平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
現場主義
事業の弱み:
与信管理と営業との兼ね合いが難しい。
卸し売り業として従来の社会的役割(商品ストック、ファイナンス)を放棄して...
事業の強み:
とりあえず、経営者が思ったことはいろいろやってみるので、建材以外の専門外なことにも触れる機会がある。
事業の弱み:
それに付き合わさ...
平均年収
481 万円残業時間(月間)
27 時間福利厚生:
基本的な福利厚生はそろっているように感じます。特徴的なのが、新卒向けに社宅があります。築浅物件で、ウォークインクローゼット付。一人...
給与制度:
賞与が年3回(夏季賞与、冬季賞与、決算賞与)あり、決算賞与については会社の業績がよくないと、出ません。私が入社してから業績が悪くな...
平均年収
285 万円残業時間(月間)
25 時間企業カルチャー・社風:
あまり挑戦をする社風では無かったです。経営層もやる気がないのか、新規開拓はせずに現在の顧客とやり取りを続けていくだけで...
勤務時間・休日休暇:
月1〜2日の土曜出勤があり、最近までは16時まででしたが、今は半日。それ以外に年3回の棚卸しと、2回の展示即売会がある。...
平均年収
289 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
給与にみなし残業代が入っているので以前は実質固定給でしたが退職した人で労基に相談し監査が入った後は21時以降は残業代が入る様になり...
事業の強み:
オリジナルの引菓子は美味しく
カタログもおしゃれで素晴らしい
仕上がりだと思う。
事業の弱み:
ここ数年、若くてやり手の営業マンが
全員退...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自身がやってみたいこと、挑戦してみたいことがあれば
背中を押してくれる社風です。先輩社員も応援して協力をしてくれる環境だ...
事業の強み:
売りたい商品や販売先は自由に決めることができるため、観光市場にとらわれない積極的な販路開拓や商品開発が行えます。
また、基本的PB...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
千葉県の勝浦市(海から近い場所)に保養所があります。
家族手当、子供手当、車で来ていれば通勤手当などもしっかりしています。
外で食べる...
勤務時間・休日休暇:
何処の拠点で働くかにもよりますが、自分の働いている場所はそこまで残業はありません。
有給も年5日以上取得出来ています。
基本...
平均年収
591 万円残業時間(月間)
19 時間会社の安定性:KVMという一般には馴染みのない機器を主力製品として扱っており、この分野が事業基盤になっています。当社はコンピューターもディス...
会社の安定性:KVMという一般には馴染みのない機器を主力製品として扱っており、この分野が事業基盤になっています。ATENはコンピューターもデ...
平均年収
410 万円残業時間(月間)
17 時間勤務時間・休日休暇:
この会社のいい所はほんとうにここしかない。17:30が定時で、15分以内に退社しないと残業申請が必要になる。みんなそそく...
女性の働きやすさ:
女性が7割ほどなので、とても働きやすい。お子さんを持つ方は特に、突然の有給も取れるので、安心です。また海外旅行にも予め自分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも古い会社です。
組織体制・コミュニケーション:
所謂おじさんと呼ばれるようなコミュニケーションをとる方が多いの...
福利厚生制度の満足点:
福利厚生は全て揃っています。
問題は本社と事業所との違いが大きすぎる事と給料の差と休日の差です。
事業所の人達は頑張ってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
少しずつ変わってきておりますが、よくも悪くも昔ながらの昭和の体質が残っている会社だと思います。社員同士の仲は悪くないと...
事業の強み:
売り先(需要)と仕入れ先(供給)が一致すれば基本的にはどのような商材でも取り扱えるのが最大の強みだと思います。ノベルティ・グッズ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に残業も少なく、休暇も取りやすい環境ではあります。平日の仕事後の時間に関しても充実して使用出来るとは思います。時期...
成長・キャリア開発:
勤続年数や経験に関わらず、責任のある大きな案件を任せてもらえたり、新規商品化への提案やチャレンジをさせてもらえます。
責任...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
販売接客だけでなく、
生地に対しての知識はもちろん、
自分で責任を持って発注をしたり、
お客様の電話注文やネット注文など
目の前...
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップはとくになかったです。
強いていうならば、入社前の想像よりも
話してみるだ優しい人が多く、楽しかったです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は他と突出して目立ったものはない。交通費は支給される。社会保険は研修期間中はない。
オフィス環境:
オフィスが駅近。綺麗なビル...
企業カルチャー・社風:
意見は取り入れてくれる、社員も仲が良い、人間関係はよかった
組織体制・コミュニケーション:
家族経営なのでまつわる人にはか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給に関しては基本、年1回 2000円程度だった
賞与に関しては、出るが、数字を出している人・出してない人かかわらず 基本給の1か1...
成長・キャリア開発:
担当エリアによるが、基本的に新規開拓のため、営業としての度胸は付く。会社からの支援は薄い為、自身で考え営業する力を鍛える...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:自分の裁量で仕事が出来たところが良かった。ある程度数字さえついてくれば自由に仕事が出来たので。当たり前ですが、赤字になるビジネ...
成長性・将来性:全くなし。言われたことだけをきっちり守ってやっていればとりあえず給料はもらえるが、仕事人としての成長はまったくなくやりがいも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良い意味でも悪い意味でもアットホームな社風。
ボトムアップしやすい職場ではあったので、馴染めれば働きやすい。
しっかりかっ...
事業の強み:
特殊な生地を扱っていて、商材に独自性があるので、同業他社との差別化は図れていると思います
事業の弱み:
組織がきちんとできていません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
あいさつを特に大切にしていて、社員同士の声掛けを多く行っていた。またアルバイトにも任せる業務が多くあり、ステップアップ...
勤務時間・休日休暇:
自分の働きたい時間にシフトを出せるため、自分の生活習慣や環境によって調整できる。有給なども取りやすく、休暇も自分で決める...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、9時から18時
オペの打ち合わせや、現場との商談には、夕方以降や朝早い時間となることもありますが、予定の管理...
事業の強み:
なくならない仕事であるかと思います。
なくさない仕事とするためにも、専門性を磨き必要とされる自分づくりが必要かと思います。
任された...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:「荷物を保管する」ということに対するニーズは、外国人観光客の増加や都心へのアクセスが年々良くなっていく中で、常に高まり続け...
教育・研修:弊社が新人に設ける研修期間は、大手の企業に比べるとそれほど長くは無いかもしれません。ある程度、基本的な概要や方針、要点と注意点を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金、通勤手当、食品の配給(不定期)があります。
食品を扱っている会社なので、松茸や冬筍などあまり手の届かないような食品をいただく...
組織体制・コミュニケーション:
弊社のカルチャー・社風は、チームワークを重視していみんながが協力し合う雰囲気があると感じています。
私は自分一人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
1日の所定勤務時間が7時間と普通より短いですが、その分年間休日数が少ないです。
シフト制の為、上長によっては希望通り休めな...
女性の働きやすさ:
昔ながらの女・子供みたいな考え方が残っていると感じます。
女性は補助みたいな感じの働き方が主で、実際の社員の女性もそれを望ん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
個人差が大きい。持っている案件が多いと自然と遅くなる。休日出勤はほとんどないが営業職だと客先のパーティなどで稀につぶれる...
成長・キャリア開発:
営業から受注品の制作まで担当営業が行うのでものづくりを一連で学べるのは勉強になった。
メーカーを呼んでの勉強会はある。
働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
日本で商品企画をし、中国の工場で生産することは、コスト削減につながります。
また、中国市場にも参入できる可能性があるため、拡大戦略...
事業の強み:
日本で企画することで、日本市場の需要に合った商品を開発でき、中国の工場で生産することでコストを抑えられるため、価格競争力があると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事は仕事であるため大変なことが多い。 しかし、その仕事をこなしていくことで着実にスキルアップを実感していくことができ...
福利厚生:GW、お盆、年末年始の時期に長期休暇を取れることはもちろんとして、年に1度自分が良い時期に、リフレッシュ休暇という長期休暇を取得す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】輸入相手国が中南米特にメキシコであるので、産地の情報を入手するにはスペイン語ができる方が優位と感じ...
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】社員の自主性を尊重する会社です。勤務時間(コアタイムはありますが)も自分の意志で決められ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
今は知らないが
新卒初年給は少し多め。
賞与はニュースで聞くような額を想像していると
愕然とする額。
基本給が15万で残りが営業手当という...
福利厚生:
遠隔地から会社都合で転勤となる場合は
多少の手当てが出ている模様。
実際の額までは受けていないので不明。
オフィス環境:
本社の立地は駅か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:入社後に簡単な商品知識研修などはありますが、実地研修や修理技術研修はありません。1年か2年に一度研修があるくらいです。基本的には...
仕事内容:営業は一人当たり2,3県を担当し、社有車にて回ります。繁忙期と閑散期によっても変わりますが、繁忙期で週4,5日・閑散期で週2,3日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給での稼ぎはあまり変動がないと考えいいと思いもいます。
各営業数字が割り当てられその目標の達成度にて賞与が変動し、年収が変わって...
給与制度:
等級制度がある。等級が上がると給与も増える。
半期毎にチャレンジシートを提出し、その内容・実績により等級が上がる。賞与は業績によるが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】本社所在地が中国なのと、日本の責任者がほとんど決裁権を持たないので、日本で決まったことが...
成長・キャリア開発:少人数のため、個人で行う作業の範囲が広く、また固定されていないため、やってみたいと思っていることを提案でき、その案が通れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
タイヤを扱う仕事の為、需要が無くなる事が無い。
事業の弱み:
価格崩壊、原材料高騰などにより、薄利多売傾向にある。
事業展望:
経営決定...
仕事を通して身につくスキル:
タイヤに詳しくなる
タイヤの大きさが様々あってメーカーも様々ある
新品同様のタイヤもあれば小さい傷なら治せるので治し...