平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生のシェアードサービス企業にも関わらず、これといった独自の福利厚生はない。
大企業のグループ会社なので、保険関係は優遇されてい...
企業カルチャー・社風:
考えが凝り固まった感じである。先輩社員の考えでやり方が決まっている。その為、新しい考え方を通すには先輩社員の柔軟性に掛...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与テーブル制になってから年収が見える化し、自分の業務と当てはめてみて見合うかどうかによりモチベーションが左右される。
悪くはないと...
勤務時間・休日休暇:
営業職だとどうしても土日対応が出てしまうが、手配部署だとあまりない。
有休などはきちんととれたが、繁忙期になるとプライベー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ニッチな国に特化している
営業は、電話待ちなので、ほとんどコンサルと同じ
事業の弱み:
知名度がない
事業展望:
旅行業は平和産業なので、...
事業の弱み:
世界情勢に左右される。
コロナ禍では旅行が売れなくなる。
事業展望:
コロナが落ち着けば、また多くのツアー商品を生み出しまた成長してい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やる気と気合い、そして体力があれば、ステップアップもできるし、スキルもどんどん上がると思います。社長は、ワンマンとご自...
給与制度:
賞与は年1回です。賞与なので、会社の業績によっては出ない可能性もあると聞いていました。しかし、実際に出なかった年は無いと思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長くは働けない環境です。 平均年齢30代〜40代。平均勤続年数は3年程度。 社風は仲良しサークル会...
働きがい:旅行会社に勤務していました。 学生時代から旅行が好きで働くならこの業界だと何回か 転職をしましたが、継続して旅行業界で勤務して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風はとてもよかったです。
小さい会社でしたが、チームワークがよくみんなで力を合わせて頑張っていました。
組織体制・コミュ...
福利厚生:
最低ではあるが不満はなかった。
退職金も積み立て制度で給料から引かれてる形ではあるものの、3年しか働かなかったがきちんとでたので嬉し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは比較的いいと思う。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはとりやすい。社員通しは比較的仲が良かった。...
福利厚生:
特にない。退職金もない。通勤手当などは最低限ある。
オフィス環境:
立地は特に問題ない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00〜17:30、休憩1時間と少ないほうだと思う。支店によっては9:15〜17:45と多少ずれる場合もある...
勤務時間・休日休暇:
基本的には、土日祝は休みで、残業は少ない。一部の管理職は3カ月に1回程度の休日出勤があるが、振休は取りやすい職場環境にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列。
いくら成績を上げても給与は上がりませんでした。
評価制度:
年功序列
福利厚生:
ほぼない。期待できない
オフィス環境:
京橋にあったのは営業としてはよかったです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
新入社員については、新入社員研修や先輩がついて指導を行なって行くが、中途採用者が多いため中途採用者は自身で学んで行く必要...
勤務時間・休日休暇:
担当顧客については全て一人で処理しないと行けないため、残業はあたりまえ。定時での帰社はまずないと考えた方がよい。ただし休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:有給を一日め頂けませんでした。有給申請をしてもなしのつぶてでした。そして休むと給料から天引きされていました。週5で3年弱...
勤務時間・休日休暇:働いた分の全ての残業代を支払って頂きたかったです。従業員は立場が弱いので泣き寝入りです。労働基準監督署に相談しましたが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
旅行が好きな人は、いろんな場所を知ることが出来て、地名に詳しくなったり、その土地の特性を学べます。
しかし学生メインなので...
女性の働きやすさ:
働きにくいです。
お茶汲み、差別、があったように思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
海外出張専門にしている唯一の旅行会社なので他社よりは知識があります。
事業の弱み:
旅行業は平和産業です。
またここは海外出張がメイン...
企業カルチャー・社風:
和気あいあい
組織体制・コミュニケーション:
仲がいいのは特徴です。もちろん人間ですので合う、合わないはあると思いますが総...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:そのため国内の営業担当者は、海外の担当者とコミュニケーションを密に取り業務を行います。またツアーコンダクターはJTBのツアー旅行や...
事業の強み:
専門性。
顧客との関係性がとても良好なので、そういった面で現状から落ちることは無いと思う。
さらに増やしていけたら良いと思う。
事業の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
365日24時間、出勤状態でなくても電話応対の準備をしていなければいけません。休日、有給、深夜、早朝関係なく対応しなけれ...
勤務時間・休日休暇:ただ経理以外の営業(事務)ポジションは基本24時間対応で休日関係なく仕事をします。スマホにlineでどんどん連絡が来ます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:私がいる旅行事業部は、部署により異なりますが航空券の予約業務や発券業務を行います。そのほとんどが韓国行きですが、団体様でアメリカヨ...
オフィス環境:渋谷駅から徒歩で5分~10分ほどです。渋谷なので使う路線によって違いますが立地は渋谷キャスト側でいいと思います。会社の周りにも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は0でした。ただし、コロナ禍以前は出ていたようです。
手当は技術・職能手当のようなものがあり、基本給に上乗せされます。
昇給はあり...
教育・研修:【教育・研修について】資格試験の休暇は認められ、一つ一つの仕事に対して上司が厳しく、かつフォローしながら、時には議論しながら、技...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
現在は少人数ですが、長年働いているインド人スタッフ達もいるので、英語やヒンディー語も頻繁に飛び交うインターナショナルか...
企業カルチャー・社風:
外国人の方も働いているのでとてもグローバルな環境。
フレンドリーでギスギスした感じはない。
役職関係なく話しやすい環境で、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウン方式
組織体制・コミュニケーション:
毎朝の朝礼のみ
ダイバーシティ・多様性:
特になし。
事業の強み:
廃業・解散いたしました。
事業の弱み:
廃業・解散いたしました。
事業展望:
廃業・解散いたしました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事のやりがい・厳しさ】皆でいっしょに会社を大きくしていこうとするモチベーション、自由な職場の反面自分を律する気持ちを持たないと...
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】少しでも利益が出れば、会社の長は還元してくれる!実際今年度も黒字だったため、設備投資、福利厚生を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間とは、顧客より休みでも電話が来るときも有る為、休んでも休んだ気持ちになれないことが多い。添乗等の業務があるときは...
勤務時間・休日休暇:
ワークバランスはとりづらいです。仕事が終わらなければ休日出勤もしなければならない。
添乗などで土日もつぶれる事もある。有休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:三年以上働けた人は続ける人も多いです。福利厚生は整っているとは言えませんが、休みたければ休めますし、病院等も行けます。あとは個...
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】かなり難しいです。暗黙のルールが多く、会社自体も古い考え方なので、普通の会社で働いてきた人に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:年数の浅い社員でも旅行の総合プロデュースができる。受付から仕入、プラン造成に旅行の提案、添乗まで行うことも可能。本人のやる気次第で...
女性の働きやすさ:若い女性社員が備品の発注購入や資料作成など雑務を行なう。気づいた人がやる、という概念がない。飲み会の席では積極的に席を動く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】扶養内勤務と時短、渋谷と言うところ【入社後のギャップ】一般事務として入ったのですが、していることは営業事...
女性の働きやすさ:皆さん仲が良いです。女性陣に関しては特に不満はなかったと思います。社員の方は1人でパートさんは二人てしたが、産休の人の代わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:自分のペースで、やりやすい仕事することが大切だと思いました。普段ならやらないことにもチャレンジできて勉強になりましたし、やる気に...
福利厚生:リージェンシーの社内は綺麗でした。デスクやフロアはとても綺麗でした。日雇いの仕事先は綺麗なところや工場などがあったため綺麗とはいえ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は年齢に応じて4月に改訂される、ただし業績に左右されるので、悪い場合はないこともある。
賞与は業績が良ければ、最低1か月分を保証...
給与制度:
賞与は夏1回・冬1回の年2回あり。
夏の賞与は1ヶ月分の給料分が基本になるが、冬の賞与については、基本の金額をベースに、営業成績によ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
入社した時はコロナ前だったが、それでも医療学会の手配や設営、それに伴う出張手配というのは強いと思った。旅行業界ではあるが、医療関...
給与制度:
業界的に給料は低いから仕方はないと思う。この会社の給料体制は総合的に見て低い。
評価制度:
入社時にいた若手はそもそもみんな同時期に採...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
・外国人富裕層向けのインバウンド旅行業であり、クライアントの好み・要望に合わせてツアーをカスタマイズできる点。
クライアントにとっ...
企業カルチャー・社風:
挑戦はどんどんしていった方が評価されると思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流、上司との話しやすさはあま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
コロナ禍より以前は、昇給も年1回あり、賞与も実績により臨時賞与もありました。
評価制度:
全てコロナ禍以前の内容です。
頑張ったら頑張っ...
事業の強み:
コロナ禍でかなり業績が落ち込んでいるが、
旭化成が見放さなければ継続出来るかもしれない。
事業の弱み:
旅行業界全般、コロナの影響が大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
時給制ではあるが楽しみながら働けるので何も苦痛にはかんじませんでした。業務終了時間によってバスの時間がなく帰宅時間が大幅に変わるこ...
成長・キャリア開発:
非日常の体験を提供する仕事なのでおもてなしの気持ちを常に持つようにした。
働きがい:
お客様に感謝される仕事はたくさんありま...