平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しいことチャレンジしてみる環境です、常に資格取らせる環境になっている。
働きがい:【やりがい・厳しさ】業積が良い、諸手当もらえる、社員旅行あり。 朝早く出勤する場合あり、
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年に最高20万円の昇給制度があり、実際に達成している人も多く、インセンティブもプラスされ、前職の給与を超すことが見えてきた。賞与は...
勤務時間・休日休暇:
日曜日、祝日の他、毎月3回好きな曜日に休みがあるのが嬉しい。
平日休みを取ることによって、比較的行楽地も空いていて、休みを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、よほど忙しくない限り定時で上がれています。身体を使っての仕事なので助かっています。
仕事の量、急遽の場合などは...
働きがい:
この仕事に就いて3年半くらいですが、まだまだ覚えることもかなり多く大変ですし、体力的にもきつい時もあります。
ですが徐々にではありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は年齢に応じての金額。
後は皆勤手当と少しの加算
評価制度:
はっきり言って昇進、昇格は望めない。
実力主義でもない。
勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすいが年間休日80日くらい
多様な働き方支援:
副業はできる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:福利厚生に関しては特に良い点はなし。ベネフィットラインとかいうやつで会員になっていて、いろいろなものが通常より安くなったりする。あ...
給与水準:給与モデル的には、営業職で30代前半、年収400万といったところです。賞与は年2回支給されます。サミーグループの名前がありますが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスで言うと、
プロジェクト次第では、土日の出勤もあり得るが、代休システムは勿論ある。
また、現場に合わせて...
成長・キャリア開発:
勤務経験を通じて思うことは、
ライフラインに関わる事なので、今後も固定客なども支えもあり安定していく業界なのだろうと思う。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:昼勤は8時~17時、夜勤は11時~5時。移動時間、仕事の終わり具合で早くも遅くもなる。組織のチーム力次第。残業?深夜手当...
仕事内容:マニアックな事を学べる。他では経験出来ないことをここでは経験出来る。ヘルメットがカッコイイ。お出かけが好きな人は向いている。
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--- 時間成長性・将来性:特殊な技術があるわけでもないので、成長性は無いと思います。客先が大手エンジニアリング会社、大手ゼネコンと筋は良い...
雇用の安定性:基本的に1つのクライアントにつけば、かなり長い期間、安定的に就業できる環境だったように思います。ただ、部署によっては安定した受...
平均年収
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--- 時間仕事内容:展示会・各種イベントでの電気工事が主な仕事になります。単に電気工事だけではなく、問合せ業務、データ集計、設計、図面作成等、様々な業...
教育・研修:弊社は少数精鋭でやっております。社内業務をしている人もいれば現場で仕事をしている人もいます。ゆっくりと時間を掛けて教育をしていき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎月売り上げに応じた報酬が得られ、また各種手当が充実しており、
入社時期や年齢など関係なく自分次第で大きな報酬が受けられるのが特徴だ...
組織体制・コミュニケーション:
1グループ3人程で行動するのでグループでのコミュニケーションは取りやすい環境となっていると思います。
1グループ...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:現場監督という仕事柄繁忙期には長時間勤務、休日出勤もあります。もちろん代休もあります。仕事が未熟なうちは色々と苦労する部...
教育・研修:研修、教育制度というのはなく、未経験のうちは先輩についてマンツーマンで教えてもらうスタンスです。マニュアルも特にはありませんので...
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--- 時間勤務時間・休日休暇:
特にない。基本的に会社が定めた暦通り。
多様な働き方支援:
フレックスな働き方は基本的にない。
コロナ禍だったため、都からの要...
給与制度:
家賃手当
福利手当
評価制度:
年功序列
平均年収
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--- 時間組織体制・コミュニケーション:
職人気質な人が多く、新人はさっさと仕事を覚えないとかなりきつい。仕事も教わると言うよりは見て内容を理解していく...
成長・キャリア開発:
資格は若手の間は色々取ることが出来ます。将来キャリアを積むと資格講習に出る時間がないため、新しく資格を取るというのは難し...
平均年収
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--- 時間福利厚生:
交通費全額支給、社会保険完備はもちろん、昇給、賞与、お祝い金、資格手当、職能手当などさまざまな手当も用意されています。家賃を半額負...
働きがい:
世界に一つの作品が完成したという、達成感を感じます。イタリアンや焼肉屋、ラーメン屋など飲食店をはじめ、アパレルショップや、ショッピ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ボーナスはもらえる。
残業すればするほどお金が貰えます。
そこはホワイトだと思うが、業務内容が自動制御機器のメンテナンスなどで興味がな...
勤務時間・休日休暇:
それぞれチームが10組以上あり、そのチームが担当している現場によって夜勤が多かったり、1日に1現場だけで夕方に帰れたり、...
平均年収
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--- 時間成長・キャリア開発:大きな仕事を任せられる事もありますが、上司や同僚の助力を経て達成することが出来、自身の成果に繋がる事が実感できます。
給与水準:仕事が、定期的に無い。年収が低い。年収は、600万円以上を希望する。通勤時間は、出来れば1時間以内を希望する。
平均年収
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--- 時間成長・キャリア開発:都内色々な所を回るので、地理がわかってきました。それに伴い、車の運転もスムーズに行うことが出来るようになりました。現場ま...
働きがい:急に遠くの現場に行ったり、朝早く出たりしなくてはならない時があるので、予定が立てづらい面もあります。自分だけの都合で動けないことが...
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--- 時間給与制度:
給与制度(昇給、賞与、各種手当など)昇給はしません。いくらあれしたりこれしたり仕事を持ってきても昇給はしなかったです。直接、上司と...
福利厚生:
福利厚生。退職金はないと聞いています。住宅補助はありません。寮はありません。財形貯蓄はありません。社員持ち株会もありません。ストッ...
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--- 時間仕事の裁量権:
入出社年数は約8年です、出向が多かったので裁量件は与えてられませんでした。
出向先では、フルハーネスの講習や事務所での安全管理の...
入社理由:
古くから知人がおりまして、その方からスカウトを受けて入社いたしました。
他の友人も数名入社していたので安心感もありました。
入社前に認...
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--- 時間働きがい:お客様がリフォームしたい理由は十人十色で、求められているリフォームを実現できた時の達成感は何事にも変えられない嬉しさがあります。施...
福利厚生:2016年に立ち上げたため、まだまだ福利厚生は最低限の物しかありません。しかしここには新しいメンバーとどんな福利厚生があったら良い...
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--- 時間会社の安定性:やはり不定休なところがネックですね。基本的には現場が無い日が休みという形です。ただ忙しい月でも全く休みが無いわけではないですし...
成長・キャリア開発:とても雰囲気が良く明るい職場です。最初から無理難題を押し付けるようなことはしません。まずは簡単なことからゆっくり時間をか...
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--- 時間働きがい:少人数制なので、任せてもらえる仕事が多く、とてもやりがいを感じられます。ただ、突発的な仕事や細かい作業も多いので、柔軟な対応力が必...
評価制度:頑張れば頑張るだけ評価してくれます。ただ、目に見えない成果はあまり評価される事は少ないかもしれません。
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--- 時間オフィス環境:派遣場所によって違います。綺麗で暖かい、もしくは涼しい環境もありました。また、掃除が業務なら自分で綺麗にすることも出来ます。
多様な働き方支援:自分に合った仕事を選べます。私の場合、やってみたかった仕事を選んでいます。必ずしも希望は通りませんが、
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--- 時間給与水準:厳しい仕事なので、もっと給与を上げてほしいと感じたこともあります。でも、職人の仕事の中で、低水準かというと、そんな事もありません。...
働きがい:現場仕事なので、正直楽ではないです。ただ、やりがいはあります。建物が生まれ変わる過程を見ていると、意義を感じますね。あの物件は自分...
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--- 時間働きがい:やらなければ結果が出ないが、真面目に継続的に営業していれば結果に繋がるし、結果が出ないときは周りもサポートしてくれるので、ちゃんと...
会社の安定性:まだまだ小さい会社なので、収益の安定性を図る事が大事かなと思います。その為にはまずは人員を増やして、現在の事業を安定させ、新規...
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--- 時間成長性・将来性:仕事の単価が安く厳しい。会社が悪いというわけではなくもうそうゆう利益があまり見込めない仕事しかないとってこれない印象。福利厚...
給与水準:正直謎。入った月からどんどん下がっていった。残業代や夜勤手当があるとは聞いていたが多分なかったと思う。立て替えていたお金の払い戻し...
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--- 時間成長・キャリア開発:どのように「成長」できるかというと、挨拶や、言葉遣いといった人間として必要な常識が学べる。これは社会に出たら...
働きがい:ここで仕事に就くことによって、正しい言葉づかいや挨拶などが学べる。お客さんに喜んでもらえた時にとても喜びを感じることが...
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--- 時間成長・キャリア開発:私は仕事を通じて整理整頓を意識できるようになりました。現場では整理整頓をしなければ、何がどこにいったかわからなくなり、探...
働きがい:電気工事の仕事は他の現場仕事より覚える事が多く、毎日新鮮でとても楽しい。ただし、「電気」関係の仕事なので危険はたくさんあります。仕...
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--- 時間成長・キャリア開発:少数精鋭のためチームワークが良く、皆で意識しながら切磋琢磨でき、各々が成長していける環境です。そのため、業界未経験でも安...
教育・研修:スタートしたての会社であるからこそ、積極的に教育の場を取り入れており、少人数であるからこそ評価されやすい環境でもあります。ポスト...
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--- 時間評価制度:社内の雰囲気はとても良い環境です。社員同士仲良く風通しがよくわからない事があればみなさん嫌な顔せず最後までわかるまで教えくれる環境...
会社の安定性:景気や営業などの仕事の波があり忙しい時と暇な時期があります。忙しい時期は一年で3月、7月、8月、12月、ぐらいです。それ以外は...