家貯蓄などの環境整備は在...
成長・キャリア開発:
資格取得に対するバックアップはないです。
入社前に資格取得をお勧めします。
在職中に資格を取ってる方もいます。
働きがい:
決め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しい事に挑戦という意味ではそうかもしれない。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は話しやすいかもしれない。
ダイバー...
入社時の期待と入社後のギャップ:
一族経営がどんなものかあまり知らなかったので最初はあまり気にしていなかったが、いい部分もあるにはあるが、途中...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
営業は本人のヤル気次第で稼ぐ事ができますのでやる気のあるひとにはいい会社だと思います 資格は宅地建物取引士の手当等が無い...
給与制度:
営業は基本給が普通ですが契約すると翌月に歩合の一部が支払われます その他の歩合はボーナス時に支払われます 契約を多くすると結構稼ぐ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
大手鉄道会社の子(孫)会社であるが、昔ながらの体質は抜けず、あぐらをかいているような気がする。
組織体制・コミュニケーシ...
給与制度:
同じ仕事でも職場によって時給が違う。
賞与はほぼないに等しく、手当は通勤手当しかない。
評価制度:
年に一度のヒアリングなどはあるが、そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チーム重視or個人重視】朝早く夜遅い。給料カット。皆が短期でやめていく。監視がキツイ、コミニケイションがない。
働きがい:【アイディア実現までのスピード】勉強不足、研究熱心でない。この地域ではこの様な風土なのか、考えさせられる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:アルバイトでしたが、最初の頃は先輩アルバイトさんを一人常につけてくれ、そのおかげでレジ操作等の基本的な作業を短期間で習得すること...
給与水準:接客しなければ売れない商品が多く、売り場には社員が多く必要となるので残業が基本的に多い。それを見越してか、基本給が上が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得は積極的だか取得前に誓約書を書かされる。
働きがい:
現場は溶接がメインで資格は沢山取れるのでやる気があれば技術はつ...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は理由を書かないといけないので取りにくい。部署によっては土日の出勤が多いが振休があるので休みは取れるが好きな時に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業で取れば、賞与などでちゃんと評価してくれると思われる。
手当は通勤手当以外内容に思えた。
評価制度:
営業ならたくさん契約取ることと...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多いというか、人数が少ないし、営業と事務しかいないので、営業の人が他の業務(採用や、その他企画)をやらざ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現場の仕事があるば、
土曜日も日曜日も仕事がある、残業は毎日あり、だいたい平均2.3時間。
月に40時間以上は残業代がつかな...
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい上司が多く、仕事も丁寧に教えてもらうことができた。また...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
昔からある会社なので横のつながりが大きか感じるのと大きい会社の子会社になってるため、仕事も色々とあるように感じた。
事業の弱み:
若...
企業カルチャー・社風:
年齢が高めの方が多いので年功序列な感じの空気感はある。若い人が少なめ。
組織体制・コミュニケーション:
車内でのラインのよ...