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株式会社北海道銀行の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社北海道銀行で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを615件掲載中。ライトハウスは、株式会社北海道銀行への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年08月18日

女性の働きやすさ：女性管理職登用を積極的に検討しています。また、育休や産休等制度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：女性活躍を標榜し、管理職登用や育休・産休に力を入れているが、そ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

女性の働きやすさ：時短勤務や福利厚生の制度はかなり充実しており申し分なし。育休産

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

女性の活躍・女性管理職：近年は女性の活躍が著しく遂げており、女性の活躍が多いと感

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回答者：男性/ 渉外/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月16日

女性の働きやすさ:女性の地位も向上しています。中間層になる管理職が多くなり、立場

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

女性の働きやすさ：窓口営業の方たちはその支店での在籍期間が長くグループができあが

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月10日

女性の働きやすさ:リテール部門は女性の管理職が増えていると思いますが、法人部門は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性職員に活躍してもらうと世間体がいい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年11月27日

女性の働きやすさ:社会の流れなので女性を昇進させるようにして

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

女性の働きやすさ：育休や産休はとりやすい雰囲気があり、戻ってきてからも歓迎される

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回答者：男性/ 渉外/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年08月13日

女性の働きやすさ:ジェンダーへの待遇もしっか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

女性の働きやすさ：育休や産休など、女性にとって必要な時間は必ず確保されているので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

女性の働きやすさ：女性ばかりなので、特に気になる点はなく、そこらへんに関しては特

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回答者：男性/ 融資/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月28日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は、まだまだ遅れています。比較的短い年数で退職

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年07月01日

女性の働きやすさ:当時は少しずつ女性の管理職者が増え始めていた。今は相当数いるよ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】自分の目から見て女性が活躍していると感

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】男女問わず条件が満たせ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】お茶出しくらい男性もしてほしいです。忙

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回答者：女性/ 個人渉外/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年01月18日

女性の働きやすさ:産休、育休を取得する方がほとんどです。また復帰後は時短勤務をし

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回答者：男性/ 得意先係/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年04月20日

女性の働きやすさ:働きやすくなったと思う。休暇を取りやすく

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回答者：男性/ 渉外/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月02日

女性の働きやすさ:女性管理職の登用が進んでいますが、仕方のないことかもしれません

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回答者：女性/ 行員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月13日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすかった。バースデー休暇や勤続年数に応じてユニーク

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年03月04日

女性の働きやすさ:休み希望も年功序列ではあったものの希望を聞いて

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年08月11日

女性の働きやすさ:女性にはは働きやすい職場ではない

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回答者：女性/ 為替/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月02日

女性の働きやすさ:産休育休制度があ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】私の入社時点では、女性の４大卒同期はい

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回答者：男性/ 受付/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 受付

3.8

口コミ投稿日：2024年03月29日

女性の働きやすさ:女性ははたらきやに関しては、特に問題と感じたことはない。しかし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日

女性の働きやすさ：女性が多いので、対応はよく考えてくれていると思う。他の業種にい

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社青森銀行

3.0

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会社名	株式会社北海道銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	http://www.hokkaidobank.co.jp/
所在地	北海道札幌市中央区大通西４丁目１

従業員数	2242名
設立年	1951年
資本金	93524百万円
代表者	笹原晶博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社SBI新生銀行 3.4 口コミ(1003件)
2		株式会社八十二銀行 3.3 口コミ(527件)
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4		株式会社千葉銀行 3.2 口コミ(838件)
5		株式会社伊予銀行 3.2 口コミ(571件)

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(3.5)	株式会社三井住友銀行口コミ(5267件) 平均年収（正社員） 693 万円残業時間（月間） 33 時間
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(3.3)	株式会社りそな銀行口コミ(2631件) 平均年収（正社員） 510 万円残業時間（月間） 28 時間
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(3.2)	三井住友信託銀行株式会社口コミ(2114件) 平均年収（正社員） 663 万円残業時間（月間） 39 時間
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(3.2)	三菱UFJ信託銀行株式会社口コミ(1027件) 平均年収（正社員） 766 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 法人マーケット統括部 / 調査役女性の働きやすさ:制度が整っており産休育休からの復帰も多い。女性管理職登用を推... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:産休育休の制度は整っているが、女性が主に取っていて、男性が育... (続きを見る)

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