平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日休みで休みは多い。
配属される場所によって夜勤、土日出勤も多々あり。その代わりに代休あり。
週5回は働かないといけないシ...
給与制度:
賞与は多くはありませんが、ないことはないです。平均して5ヶ月前後の賞与がもらえます。資格手当もあるようですが、そんなに多くはないで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には現場仕事のため、朝早く、夜は遅い場合が多い。
現場が遠方の場合は出張もある。
社内勤務の場合は休みは取りやすいが、...
福利厚生:
住宅手当はある。通勤手当は無制限で出る。退職金は3年以上働けば出る。
オフィス環境:
住宅街にある。建物はとても古い。会社の前の道路が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
福利厚生は充実しているきゅうりょうは低い。残業ありきのきゅうりょう昇給は年数によって決まるのでなかなか上がらない。賞与に関しては給...
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】過去に1人産休を取得し、復職した社員はいますが、 1年以内に事実上の退職に追い込まれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周りからのサポートについて】たたき上げの人材ばかりなので丁寧な指導なんてものは期待できなかった。教えてないのにやってみろ、なぜ...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】歩合制っぽい感じなので、実力さえ付ければどんどん上にいけるのは確か。仕事さえ覚えれば独...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与額は期待はできませんが、年2回の支給はあります。各種手当ては社内規程に基づき支給はあります。出張手当、早出、残業手当てなどきち...
組織体制・コミュニケーション:
年功序列で古風な人間関係なので、なかなかコミュニケーションが取りづらい面があります。
新人が意見を発する事があま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフトは自分で入りたい日を提出します。土日に休みをとることも出来るのが良いです。年末年始も休みがあります。
多様な働き方支...
成長・キャリア開発:
成長しやすさはあまりないですが、自分で作りたい商品やメニューを考えて作成したり出来るのはいいと思います。
働きがい:
お客様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当がありますが、会社在職時に取ったものが対象です。例えば、前職で取った資格は手当の対象にはなりません。
働きがい...
給与制度:
早出出勤手当や休日出勤手当はしっかりと出ます。
賞与は年に3.5ヶ月分出ます。夏に1.5ヶ月分、冬に2ヶ月分出ます。
評価制度:
工事部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修などは一切ありません。
キャリアアップは自分次第だと思います。
働きがい:
スタイリッシュでハイセンスな住宅やアパートが建...
勤務時間・休日休暇:
人手の割に仕事量がかなり多いので残業・休日出勤は多い。設計は毎週のように休日出勤していました。
多様な働き方支援:
希望を出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ニッチな分野なので他へ繋げにくい職種です。
看板屋などとの繋がりは出来ると思いますが狭い繋がりなので転職はなかなかしにくい...
企業カルチャー・社風:
印象で言うと風通しは悪いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
こじんまりしているので話しやすいとは思います。
ダイバ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
時間休などのシステムがあるが、取得しやすさなどは各部署によりけり。
多様な働き方支援:
コロナ禍中はリモートワークを導入して...
企業カルチャー・社風:
事なかれ主義の会社である。
組織体制・コミュニケーション:
各部署によりけり。
ダイバーシティ・多様性:
男性職員が多く、女性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本、年2回の賞与がある。売上げによって決算賞与も支給される。(ここ数年は毎年決算賞与が支給されている)物価高の際はインフレ手当も...
勤務時間・休日休暇:
課によって相当異なる。内勤部門は基本子育て中の女性が中心なので残業もほぼないが、営業や現場監督、設計はかなり残業が多い印...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
他店のダスキン等と比較したら高い。
事業展望:
ない。
勤務時間・休日休暇:休憩時間は昼休憩以外に午前、午後あるはずですが、休憩はとれません名目上だけの休憩です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
できる人と、できない人の差があるが各自やる気がでるよう色々工夫してくれる。
事業の弱み:
下請けを増やしたほうがよい。
事業展望:
やる...
勤務時間・休日休暇:
パートは残業月に2.3回。無理はいわれない。社員は忙しい時のみ。休み時出勤すると、時給あがる。
多様な働き方支援:
内職あり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
朝が早いが終わる時間は遅くならない、残業は別です。
第1,第3の土曜日は通常勤務で
土日、祝日は休みになりますが
日曜以外はほ...
事業の強み:
解体業以外の不動産など暮らしの基本の仕事を広げている
事業の弱み:
大手ゼネコンが仕切ってる
事業展望:
社長も若く同期の役員で占めてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:休日は交代制で出勤しているが、代休を平日いつとっても構わず、黒板に表示しておくだけでいい事になっている。 また、有給はいつでもとれ...
企業文化・社風・組織体制:前は、鉄骨が売りだったが、アルミに押されている。特徴のあるオンリーワンの商品開発が必要じゃないかと考える。お客様に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
多様な事業をやっているように見えて、実は遊び程度のことしかしてない。経営が安定しているからこそ、平和ボケしており、勘違...
勤務時間・休日休暇:
所属グループによって連休が取りにくかった。必ず誰か毎日出勤しないといけなかったため、連休を取るのが難しかった。一方他の事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社外研修に参加させてもらえたり、資格取得時の祝い金があったり、成長のチャンスはあった
働きがい:
個人ノルマはないが個人目標...
福利厚生:
私の在職中は住宅補助はなかったように思う
(自社物件への入居の場合は入居時費用が優遇される)
通勤手当はないが営業職であれば指定のガソ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現在のポジションに関しては残業はほぼ無く、休日出勤もほぼありません。(社屋の引越し時は土日出勤でしたが、手当はきっちりも...
組織体制・コミュニケーション:
組織としての風通しはあまり良い方ではないと思います。一部の人だけが知っている情報があって他の人には共有されない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土曜日、日曜日の休みについては、客先の北陸電力が基本休みであるので、必然的に私たちも休みとなる事が多いです。客先の都合に...
給与制度:
昇給は毎年4月にあり、定期昇給と能力に応じて昇給するので下がることは無いです。
手当についても「子供手当」が有り、中学生以下の子供1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当が充実しており、資格を取得する際にかかった費用も試験に合格したのであれば会社から支払ってもらうことができます。
働...
勤務時間・休日休暇:
電気工事なので休日に出勤する事は多々あったが、その分別の日に休みをもらえる時がある。
休憩時間に関してもその時に入っている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
評価がしっかりとされており、大変良い会社だと思います。評価に沿って給料が決まりますので、当然と言えば当然ですが、自分の頑張り次第で...
企業カルチャー・社風:
色んなことに取り組みやすい会社です。現場から事務仕事まで幅が広いです。
組織体制・コミュニケーション:
上司の方は気軽に話...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、朝七時に出勤朝苦手の人には辛い。
現場終わりに営業と部材発注ある為だいたい残業あり、繁忙期は夏と冬が忙しい。
休...
福利厚生:
住宅補助あり、自家用車での営業の為距離がかなり伸びる。
オフィス環境:
事務が二箇所で金沢と富山にあるが基本金沢での仕事となる為だいた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
担当する部署にもよると思うが、自分から進んで学んで実行する力が試される会社だと思う。そういった意味では、なかなか成果が出ずに、辛く...
事業の強み:
他社の追随を許さない、全くの新素材の開発を行っていることが強みだと思う。
事業の弱み:
他社との競合はない。
事業展望:
今後も引き続き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
評価制度がしっかりと確立されており、賞与・昇給は評価に基づいて自動的に決まっている。
評価制度:
半年に1度その期間評価での評価がされ...
福利厚生:
2年に一度社員旅行がある。会社がある程度負担してくれるのと、個人でも毎月積み立てているので旅費として新たに負担することはない。行か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
特に記載や、入社時の面談などで触れられていないため分からない
成長支援制度:
資格取得のための費用は全額会社負担
負担された分の金額...
年収・給与の満足点:
必須資格であっても資格取得数として数えており資格取得分の昇給として扱われていた。
年収・給与の改善点:
急な現場作業中止など...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
外部研修を受けるチャンスが豊富にあり、先輩社員の方は積極的に受けている方もいました。ただ、仕事をしながら課題の量もかなり...
事業の強み:
色々な工事を行なっているので色々な種類のお客様に対応する事が出来る。
それに伴って自分自身も色々な技術を身につける事が出来る事はメ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ほぼ残業はありません。休日も建築業界としては普通の週休2日制です。有給休暇も、仕事が忙しい日でなければ取得可能です。
多様...
福利厚生:
退職金制度に加入しています。入社3年後から適用されます。家族手当、交通費もちゃんと出ます。
オフィス環境:
特にこれといった特徴はあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現場による。
県外出張の場合は、基本18時以降に事務所解散だったりや近年では土曜に働いたりたりもしている。昔は12連勤はざ...
給与制度:
出張手当や休日出勤で稼ぐことができる。県内の現場であれば、そこそこ。ボーナスはあまり良くない。会社の指示でとることになった資格は、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
この会社での勤務経験を通じて、キャリア開発や成長は、あまり出来ませんでさた。また、会社には、何も、支援制度はありません。...
福利厚生:
退職金制度は、あるが、ほかに、住宅補助や寮、財経貯蓄、社員持株会、ストックオプションなどは、何もない。
オフィス環境:
執務スペース、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く働けない 私と同じ内勤の人は2年以内に退職しているそう。社長夫人が電話の会話から全ての行動をチェッ...
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】自分担当の仕事以外に上の人から突然仕事を振られるため残業になる為、仕事後にプライベートの予...