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平均年収
498 万円残業時間(月間)
37 時間勤務時間・休日休暇:
正直なところ配属先によって大きく異なる。
激務なところでは残業がその分多くなるが、評価されやすい傾向にある。
残業がほぼない...
福利厚生:
日本一の福利厚生を目指しているので、福利厚生施設として無料カフェ、マッサージルーム、託児所、お昼寝スペースなどあります。また希望者...
成長・キャリア開発:
営業や編集、また企画など、(入社ポジションにもやるかと思うが)とにかく色んなことに挑戦させてもらえるので、該当業界で経験...
事業の強み:
月間UUは1,000万人を超え、月間PV数も1億5,000万以上のWebメディアであり、既に一定以上の事業規模を誇っている。また...
福利厚生:
有名な某カフェでのランチは何回か食べたがまあまあだった。また激安でコーヒーを飲める。タンブラー持ってけばただ。しかしカフェに行くた...
給与制度:
gmo本体の制度に準じたものがある。
グループ会社によっては独自の評価制度を運用している会社もある。
基本的に役職が付かないと大幅アッ...
企業カルチャー・社風:
営業の人に相談をしたりなど何かあったら話しやすい雰囲気はあった。営業の人もこちらの要望になるべく応えようとしてくれたり...
事業の強み:
様々なジャンルに挑戦しているため、選択肢がたくさんあるのはとてもいいと思う
映画やドラマやミュージックビデオも制作している
事業の弱...
平均年収
613 万円残業時間(月間)
48 時間成長・キャリア開発:
新卒からでも手を上げればどんどん新しい機会やポジションを任せてもらえる。もちろん成果を出して、その信頼貯金を元にと言うと...
企業カルチャー・社風:
仕事に向き合うことを、それ自体が非常に尊くいいことだ、という価値観の組織なので、頑張っている仲間を大切にする会社です。...
平均年収
572 万円残業時間(月間)
26 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはとりやすかった。
・勤務時間
フルフレックス制度が導入されており、残業時間は月通算で計算するが、毎月ほ...
勤務時間・休日休暇:
バタバタしながら働いていましたが、そういう働き方が好きなので、とても働きやすかったです。
残業はないので仕事しやすかったで...
平均年収
757 万円残業時間(月間)
39 時間企業カルチャー・社風:
とにかく勝ちたい会社。居酒屋が世界で一番儲かるとなったら居酒屋でもやりそう、と言っていた同僚がいたが、言い当て妙だと思...
企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業なので、成長したい、面白いことをしたい。新たな価値を生み出したいといった意欲を持った社員が多かったように...
平均年収
568 万円残業時間(月間)
27 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は調整しやすい傾向にあるとおもいます。部署毎や季節要因などにもよるかもしれないですが、基本的には全社的に休暇が取れや...
入社時の期待と入社後のギャップ:
〈入社時の期待〉
面接の際に上昇志向の強い会社であり、個々はKPIをチームで全力で追っていると聞かされていた。...
平均年収
558 万円残業時間(月間)
53 時間女性の働きやすさ:
女性でも活躍はできる。でも長く働きたい場合は微妙。
結婚もしないし子供も産まないと決めているならずっと在籍していても問題ない...
福利厚生:
退職金制度はない。住宅補助はカフェテリアプランを活用する形になるが、ほとんど自己負担のためお得感はない。ここらを初任給の高さでカバ...
平均年収
1098 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
Googleは、その革新的な技術と企業文化で世界中に知られていますが、その給与制度もまた注目に値します。Googleの給与制度は、...
給与制度:
給与制度:
年俸を12分割で支給。
ボーナスは1月に年俸の15%前後がパフォーマンスに応じて支給。
RSU (GOOG 株) は年数回支...
平均年収
668 万円残業時間(月間)
35 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
GMOペイメントゲートウェイはトランザクションベースで取扱高は業界屈指の実績を築き不動のポジションにいるが、...
福利厚生:
カフェテリアでは朝食や軽食が無料である。昼食も回数に制限があるが無料である。一人用の半個室席も多数設置されており重宝されている。
カ...
平均年収
521 万円残業時間(月間)
35 時間福利厚生:
セルリアンタワーの1フロアーがカフェテリアで、ドリンク・お菓子が無料だった記憶があります。マイタンブラーなしでも無料だったかはうろ...
福利厚生:
オフィスから3km圏内に住んでいる人には3万円の住宅手当が支給されます。それを利用して会社の近くに住んでいる人も多いです。
オフィス...
平均年収
483 万円残業時間(月間)
17 時間給与制度:
平社員は年2回の昇降給、エンジニア上位職を含む役職者は年1回の昇降給です。
等級ごとに給与と評価制度による点数が完全にマッピングされ...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスを重視される方にはとても良い会社なのではないでしょうか。
残業も多くなく休みはしっかり取れますし、有給...
平均年収
528 万円残業時間(月間)
39 時間企業カルチャー・社風:
とにかくビジネス的に結果を出すことが求められているような印象がありました。実際にビジネスが成り立っている上でのシステム...
企業カルチャー・社風:
声を上げれば望んだキャリアを歩める環境にあると思う。
挑戦する機会はいくらでもあるので、本人のやる気次第だと思う。
組織体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与・手当はありませんが、昇給は毎年ありました。
PL、契約社員、アルバイトで考えると、PLが一番給料が上がりやすかったです。
給料は...
組織体制・コミュニケーション:
年齢が近い人、特に20代が多いためコミュニケーションが活発に行われていました。しかし、案件リーダーの人間性が大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも管理職が第一線で活躍している事が多いため、個人の自主性が低いと仕事が得られず、成長が難しく感じる場合もある...
成長・キャリア開発:
資格支援は特にありませんでした。
個人の能力・自主性を高く評価される環境にあったため、与えられた仕事だけで無く、今自分が何...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やはりサービス特性上、温かい優しい人が多いなぁという印象です!
細かなことにも気を配れたり、人間的に尊敬できる方々が非常...
給与制度:
撮影件数やレビュー、リピーター数によって、ランクが上がり、1ランクごとに1000円ずつ報酬が上がる。一番上のプラチナは、指名料を自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
フレックスタイムを導入しているので、早めに稼働開始して早めに退勤することもできるので、夕方から予定がある時等はとても助か...
勤務時間・休日休暇:
それぞれが自分に合ったワークライフバランスを選択して働けています。
また、個人に裁量が与えられているので、休日や休暇に対応...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は通勤手当のみ
退職金もありません
オフィス環境:
立地は池袋駅から徒歩4分ほどなのでよい
ビルの9階だが、会議や共有スペースはな...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時からレッスン研修が始まり、すべてのプログラムチェックがある
チェックは週一くらいであり、そのためにスタジ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
頑張らないウェルネスをお届けすることを第一に、お客様ファーストでブランド作りをしている。
組織体制・コミュニケーション:...
福利厚生:
毎月届くプロテインが無料だったり、オフィスにあるプロテインが飲み放題。
通勤手当が最大2万円落ちる。
オフィス環境:
恵比寿に位置する。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
事業の多角化。
クライアントの多様な問題や要望に応えることができる点が企業の強みになると思われる。
事業の弱み:
営業力や企画の独自性...
勤務時間・休日休暇:
休暇は調整しやすい。育児休暇なども調整しやすい風土になっている。
多様な働き方支援:
フルリモートになります。有休取得・午前...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
自分は最初から番組制作に携わりたかったので、現場の忙しさとかにギャップはありませんでした。
が、本社の人との関...
企業カルチャー・社風:
ADはテレビ局勤務で本社の人と関わることはあまりありません。
定期的に面談などはありますが、現場の声が本社に届くまでロス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
評価の基準はかなりわかりやすい。良くも悪くも数字のみ。そこに関してだけは分かりやすくていいと思う。
福利厚生:
通勤手当以外は何もない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当については1ヶ月2万円までは出ます。
しかし交通費申請なども毎月、フォームから自分でしなくてはならないのでそこは面倒です。
研...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
安定していて大きくはないが生活していける給与に、少しの賞与
評価制度:
キャリアアップは年功序列でやっていける。とてもいい会社てまある
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