平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはあまり良くないかも知れません。挑戦する機会としては良い職場かもしれません。
組織体制・コミュニケーション:
上司に...
成長・キャリア開発:
資格取得に積極的です。研修は希望を出せばもしかしたら行かせてくれるかもしれません。
働きがい:
慢性期の病院でしか経験出来な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はあまりしない。手当は夜勤手当てのみ。基本給が高い。
評価制度:
評価される方は若手のうちから委員会や役職につくこともある。
成長・キャリア開発:
研修は充実している。
働きがい:
急性期なので、患者さんが期間内に退院できるようチーム全体で頑張る点。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い人や現場の意見を聞く雰囲気は正直ない。経営陣や上の年配者がほとんどを決めている。
組織体制・コミュニケーション:
スタ...
福利厚生:
福利厚生はわりとしっかりしていた。退職金もちゃんと出た。
オフィス環境:
新築の建物だったため、綺麗だった。立地は山の上だったため、麓...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
先ほども記載したように、有給消化がしやすく、休みがとりやすいです。
事業の弱み:
福利厚生はよいですが、やはり人間関係がすべてかと思...
福利厚生:
1時間単位で有給が消化できる。
また、早上がりもできるため休みは取りやすい。
オフィス環境:
みんなで昼食を食べる休憩所があるが
そこしか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】根性。 どんな業界でも生かせるといえば生かせるし、生かせないといえば生かせな...
教育・研修:【入社時の導入研修について】3日間プリントされたセルフを覚えることと、ロープレ(練習)。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:患者さんは皆さんいい人達で楽しく仕事出来ました。従業員も良い人は沢山いました。悩みを聞いてくれたり励ましてくれたり凄く助けられ...
勤務時間・休日休暇:9時から5時までの仕事なので朝ゆっくり出て帰りは帰れる日は早く帰れて良かったです。子供がいる人には勤務時間は良いと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はひとによるです、周りの方がやる気ないです。さらに一緒にキャリアップする方にもいない。
組織体制・コミュニケ...
勤務時間・休日休暇:
シフト制の仕事なので、ワークライフバランスは崩れやすい、昼休憩の場合忙しさによる、休憩できないときがあります、もちろんそ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
制度ビジネスなので、つぶれることはなさそう。ただ、働く人がいなくなると潰れます。重度訪問介護というサービスの提供を主にしており、...
企業カルチャー・社風:
なし。
組織体制・コミュニケーション:
ほぼなし。いい人が多いが、ちょっと特殊。
ダイバーシティ・多様性:
障害を持ってる職員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は妥当な金額だと思います。自己都合により2年で退職したため、それまでに昇給はありませんでしたが、資格を取得すると手当は付きます...
勤務時間・休日休暇:
各事業所によってシフト調整は異なりますが、9時間勤務内1時間休憩です。比較的融通が効き、希望休も聞いてくれます。子育て世...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料はほかの医療事務に比べて低いです。
ですが8:30〜16:30と仕事が終わるのが早く残業もほぼないので主婦の方にはオススメです。...
勤務時間・休日休暇:
休日は週2(土日)と週1.5(土曜の午後、日曜)の週があります。
毎日早く帰れるので仕方ないかと思いますがこの給料で週休完...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
早番、日勤、日責、遅番、夜勤というシフト。
早番は7時から16時まで。
日勤と日責は9時から18時まで。
遅番は11時から20...
成長・キャリア開発:
介護現場で働けるので介護福祉士を目指すなら良いと思う。
同様に介護支援専門員を目指すのにも。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:女性ばかりなので入らぬ気遣いはないのがいい。だが、嫉妬に似た感情を見せる職員もすくなくはない。あげあしとりはある
勤務時間・休日休暇:開園間近だったため、子供の人数が少ないこともあり休みはとりやすかった、イヤとらされた。やすみたくないのに
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社宅借り上げ制度もあるので遠方から来ている人には、とてもありがたい制度だと思う。8万円まで支給してくれるので、かなり手当が手厚いよ...
成長・キャリア開発:
若い人でも積極的に役職をつけてもらえるので、やりがいはあると思う。責任感も付くので、緊張感を持って働くことができる.
働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
在宅とかデイサービスとかがある。
事業展望:
上が昔ながらの感じがあるから新しいことしてもあまり変わらないと思う。毎年新人が入るけど...
福利厚生:
院によって設備が違う。退職金はなかった。住んでいるところと配属は関係ない。
オフィス環境:
どの院も駅から歩いていける距離だと思う。バ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】言われた事しかやらないなら、ルーチンワークに飽きが来ますが、自分なりの改善など目標を持って取り組めば...
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】職員の平均勤続も長いので、医業経営の方針を明確に示すことができれば、まとまりのある力で経営を支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には月2日の希望は通りますが、職員数が常に不足している為、休日出勤などの依頼も多々あります。
多様な働き方支援:
いわ...
事業の強み:
福祉なので仕事がなくなることはありません。
事業の弱み:
福祉法人の為、稼げません。
事業展望:
特に何も感じないです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
あたって普通なので特段といったシャア屋や住宅補助、寮、などはありません。いい大人なんすからみなさん自立しましょう。
オフィス環境:
や...
給与制度:
普通の給与体系かなと思います。忙しくもないですし、暇でもないので悪くはないのかなと思ういます。
評価制度:
年功序列の境界が強いかなと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
育成にはまったく力を入れておらず、元々できる人たちに仕事量が過多になるのが当たり前となっている。
研修なども体でおこなって...
女性の働きやすさ:
女性が多い職場なので、急な休みはとりやすい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
子育てしている女性にはいいと思います。敷地内に保育園があり夜勤時も預けられます。そのせいなのか子育て世代のナースやケアワー...
福利厚生:
ベネフィットに加入しているが使用している人がほとんどいないです。ナースには独身寮と、家族寮があります。ケアワーカーは敷地内にある古...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給もそこそこもらえ、
月毎にシフトを提出するので
ある程度の自由はきく。
夜勤だと一つの病棟に2人から4人なので休むことはと...
福利厚生:
子育てしてる方には、シフト制で休みも自分で決められるのでいいと思うが、
そうでない人からすると人手不足の中簡単に休む人が多くいい顔は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に残業は認められておらず、人が足りずやむを得ず保育の為に残る際には、申請が必要。その他事務仕事で残業する場合、残業...
福利厚生:
住宅補助があるが、園の経営者が経営している不動産会社の物件と決められている。退職した際には必然的に賃貸契約も解約される為、速やかに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間が短く、担当にもよるが定時での勤務は可能だと思われます。医事課等事務部はほぼ残業なし。(担当部署によっては、業務...
企業カルチャー・社風:
事を荒立てずに、定年を迎えるのをまつ。
組織体制・コミュニケーション:
上と下の分断。上の人がことなかれ主義。適当。ミスの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは前もって申請、大体通る、もしくは誰かに代わりをお願いする
多様な働き方支援:
責任者に相談するなどで早帰りは出来る
給与制度:
歩合制の為昇給、賞与、各種手当などは無し
評価制度:
実力主義
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
持株なし、寮なし、退職金なし。
年末年始手当は1日5000円と比較的高額
交通費上限20000円
夜勤手当5000円
処遇改善手当8000...
組織体制・コミュニケーション:
大抵の介護施設で同じだとは思いますが、休憩時間は皆愚痴が多かったですね。日々の大事なストレス発散方法だと思うの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:親御さんが立ち上げた職場の為、一般的な社会福祉法人ではない気がします。昔からいる年配の方の体調や気分で仕事の采配は決まりま...
オフィス環境:資格がある方には、これでいいの?と物足りなさはあります。保護者が作っているので、事件、事故の報告を外に漏れないように隠す傾向が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
病院という特殊な環境であるため評価は難しいが、希望通りに休暇は取れている印象。しかし、年末年始・ゴールデンウィーク等の長...
給与制度:
昇給についてはないと考えてよい。賞与については不満はない。
評価制度:
年功序列である。
昇進についてはポストが空くたびに外部より人員補...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:現場の人はいいばかりでそういった点は間違いないかなと思います。月収はあまり周りの金額がわからないので比較はできないけど、ここ2年の...
社長の手腕:もう少し現場のことをわかってほしいというのはあります。ここまで会社を大きくしたのは称賛されるべきものだと思いますが、現場の声を真...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
1か月単位の変形労働時間制を採用し、年間122日の公休が取得でき、その他3日間の夏季休暇も取得できる。
勤務時間も基本8:...
成長・キャリア開発:
学会・研修会への積極的参加の推奨を行っています。
学会の発表者には、参加費・交通費・宿泊費の支援も行っております。
医師のみ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
箱だけ増やして中身を入れる。
箱の中身の品質は管理出来ていない。
事業の弱み:
馴れ合い。なぁなぁ。
はっきりとしたビジョンがなく常に良...
成長・キャリア開発:
仕事に慣れるまでは働きがいがある。
仕事に慣れて力をつけるとやりがいはない。
仕事を教えられる幹部はごくひと握り。
働きがい:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は一般的な企業より少し少ないくらい。それ以外は特に問題無し。住宅手当もある
オフィス環境:
全体的に建物が古く狭い。
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は丁寧な説明会でいろんな業務に携わっているかのように説明される。入社後は暇でやることも大したことの無い...