平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
親会社の意向もあり近年では一般的になってきているが、その前までは賞与が3ヵ月遅れての支給になるとかありえない部分が多いと感じる。
オ...
給与制度:
添乗手当やセンディング手当などはあるが一番過酷な業務である出張手当が添乗手当やセンディング手当より安いと不思議な点が多い
評価制度:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:扱う地域によるものだが、最高の旅行を提案できること。自分が提案したツアープランで旅行されたお客様から、帰国後に一生の思い出になった...
福利厚生:有給、社会保険など、福利厚生は割としっかりしている印象。特に有給は非常にとりやすい。また、研修や添乗で海外に行ける。この仕事をやっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
営業にて継続的に結果を残す社員であれば間違いなく、どんな営業でも結果を残せるくらいのスキルが身につくと思います。
無形商材...
成長・キャリア開発:
人員不足からなんでもやるという状況で経営陣も入れ替わりが激しいようだったため、大変ではあるが任せてもらえる範囲は大きかっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既にこの会社は存在しないため、強味は結果としてないということができる。
一応は、グアムやサイパン、パラオなどのビーチリゾートに強い...
福利厚生:
旅行に安く言ことができたのが最大の魅力かと思います。当時(10年程前)ですが、ドバイの往復航空券が3万円くらいでした。燃油サーチャ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は業績がよければ支給されることになっているが在籍中は支給されたことはありませんでした。
会社全体としての業績になるので、業績がず...
勤務時間・休日休暇:営業部の残業はほぼ無かった。繁忙期や急な顧客対応が生じるとどうしても遅くはなりますが基本は定時30分以内には帰ることがで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業の風土。
若手で部長職も可能。
新しいことにチャレンジした従業員は評価され失敗してもよい。評価されれば給与も...
企業カルチャー・社風:
会社の雰囲気は殺伐としている。
管理部門が発言権をもっており、業績が悪いにも関わらず不要と思われる業務や指示を課されるこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
市場は低迷しているが、一定以上に市場でのブランド力があること。
事業の弱み:
ブランド力の源が何であるかを社内で議論されることが無く...
企業カルチャー・社風:
歴史のある会社ではあるが、年功序列などは厳しくないので働きやすい環境ではある。
組織体制・コミュニケーション:
自分がいた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:ほぼ個人で進める。上司に何かを確認をしたところでわたしは知らないと言われたり、指示したことすら忘れていることが多い。
オフィス環境:狭い職場ですが綺麗な方ではあると思う。ただなぜかトイレがよく汚れている。掃除の方がいるのにいっこうになおらない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社直後でも新規事業に携われるとのことでしたが、実際は電話対応がほとんどで新規事業も他の社員が賛同しないとな...
女性の働きやすさ:
女性だから、ということはなく、女性の管理職も一定数いました。ただ、能力があるかどうかははっきりした基準がなかったため定かで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
開発、インフラ、運用の3職種があり、社員数も年々増えてきている。経営としては安定しているが、エンジニアとしてスキルを磨いていきた...
成長・キャリア開発:
開発、インフラ、運用の3職種がある。
希望を出せば、職種間の移動が可能だが、すぐに希望が叶うわけではない。
資格取得の奨励金...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:労働時間:平日9:30から18時まで、各週土曜日の午前中に出勤が必要です。勤務時間:上の労働時間はそう書いたが、実際に毎...
勤務時間・休日休暇:毎日1時間以上の残業は当たり前で、担当してる団体が何かトラブル発生中は対応の為2~3時間残業しても、残業代はほぼ出ません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
手配グループの休日については、入社当初は「平日1日・土日1日の週2日休み」でしたが、その後「平日2日の週2日休み」に変わ...
福利厚生:
退職金なし、住宅補助なし、
旅行業健康保険組合のため、健康診断は年齢により人間ドックも受信可
オフィス環境:
カフェを模して長テーブルに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
原則完全週休二日制。繁忙期は残業も多く忙しいが、閑散期にはある程度まとまって休みを取ることができる。会社も
休暇取得を推奨...
勤務時間・休日休暇:
基本的にカレンダー通り。年末年始が12月29~1月4日と少し長め。
年休も繁忙期を除けば取れなくはない。
海外旅行関連の会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本土日祝休み。
ただ、お客さんが日本にいた時期はローテーションで1週間24時間緊急電話を持たなければならず、いつかかって...
企業カルチャー・社風:
外資系なので無駄なパーティーが多い。
会社の人はみんないい人だが、グローバルで共通を目指してることが多く、日本ではできな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【月の休日日数やその満足度】できれば完全週休二日制であってほしかったです。 月7日間の土日休みがあり、第4、第5土曜日は出勤日で...
福利厚生:【休日出勤の有無やその補填について】休日出勤は個人の裁量によると思います。しない人は0、する人はほぼ毎週、という実感でした。推奨は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
三鷹のカードセンターに勤務していました。
社食があり、メニューにもよりますがなかなか安くて美味しかったです。小さいサラダバーがあった...
成長・キャリア開発:
契約社員の中でステップアップは可能ですが、勤務年数に応じて給料があがるということはありません。
スキルに応じて給料が上がり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
新人教育は最初の2週間上司に付き、営業の方法を学びます。研修を終えると、後は1人で日々飛び込み営業を繰り返します。既定顧...
福利厚生:
通勤手当のみ支給がありました。
オフィス環境:
立地は都内雑居ビル内に徒歩圏内のため来客者は訪問しやすい場所にありました。しかしオフィ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年一回に昇給制度がある。本社がバンコクにあるため、昇給の許可などは本社を経由しないといけないため、スピード感に欠ける。昇給も微々...
多様な働き方支援:部署によるが、定時で帰ることが当たり前という考えが社内全体にあるため自分の仕事が終わっていればすぐ帰れる。休み時間もきっち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
東南アジアのランドオペレーターという分野では、業界内では名前を知られているので、仕事はしやすいと思う。
事業の弱み:
旅行業以外に新...
企業カルチャー・社風:
経営者が新しいことをしようとするのが好きな会社だが、一般社員はその思いについていけていないと感じる。
組織体制・コミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:営業の年収は250万~くらい。家族手当などがあって手取りは年250万ほど。賞与(ボーナス)2回と書いてありますが、ほぼ無いと思って...
成長・キャリア開発:ここの口コミは全てサザンクロスインターナショナル名古屋支店に関する投稿です。ワード?エクセルの使い方を自分で調べて使える...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週2日のお休みがあります。
仕事がある人は残業をしたりしています。休暇の調整は難しいかと思いますが、行事等でのお休みは申請...
成長・キャリア開発:
資格は習得にあたり、合格すれば受験料を出していただけます。
研修等は特にないので、自分で勉強をします。
働きがい:
お客様にご...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝はきっちり休み、出張などでの休日出勤時は代休があります。必ず取るようにチェックも入ります。有休も取得奨励されますの...
福利厚生:
親会社同様の福利厚生制度で充実しています。
持株会の他、確定拠出年金の積立もされます。一定額は会社から出ますし、給与の一部をこちらに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
ツアーコンダクターは言ってみればお客様と直接やり取りする接客業なのですが、旅行に来ている人に不機嫌な人はほとんどいないので、その点...
給与制度:
年1回の昇給と2回の賞与があり、業績や個人の成績に応じて差がつけられています。
年齢や在籍期間などはあまり関係なく、実力次第ではすぐ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
フラットな立場で接してもらえ、新人でもやりたい仕事があれば挑戦させてもらえる風土がある。和気あいあいろしている雰囲気。...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は忙しく、日付が過ぎるまで仕事することもあった。それ以外は定時で帰れる。日本企業のように上司が帰らないから帰りづら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アットホームな環境で、人はみんな良い人です。困った時に教えてくれる環境もありますので働きやすい環境ではあります。
組織体...
給与制度:
年功序列のため毎年上がっていくが、給与水準が業界ではないので上がり幅はそこまで大きくない。賞与について業績に掛かるところではあるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風はとてもいいと思います。言い方がきつい人がないわけではありませんが、風通しがよく個性を尊重してくれる、もしくは個別...
福利厚生:
小さな会社なので、大手のように充実しているとは言えない。必要最低限のものがあるかなという感じです。
オフィス環境:
清潔ではあります
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
旅行業という特殊な業界なので、この業界で身に着けたスキルや知識はなかなか他業界では役に立ち難い。他業界へ転職をするなら若...
事業の強み:
グループ会社との取引で利益が確保できるので、収益に安定感がある。
事業の弱み:
同業他社との繋がりが殆どないため、外の情報があまり入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
令和になる前に新しい制度で家賃補助がでたと思います。一人暮らしをしてる人の為のもので、ルームシェアや姉妹で住んでいる場合は対象外で...
給与制度:
コロナ前は夏と冬にボーナスがありました。
またJATAのエリアスペシャリスト検定を受けて合格すると、エリアが増えるたび500円だけ給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【社員のモチベーションについて】旅行業に携わる者として、企画から添乗まで一貫して関わる事ができました。若い社員には先輩や親会社の社...
成長・キャリア開発:旅行会社としては小さい規模であったが、大手代理店の社員が何年もかかって、経験する事がほんの1年で経験する事ができた。また...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:有給休暇などの長期休暇はとてもとりやすい環境なので、旅行に長期で行く人がたくさんいます。午前休や1時間遅く出社するなど優...
給与水準:基本給が少ないです。(旅行関係は水準が低いのもありますが、、)残業代はきちんと出ますが、残業をするなという雰囲気(実際に残業すると...