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エア・ウォーター株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
557万円240~1050万円58

(平均年齢33.4歳)

回答者の平均年収557万円
回答者の年収範囲240~1050万円
回答者数58

(平均年齢33.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
541万円
(平均年齢31.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
589万円
(平均年齢35.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
617万円
(平均年齢30.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
525万円
(平均年齢35.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
587万円
(平均年齢36.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
475万円
(平均年齢24.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳481万円600万円15
30~34歳474万円850万円13
35~39歳600万円800万円6

年収分布

(人)
(万円)

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エア・ウォーター株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:
賞与は約6ヶ月支給が入社以来続いていた。
その分基本給は抑えられている。
昇給は年次の定期昇給が数千円、昇格時は数万円程度。

評価制度:
管理職になるまでは2〜4年スパンで昇格試験の時期が来る。
筆記試験(ない場合もある)と面接で評価される。
課長以後は不明だが、個人の成果に加えて、ポストの空き状況なども関わってくると思われる。

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 68万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は6カ月で、安定的に6カ月程度での支給が10年以上継続されている。
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 1万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 140万円
給与制度:賞与が6ヶ月分と他の企業に比べて多く、モチベーションに繋がっていた。た
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:住宅補助などは手厚く素晴らしいと感じるところがある。ボーナスも他企業に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は良い方だと感じる支給額も例年安定している。給料も、一般的なメーカ
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進

3.0
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:エリアごとに支給額が変わる住宅手当(自己負担は1.5万程度)があり、給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:毎月給与は良くも悪くも、この業界では平均的だと思います。賞与は比較的高
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 企画/ 役員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
3000万円 187万円 0万円 750万円
年収 3000万円
月給(総額) 187万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 750万円
給与制度:安定的であり、評価であまり大きな差がつかない。現場での仕事には手当がつ
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回答者: 男性/ 製造員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は半年分あり、とても良かった。家賃手当も手厚かった。評価制度:グル
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 25万円 0万円 150万円
年収 470万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給を控えめにして、ボーナスを多めに支給しています。評価制度:横並び
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与約6ヵ月家賃補助8~9割評価制度:基本的には年功序列。ベースの給与
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 68万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:安定的かつ好調な業績を背景に、賞与は6カ月分を長く維持している。平均昇
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 68万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与決定は業績を考慮しているが、安定的な水準で支給されており、大きく上
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:横並びで昇格していく傾向があり、突出した能力がある人でもあまり優秀でな
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列が暗黙の了解としてあり、部署内で昇格できていない先輩がいると昇
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:典型的な日系企業であることから、年功序列の色がかなり濃い。評価について
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回答者: 男性/ プラントオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 20万円 8万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給はテーブルがあるのでそれに沿って算出されます。あまり高くないので
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同年代より賞与は多いと思う手当等も不満はなく安定した給与だと思う評価制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:通信講座や資格の習得で決められたポイントを得ないと昇格することができな
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:上場会社のため、各種手当は充実しています 業績は良いため賞与はしっかり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:頑張って努力していけば若くても管理職になれます。安全対策がしっかりでき
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事内容、成果にたいして報酬が少ないと感じたことはありませんでした。 す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時は高卒の事務員でしたので、月給はそれなり・・でしたが、ボーナスが高
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社や社会への貢献をすることは前提ではありますが、労働組合もあり、事務
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 企画/ 役員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
3000万円 187万円 0万円 750万円
年収 3000万円
月給(総額) 187万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 750万円
給与制度:業界平均より高い。評価制度:経営トップに認められないとなかなか早い昇進
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:やはり、頑張ればその分報われるかというとそうではない部分があります。評
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:職場内の環境がとても良く働きやすかったです。キレイな自社ビルのオフィス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】財形貯蓄や、株主会はあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】残業代は、適正に支払っていただいています。 毎月8
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の仕組み・条件について】一応、成果によってあがる制度だと聞いてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給頻度・昇給額について】6年働いてきて、1年に6,000円程度あが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額について】あ
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エア・ウォーター株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
福利厚生:退職金あり、住宅補助は入社から数年は充実しています。寮は数カ所あります
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回答者: 男性/ プラントオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
福利厚生:短期の在職でしたがそれでも退職金が出ました。持株も補助があるのでよかっ
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同じ業界の企業の口コミ

3.6
東京都新宿区新宿5丁目13-9太平洋不動産新宿ビル 4F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 企画管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は年に1回あり、勤続年数・年齢・評価によって額が決まり毎... 続きを見る
3.5
東京都中央区日本橋2丁目5-1日本橋高島屋三井ビルディング
メーカー・化学
回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
評価制度:典型的な日系化学メーカーのため、給料や昇進は年功序列であると... 続きを見る
1.9
愛知県名古屋市南区豊田5丁目17-10
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給についてはほぼないような金額しかされなかった。賞与に関し... 続きを見る
3.3
三重県四日市市
メーカー・化学
回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年1回の昇給があるが、社員のランクが上がらない限り大きな給料... 続きを見る
2.5
東京都中央区日本橋本町1丁目7-4岡本ビル
メーカー・化学
3.2
東京都中央区日本橋本石町3丁目3-16日本橋室町ビル 3F
メーカー・化学
3.6
東京都中央区日本橋本町4丁目1-11小川ビル
メーカー・化学
3.2
東京都千代田区丸の内1丁目1-1パレスビル
メーカー・化学
3.0
大阪府大阪市中央区本町1丁目3-20
メーカー・化学
回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年1回昇給あり、賞与は年2回(各1ヶ月〜ぐらい)コロナ開けて... 続きを見る

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