平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度は建設企業なので中退共に加盟。
オフィス環境:
街中から少し外れているが、駐車場完備のため自家用車で通勤可能。配管工事業なの...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの建設業の社風だが、最近は大手ゼネコンなどの働き方改革が追い風となり、土日休みにするなど変わろうとはしている。...
オフィス環境:
オフィスは2階建てのビルとなっており、1階をショールーム、2階を事務所としています。立地は富山市内から立山町への県道に沿ってお...
女性の働きやすさ:
働きやすいと思います。
制服がなく私服で通勤できるので、退社後に夕飯の準備でスーパーに買い物に行くことができて非常に助かって...
成長・キャリア開発:
資格手当はありますが、支援などはないので一級建築士などめざしてる人は全て自費の可能性が高いです。
オフィス環境:
不動産の会社でしたら、どこも一緒かと思いますが、ガラス張りで1階は大通りから中がよく見えます。
雇用の安定性:冬場は、護岸補強工事などが、毎年おこなられますので、仕事はあまり切れません、三月から少しずつ仕事が薄くなるが、会社がちゃんと雇...
仕事内容:公共工事など、土木工事が主な会社です。元請け会社の下請けなどを、主な仕事とし、業務してます。冬場は、河川の護岸工事、石張りなどなど...
平均年収
365 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
高卒で入った場合4年間は自動的に給料が上がり、4年後には大卒と同じ給料になる。そこからは査定によって変わるが、年齢が上がるにつれて...
福利厚生:
福利厚生についてですが、
とくにこの会社は充実していると思います。
単身赴任手当や借り上げ社宅の完備など
ほかの会社よりは多くもらえてる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とりあえずがっつ。
数をやれタイプ
社員は若いため働きやすい。責任を取れる人がいない。ルールもあまりない。よく言えばなんと...
勤務時間・休日休暇:
自分の休みたい日にも簡単に休みは取らせて貰えない。
有給消化もしたことが無い。
私生活を投げ打って仕事出来る人なら続くと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
業態からか社長や社員が体育会系の男性社員が多いと感じる。コロナ禍でも(大勢ではないものの)飲み会を実施するなど...
勤務時間・休日休暇:
住宅営業兼現場管理という職種柄、休みの日は必ず連絡がくる。
休みの日にも現場が動いているため、急なトラブルや現場からの確認...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
まず、新築の現場監督になりたくて志望したのだが、入社してみたらリフォームの部署。
求人情報には、そんな情報は記...
入社時の期待と入社後のギャップ:
当初は新築に関わる仕事したいと思い、石友に応募しました。しかし、石友ホームグループ全体の採用だったようで、リ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
配属先によってかなり変わる。
一ヶ月で0時間の部所もあれば数十時間の部所もある。
休暇の取得は、会社がかなり推進してる。
有休...
休日休暇:
会社が積極的な消化を推奨してるし、実際有給を取りやすい雰囲気である。
その年度で消化出来なかった有給は積み立てることが出来るため、入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
初任給:大学卒201,000円、高専・短大卒188,200円、高校卒175,800円(2021年度実績)
諸手当:通勤手当、家族手当...
福利厚生:
福利厚生は、各種社会保険、退職金、社員預金、財形貯蓄、持株会、共済会等の諸制度、資格取得制度、海外研修制度(ハワイ) 等があります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は部署により違います。役職者は残業が多いイメージ。休日出勤した場合代休が当たります。代休に関しては取りやすいと思いま...
給与制度:
ボーナスは夏と冬、春に決算ボーナスと3回あります。ボーナスに関しては満足出来ていると思います。
評価制度:
資格取得者や残業の多い人が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
建設業の特別教育や技能講習は、会社が計画的に受講させ資格を取らせます。電気と土木の施工管理技士の国家資格については本人の...
給与制度:
現場でよく働く者やしっかりと仕事ができる人ほど昇給が大きい。特に20代にいろんな作業ができるようになるほど、どんどん昇給する。逆に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
可もなく不可もなく、給与はでていたと思われます。賞与も世間での平均的な金額をもらっていました。そこは有り難く感じております。
評価制...
成長・キャリア開発:
試験や資格をとらせてくれるので、とてもありがたいことだと思います。
働きがい:
働きがいというより、割り切りが必要だと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に説明された内容と違いすぎて困惑しました。1年間契約が取れなくても良いと言っていたのに、入社してすぐか...
福利厚生:
国保に加入させられます。組合費として最初に3万円以上払わさせられます。退職金制度もなく、福利厚生で特化している所は無いと思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
新卒の設備工事職だと、ベースが大体20万くらいでそこに手当が入って手取りが20万いくかいかないかくらいになります。あと資格手当が豊...
仕事の裁量権:
施工管理が主な仕事であるので、役職が上がれば現場の職人の方や周りに指示を出したりできるように
なるので、ある程度の立場なら裁量権...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
特になし。5年以上勤務で退職金の対象
オフィス環境:
給湯室等あり。それ以外カフェ、会議室等共有スペースはない。
事業の強み:
戸建ての新築事業が主な事業。不動産も扱うがうまく運用できていない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は電力グループのなかでも低い方であるが安定した給与は必ずもらえる。給与の中には手当もあるが手当がつくケースが少なく、ついたとし...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間 8時40分から17時20分(休憩時間 12時00分から13時00分まで)
時差勤務、フレックス制度あり
週休2日制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
残業時間、休日の取得、資格取得の支援制度について説明会などで説明されるが、施工管理に関してはかなりズレがある...
成長・キャリア開発:
工事を一から経験できれば、次に繋がりやすくどんどん段取り良く仕事を進めていけるようになると思う。
しかし、工事の終わり際や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得は自発的にやるしかない。研修もカタログを渡されて一通り読んでみろと渡されるのみで、あとは現場を手伝いながら覚える...
成長・キャリア開発:
色々な現場に行って担当者と仲良くなったり、取り引き先の方との関係性が築ければキャリア形成は可能かもしれない。
働きがい:
お...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
商業施設の設計施工、イベント等催し物の設営の仕事がメインのため、仕事の緩急が短期間で訪れます。残業も多く、とにかくプライ...
成長・キャリア開発:
資格手当はつきます。資格取得には理解がある会社だと思います。
働きがい:
とにかく仕事が大変で、どう考えても待遇も良いとは言...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には現場仕事のため、朝早く、夜は遅い場合が多い。
現場が遠方の場合は出張もある。
社内勤務の場合は休みは取りやすいが、...
福利厚生:
住宅手当はある。通勤手当は無制限で出る。退職金は3年以上働けば出る。
オフィス環境:
住宅街にある。建物はとても古い。会社の前の道路が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
福利厚生は充実しているきゅうりょうは低い。残業ありきのきゅうりょう昇給は年数によって決まるのでなかなか上がらない。賞与に関しては給...
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】過去に1人産休を取得し、復職した社員はいますが、 1年以内に事実上の退職に追い込まれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与額は期待はできませんが、年2回の支給はあります。各種手当ては社内規程に基づき支給はあります。出張手当、早出、残業手当てなどきち...
組織体制・コミュニケーション:
年功序列で古風な人間関係なので、なかなかコミュニケーションが取りづらい面があります。
新人が意見を発する事があま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフトは自分で入りたい日を提出します。土日に休みをとることも出来るのが良いです。年末年始も休みがあります。
多様な働き方支...
成長・キャリア開発:
成長しやすさはあまりないですが、自分で作りたい商品やメニューを考えて作成したり出来るのはいいと思います。
働きがい:
お客様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当がありますが、会社在職時に取ったものが対象です。例えば、前職で取った資格は手当の対象にはなりません。
働きがい...
給与制度:
早出出勤手当や休日出勤手当はしっかりと出ます。
賞与は年に3.5ヶ月分出ます。夏に1.5ヶ月分、冬に2ヶ月分出ます。
評価制度:
工事部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修などは一切ありません。
キャリアアップは自分次第だと思います。
働きがい:
スタイリッシュでハイセンスな住宅やアパートが建...
勤務時間・休日休暇:
人手の割に仕事量がかなり多いので残業・休日出勤は多い。設計は毎週のように休日出勤していました。
多様な働き方支援:
希望を出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本、年2回の賞与がある。売上げによって決算賞与も支給される。(ここ数年は毎年決算賞与が支給されている)物価高の際はインフレ手当も...
勤務時間・休日休暇:
課によって相当異なる。内勤部門は基本子育て中の女性が中心なので残業もほぼないが、営業や現場監督、設計はかなり残業が多い印...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
朝が早いが終わる時間は遅くならない、残業は別です。
第1,第3の土曜日は通常勤務で
土日、祝日は休みになりますが
日曜以外はほ...
事業の強み:
解体業以外の不動産など暮らしの基本の仕事を広げている
事業の弱み:
大手ゼネコンが仕切ってる
事業展望:
社長も若く同期の役員で占めてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:休日は交代制で出勤しているが、代休を平日いつとっても構わず、黒板に表示しておくだけでいい事になっている。 また、有給はいつでもとれ...
企業文化・社風・組織体制:前は、鉄骨が売りだったが、アルミに押されている。特徴のあるオンリーワンの商品開発が必要じゃないかと考える。お客様に...