平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは月8日~10日ほどです。スタッフがいれば連休の希望も通ります。土日はお店が混むのでなかなかお休みにはなりづらかった...
企業カルチャー・社風:
完全にトップダウンです。これから改善していこうという環境は残念ながらありません。
組織体制・コミュニケーション:
店長のみ...
平均年収
396 万円残業時間(月間)
26 時間企業カルチャー・社風:
もともとアパレルブランドの販売代理店から会社がスタートしたこともあってか販売命で売上命という会社でした。
その為とても体...
事業の弱み:
以前の丸井系全盛期からはかなり売り上げが下がっている印象だがその他のブランドよりはまだ会社にお金があった。
トレンドを追って行くと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給、賞与は無いに等しい。
目標値のハードルが高過ぎる。
各種手当もなく、家庭を持つ人には厳しい。
アパレルの経験としてステップアップに...
勤務時間・休日休暇:
休日は普通にある。休暇の調整も店舗によるが在籍スタッフが多ければ希望休みが通りやすい。
勤務時間はゴールデンウィークや年末...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
パートからのキャリア育成に割と力を入れている印象で、研修なども充実していたと思う。働きたい、キャリアアップしたい意欲があれ...
勤務時間・休日休暇:一日2人体制のときが多く、急な用事や病気のときはお休みが取りにくい雰囲気でした。誰かに常に負担がかかってしまっていたと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金・冠婚葬祭はもちろんのこと、区の福利厚生(施設割引券や映画館チケット等)もあり日頃から活用できます。寮は無いですが在宅補助が...
給与制度:
基本給に予め業績手当や役付手当が含まれています。出退勤はパソコンで管理されている為、残業申請が漏れること無く計算され、給与に反映さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
テストが2回あり、合格するごとに少しですが時給が上がりました。
働きがい:
お客様が喜んで購入されたり、買った服を着てまた来...
企業カルチャー・社風:
店舗によると思いますがまだ、店舗内の風通しは良かったです。
ただブランド側と天音側の板挟み感は見えました。
組織体制・コミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:人事の人に質問しても、すぐに返事はなく、お調べして折り返すと言われ忘れられた事が二度ありました。人事だけではなく、マネージャーも確...
会社の安定性:私の場合は、元代理店からの現エターナルに移管だったので、固定給でしたが、かなり固定給じゃなく、エターナル規定の給料体制にしてく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月8休みで基本的に2連休まではとれる。
接客業ならではだが、常に休みの日でも顧客アプローチやリスポンスをしないと後日の売り...
企業カルチャー・社風:
社風:体育会系
挑戦する機会:他社に比べるとあると思われる。
組織体制・コミュニケーション:
組織間交流:あまり無い。
上司と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
特に女性だからというような差別はほとんどなく、女性も実力次第で評価される職場だと思う。
実際、管理職に女性の方もいる。
本当に...
成長・キャリア開発:
支援制度は特になし
パソコンを使用する機会が多いためメールやエクセル操作はある程度できるようになるが教えてもらえるわけでは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:比較的綺麗でした。デスクは北欧家具で学生の勉強机みたいのを使用していました。共有スペースはありませんでしたが、少し打ち合わせ出...
教育・研修:そもそも人を育てるという考え方がない。研修がないため入社後数年経った人が初めて知ったという場面も多々ある。教える人も教えた経験が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
特に特徴は無いです。月給+賞与です。手当は交通費のみで、住宅手当など福利厚生に関しては何も無いです。一応資格取得の補助がありますが...
企業カルチャー・社風:
基本的に社長が何でも決める会社です。会議が定例で開催され、その場の社長判断がジャッジです。権限移譲という考えが無いので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は全くなく、実務で実力をつけていくスタイルなので、資格取得も特に手当などはなく
自分の時間で勉強し、資格をとることしか...
給与制度:
昇給はあるが少しずつしかあがらない
手当は交通費のみなのでその他の手当は無いです。
賞与はないため、月給のみ。年収は多くは見込めないの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は上限なし。ただ昇給額を上げるには営業や店舗責任者など売上を作る人及びエンジニアしか上がらない
基本はCSやECサイト運営メンバ...
企業カルチャー・社風:
自由な社風だが定期的に方針が大きく変わることが何度かあった。
組織体制・コミュニケーション:
部署内では比較的コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社会保険、厚生年金など必要な最低限のものが揃っている程度。
求人では住宅手当など福利厚生も充実してます!と言うふうな書き方だが、実際...
成長・キャリア開発:
忙しい中仕事を回すことが必要なのでマルチタスク能力が身につくと思う。また接客業特有のクレームも稀にあるためそういった時の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:100社以上の取引先と取引しているので、いろいろなデザインを見れるし、知識の得られる。業界では一目置かれているので、外部からの営業...
雇用の安定性:流動性が高く、辞める人も多いです。古い人たちほど残っているため、中堅層の人たちが少なくなっています。中堅までに昇進することは比...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料はポジションなどにもよりますが、現場(FC)の作業員などでない限り、良い部類かと思います。
給料は固定給とRSU(株)が付与され...
事業の強み:
ECの需要がある限り伸びるが、物流に関しては法律でかなり左右される。
事業の弱み:
同業界において全てに共通する部分ではあるが、法律...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は役職につかないと難しいです。アルバイトでしたので賞与はないです。手当も特にありません。昇給は役職につかないと難しいです。アル...
入社時の期待と入社後のギャップ:
店長は、厳しく言われていると思うが、
アルバイトには売上などシビアに迫られることはない。個人売上みたいなものも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事のやりがい】希望する職務内容か?自分に合っているか?しっかり考えてから入った方がいいです。合っているなら、制限は無いので自分...
女性の働きやすさ:事務所勤務になれば、女性社員が数人いるので過ごしやすいと思います。店舗販売スタッフ勤務になれば、女性社員が少ないけど、男女...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社年に関係なく、若手や新人でも意見を出しやすい環境で、責任を持って業務に取り組めば比較的やりたいことに挑戦しやすい風土...
事業の弱み:
新しいことには守りが強く、攻めの姿勢は弱いように感じました。既存の事業については、市場をよく把握しているので積極的ですが、新しく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)。普段は残業はほとんどありませんが、11月下旬あたりからやや残業が増えてき...
入社時の期待と入社後のギャップ:
時給1,050円とは聞いていましたが、調整手当なる手当でもう少し給与を調整してもらえるかと期待していました。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
しっかりとシフトが決められその通りです。
ですがシフトが決まるのは毎月月末で月初めの予定が立てられないのは困りました。 場...
企業カルチャー・社風:
ワンマン経営。新人はとにかく掃除、掃除。お客様に話しかけられたらすぐに他の従業員に取り次ぐことしかできず、次のステップ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
本社にいる方々や会社自体は雰囲気もよく、色々なことに積極的に取り組んでいるような会社だと思う。ただ、実際に働くのは応募...
事業の強み:
サスティナブルなど常に新しいものを取り入れようとする姿勢が素晴らしいです。
共同開発のランジェリー、有名人とのコラボなど興味を惹か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
人件費削減のため最低限のスタッフ人数で店舗をまわす体制。
定休日がない上に希望休暇はとれず残業も多いが給料に反映されない。...
勤務時間・休日休暇:
休日はそれなりに回せていた。しかし慢性的に人手不足のため、残業はどうしても多くなる傾向にあった。
多様な働き方支援:
飲食業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:OJTで実践的である。すぐに即戦力として扱われるため慣れるまでは大変だが、自分で考える力がつくと思う。
オフィス環境:残業はややあり、どんなに好きでも美容関係の知識や接客マナー、言葉遣い、社交性はある程度無いと大変かもしれません。上下関係は厳し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
商品にオリジナル性がある。同業他社のようにシーズンごとに値下げをしないのでプロパー消化率が高い。
事業の弱み:
顧客消費者の高齢化、...
企業カルチャー・社風:
かつては締め付けが厳しかったようだが、近年は個人の自主性に任せいる。
組織体制・コミュニケーション:
創業者のワンマン体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
販売職については、オープン準備からクローズまでのシフト制で組まれています。ベテランアルバイトも多くいるので、その人たちを...
女性の働きやすさ:
まず、会社全体が女性社員が多い傾向にあります。なので、女性にとって働きやすい環境ではあると思いますが、特に生理休暇等の福利...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはいい。
ノルマを達成した方がより要望が通りやすい環境。逆にノルマが達成出来ないと苦労するかもしれません。
組織体制...
給与制度:
アルバイトだったので、時給×勤務時間+売り上げに応じたインセンティブが貰えました。
売り上げが良ければそれなりにもらえますが、逆に言...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働き方の満足点:
リモート勤務が可能なことにはとてもありがたみを感じた。
週何日出社しないといけませんなどの縛りがないので、そこら辺の自由度は高...
働きがいを感じるポイント:
自分自身何ができて何ができていないかは正直言って不明だった。
とにかく業務量、業務の幅がとにかくすごいので、「これが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年4回の賞与が設定されているが、満額もらえることはまずない(2ヶ月分)
入社時の基本給が安いので、昇給額も少なく(そもそも昇給時の説...
入社時の期待と入社後のギャップ:
・入社時の期待
メーカー直営という魅力。
働く環境と、高いインセンティブ、顧客満足の土壌に期待して入社を決めまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多い。受発注や問い合わせ対応は個人で取り組むため(50件前後/日)。その他にも見積書...
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本的な業務の流れは、当日の仕事内容に合わせて個人で決める。受発注などの割り振りは業務で話し合って...