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株式会社ニトリホールディングスの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
多様な働き方支援:リモートワークは積極的に推進していない。現場(店舗)があるため
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回答者: 回答なし/ 秘書課総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:休みやすい環境多様な働き方支
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月07日
勤務時間・休日休暇: 土日の休みは基本無し。転勤も多
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回答者: 男性/ 情報システム室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月29日
勤務時間・休日休暇:本部勤務は、土日休みが基本だが、平日も休みをとれないことはな
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回答者: 男性/ 店舗開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗開発部・モール事業部・店舗運営部/ マネジャー・館長・担当

3.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、残業は果てしなくあります。多様な働き方支援:最
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月07日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、ワークライバランスは良いとは言えないかもしれ
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取れる。多様な働き方支援:リモートワークはほぼ
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2020年10月22日
勤務時間・休日休暇:残業時間は多い。ただ、休みの日はきちんともらえるのでいいと思
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月26日
勤務時間・休日休暇:一部の部門や所属によっては深夜勤務があることに注意。また、小
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報システム改革室/ 担当

4.2
口コミ投稿日:2020年06月17日
勤務時間・休日休暇:現場と本部でかなり温度感がある。店舗配属の場合は基本的にシフ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月27日
勤務時間・休日休暇:特に店長の休日が現場の与件に左右される。小型店ではゾーンマネ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
勤務時間・休日休暇:都市型の新店舗の新宿の時は月の残業が、平均的に60時間あって
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月03日
多様な働き方支援:自分は都市型の新店舗の新宿店勤務でしたが、残業時間が60時間の
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回答者: 男性/ 店舗運営本部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月15日
勤務時間・休日休暇:残業時間は、部署により様々。現在は分からないが、店舗は厳しい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】資格を取ることを推奨しているが、土日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】入社してから3年間は頻繁に研修がある。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援】電話対応に追われ、店舗売り場の管理ができな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:管理職になると、休みなどないと思う必要がある。残業などつかな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:役職に就いていない社員は残業の上限が月15時間。なるべく残業
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月07日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務。土日は基本的に出勤。店長がシフト作成をしていたた
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回答者: 男性/ フロアマネジャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗運営部/ フロアマネジャー

2.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、出勤はバラバラ。土日に休むのは難しい。週2日
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:休み希望はほぼほぼ通り、子どもの発熱などの急な休みも取りやす
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年04月26日
勤務時間・休日休暇: 勤務時間も勤怠時間数が決まってる枠内であれば希望通りに調整
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回答者: 女性/ パートスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
多様な働き方支援:パート社員ということもあり、リモートワーク
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ デコホーム

4.8
口コミ投稿日:2022年04月10日
勤務時間・休日休暇:相談可多様な働き方支援:具合いが悪い時は無理せず休めるのがあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
社内制度:休みの取りやすさは、店舗によるかと思います。店舗の規模によって雇える人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
社内制度:ダブルワークも法が定める範囲内で行うことができます。また、学校のテスト
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回答者: 女性/ ホームファッション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2020年06月24日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は基本的に希望した日に休めます。口うるさいパートさ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:働く人が多いので、シフトの変更などは伝えれば変更してくれる。
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回答者: 男性/ 店舗販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
勤務時間・休日休暇:残業時間は凄く多かった印象です私が在籍していた時は働き方改革
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回答者: 男性/ 店舗販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:私が在籍していた期間は特に忙しく残業は月40時いくこともあり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
勤務時間・休日休暇:3ヶ月以上休むと休職扱いになるため給料が下がる。給料の評価の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
勤務時間・休日休暇:事前に申請していても、人が足りないと言う理由で話し合いの場を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
勤務時間・休日休暇:休日は回りとの兼ね合いが取れれば取ることができる。基本サービ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:年中無休で営業している為、休みたいときに休めなかったり、サー
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