平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
長く働いている人が多い印象です。
カルチャーは、中の調理は男性の世界、という感じでした。
もちろん女性でも、やられてる方は...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:45-17:45
休憩時間は1時間。(12:00-13:00)
有給などは割と取りやすいと思う。
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
患者の対応をしているため、急な呼び出しがある。
時間は問わない。
そのため、24時間、365日会社携帯を手放せない。
代わりに...
福利厚生:
退職金は期待できない。
住宅補助は半額も出してくれない。
オフィス環境:
本社はオフィス環境が良好だと思うが、営業所では整っていない。
会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
代表が常々社員に伝えている言葉は「新しいことに挑戦しなさい」「やってみないと分からない」です。
新しいプロモーション方法...
成長・キャリア開発:
入社当時と比べると社員数も大幅に増えており、以前にも増してオフィスの雰囲気が活発になっているなと感じました。部署ごとの壁...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
アルバイトだったので、月1回のシフト申請をしていました。無理にシフトに入らなければならないことは少なく、休みたい日に申請...
組織体制・コミュニケーション:
お店のスタッフ同士のコミュニケーションは活発で、良い関係を築けていたと思います。社員さんが少なかった為、社員さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存事業は多少の浮き沈みはありますが安定した結果が出ています。
新規事業等にも取り組んでいるようです。
事業の弱み:
同業他社は地方に...
勤務時間・休日休暇:
残業は全くないと言ってもいいくらいで、終業のチャイムと同時に帰れていました。営業さんは多少残っているようでしたが、それで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは取れやすい
自由に取れる
わがまま言い放題でその点は働き安いです
多様な働き方支援:
リモートで1部はできる
物流関係はリモ...
福利厚生:
なし
そんなの何もなかった住宅補助っていって給与ちゅうせいしているだけです
オフィス環境:
駅から不便遠く不便
お昼はコンビニまで自転車で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
もちろん場所によるが、一昔前よりは風通しが良くなったと思います。また、挑戦する事も前よりは勧められていて、チャレンジ等...
福利厚生:
会社の規模にしては住宅補助が手厚い印象。ただしその恩恵を受けられるのは限られた職種の内勤者もしくは営業のみで不公平感はあったように...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
専門的な商材な為、確かな知識を入社後に身につけていき続ける必要はあります。
組織体制・コミュニケーション:
営業は2部制を...
企業カルチャー・社風:
新しいアイデアや取り組みに対して柔軟な思考で考えてくれる社風なので、意思があれば様々な挑戦をすることができる環境です。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
育児休暇は事務所に勤務している方だけ取れていた印象
勤務時間・休日休暇:まず入社していきなり24時間働けますか。と聞かれ。冗談だと思って聴き流していたら、本当だった。なにせ、仕事が終わるまで帰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は金額としてあまり多く有りませんが、賞与は安定的に支給されており安定性は高いように感じます。
その他手当も一般的なものが全て揃っ...
事業の強み:
扱っている事業が食品という分野なので、なくなることは絶対にないのでその点は強みであると思う。
事業の弱み:
コロナウイルスの影響を受...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
明確な会社の方針が無いため、自由に仕事したい人には向いているように思う。
その代わり社員個人に責任を追求するところがある...
給与制度:
求人に賞与ありとあったが、先輩等は出ている様子は無かった。
役職手当の制度はあったが、新人にいきなり役職を与えたり、古参の社員に役職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:出荷作業がメインの仕事になりますが、少人数で行っている職場なので、商品管理や作業など多岐にわたって仕事をすることができま...
多様な働き方支援:商品の数や種類が多いのと品名や各会社毎に梱包の方法、納品書等の貼り付け方等が違うので覚える事が大変になります。又、内容物に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
成果主義の面が強い。数字をやらないと給与が上がらない。数字をやっててもそこまで上がらないのが問題だと思う。成果主義だが...
給与制度:
経験があれば、年収は満足できるほどもらえます。しかし、担当業務やポジションによっては満足するだけの収入が見込めず退職する人も多いで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繫忙期はほとんど人材不足等もあり、休みがなかった。また休暇制度などもなく、シフト制で人員の充足具合による。
また学生のアル...
給与制度:
賞与は当時ありませんでした。評価制度もなかった為、昇給について明確な条件はありませんでした。
評価制度:
できたばかりのブランドの為、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
いたってシンプルな給料制度だと思います。
営業所全体での成果が賞与の査定となりますので、一人が大きな数字をあげても個人が賞与をいっぱ...
企業カルチャー・社風:
風通しは良いがあまり再現されない。
挑戦はできる環境だし上司もバックアップはしてくれる。
組織体制・コミュニケーション:
上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
担当している物件により変動。大型物件や工期が押している案件は休暇がとりずらい。基本的に管理者は各現場1人〜2人程度のため...
企業カルチャー・社風:
大型案件や公共事業などでも、やる気があれば20台でも十分に挑戦させてくれる為。
組織体制・コミュニケーション:
特になし。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
携帯会社ブランドの沿った、研修が充実しておりますので、在籍年数が経過すればおのずと接客のスペシャリストになれると思います...
福利厚生:
退職金はあまり期待できない。
福利厚生は全体的に魅力が少ない印象でした。
オフィス環境:
一般的な携帯ショップの店舗です。
新店舗と古い店...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:商品を整理、確認しルートを確認しながら時間内に正確に仕事を終えるということを通して与えられた仕事を正確に簡潔に責任をもっ...
給与水準:早朝ですが慣れてしまえば短時間で終えることが出来るので時間給で考えると高時給になります。思ったより早く終えられた時は少し得をしたよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育・研修制度はない。自分から進んで学べというスタイルではあるが、分からないことを聞いても的確に教えられる人材がいない。上司も放...
女性の働きやすさ:少ない人数の女性が社内の雑事がほとんど任されているので、本来の業務に支障がでていると思う。男性の社員は全く協力しないので女...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:建設業界の長引く不況と円高により、先細りの感は否めません。この時期に建設機械を買おうという意欲のある企業は希ですか...
働きがい:いろいろなことにチャレンジできる(x)html,css3,javascript+DOM,jquery,webAPI,p...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に対しては割と厳しいかと思います。例えば地方に商談に行き決まらなかった時、他のお客さんで決めるまで帰れ...
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】設備環境はよくも悪くもなくといった感じです。パソコン台数がもっとあればよかったかと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはいいですが、個性ある人が多いため好き嫌いがあるかもしれません。リモートワークできる内容の仕事もありますがありま...
事業の強み:
元はマグロを中心とした水産会社を母体に、長年培ってきた技術と極洋のグローバルな調達力そして販売網を生かし、製品は量販店やコンビニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
同業他社が行っていないような対応を取り入れています。
事業の弱み:
社員に対してモチベーションを上げるような施策をしたほうがいいと思...
企業カルチャー・社風:
とにかく自由で個性的な人が多いです。
組織体制・コミュニケーション:
基本的には全員仲が良くて非常に雰囲気はいいと感じるこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チーム重視or個人重視】個人の成果を大切にして店舗での成果を目指していました。 仕事内容は販売員でした。 一人のお客様に...
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】経営の方とはお会いする機会は少なかったですが、 年に一度忘年会では、本社の方もいたので、少しだけ近かっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時から17時が基本で10時〜と15時〜の15分休憩と12時〜1時間の昼休憩があります。
残業は朝6時〜7時45...
給与制度:
賞与は上期、下期(それぞれ2.5くらい)
と決算賞与の3回があります。
昇給は年1回、他にも1年間無事故、無災害だと金一封が出ます。
評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
第1週土曜日が出勤日で、基本的に土日祝日は休み。月の祝日の多さによって3週、4週目の土曜日が出勤日になる。
土日に出勤を行...
組織体制・コミュニケーション:
営業のメンバーは部課長が40代のそれ以下は平均20台後半で比較的若い層でできている。
仕事に対して様々なコミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
手厚い手当等は全くなかったかと思います
通勤手当等等もなかなか渋い現場ではありました
オフィス環境:
会議室等の所有スペース等は皆無であ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間の調整については店長の采配によって変わるかと思いますので当たり外れが大きくあると思われます
多様な働き方支援:
基本...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:シルバー商会での評価制度としては、正社員の営業の方達は実力主義だったと思いますが、わたし達パート社員は年功序列制度だったかと思いま...
福利厚生:元々安くて大量生産されているようなアクセサリー(ピアス・イヤリング・ネックレス・ブレスレット・アンクレット・指輪・ヘアアクセサリー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:成長性将来性は皆無で会社の業績が下がり続けているためボーナスの支給額は常に下がり年収はほぼ上がりません。求人票では安定性を推してま...
多様な働き方支援:この会社において向いてるのは、機械的に淡々と何も考えず、降ってくる仕事をこなす人に向いてます。向上心や将来の目的を持たずた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間年収・給与の満足点:
給与に関してはかなり低いので満足できません。
そのかわり売り上げがいい時はボーナスが3回出たりするのでそこで平均になるかな...
働きがいを感じるポイント:
毎年目標を掲げて、その目標を達成できた時や、お客様からの注文をお客様が望んだ通りに納品できたりどぉしたらその希望を...